現役税理士がレクチャー。事業承継は事前準備で決まる、トラブル回避の方法とは

会社を第三者承継しようと考えた場合、事前準備としてやっておかなければならないことがいくつかあるようです。今回の無料メルマガ『税金を払う人・もらう人』では著者で現役税理士の今村仁さんが、トラブルになりがちな部分の事業承継の準備をレクチャーしています。

社長がやるべき事業承継の事前準備

■1丁目1番地

社長が第三者承継を考えた時に、まず最初にするべき1丁目1番地は、「株主の整理」です。会社は誰のものかというと、法律的には、社長ではなく株主の所有物となりますので、当然のことです。

創業が古い場合や親から引き継いだ会社の場合は、そもそも誰が株主なのか、よくわからないということもあります。その場合は、会社の法人税申告書の別表2という書類をご確認ください。そちらに、株主名や所有株式数なども掲載されています。

■資産の整理

第三者承継を進める上で、社長が事前にやるべき事は他にもありますが、会社の決算書の内容をよく確認しておくことも重要です。

決算書にある貸借対照表では、通常、左側に「会社の資産」が記載されています。その会社資産に、社長がプライベート的にも使っている車やパソコン、時には社宅等が計上されたママになっていないでしょうか。

もしそのまま第三者に売却することになれば、これらは全て譲り受け手の所有物になります。第三者承継後も個人的に使いたい資産であるのならば、事前に又は第三者承継時に、売買や現物退職金支給などの方法で、会社から社長個人に移しておくのがベターでしょう。

■存在していない資産はないですか？

第三者承継前に会社の資産を確認する上で是非とも見ておきたい資料は、「減価償却台帳」です。通常決算書と一緒に綴じられていることが多いですが、もしお手元になければ会計事務所に依頼して取り寄せてください。

減価償却台帳では、資産の名称、購入年月日、購入金額、耐用年数、帳簿価額などが記載されています。これらを確認して、現在存在していない資産が計上されたままになっていないかなどをチェックください。

譲り受け手は、決算書や減価償却台帳などに記載されていれば、それはそのまま会社に存在していると、当然に理解します。もし経理処理ミスなどで存在していないのであれば、出来れば会計事務所に伝えて経理処理の修正をしてもらうのがベターですが、それが間に合わない時には、交渉の最初に譲り受け手に伝えておきましょう。

最初に伝えておけばトラブルになることは少ないですが、交渉がだいぶ進んで買い手の財務調査の中で見つかった場合などは、その交渉自体がブレイクとなる可能性もありますので、注意が必要です。

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「他店のマネ」をした時点で負け。日本洋菓子界の巨匠に学ぶ成功の必須条件

ビジネスにおいて苦難の時期を乗り越えるために必要なものとはなんでしょうか。今回の無料メルマガ『致知出版社の「人間力メルマガ」』では、日本洋菓子界の巨匠・河田勝彦さんが現在の人気を得るまでの苦難の道程と、そこを乗り越える心構えについて語っています。

日本洋菓子界の巨匠が伝授する成功の秘訣

日本洋菓子界の巨匠・河田勝彦氏は若い頃、フランスでの仕事を経て日本で開業。しかし、最初からうまくいったわけではありません。最初の10年間は苦難の連続でした。

河田氏は、この苦難の時期をどのような心構えで乗り越えてきたのでしょうか。『致知』最新号から、記事の一部を紹介します。対談のお相手は日本のフランス料理界をリードしてきたコート・ドールオーナーシェフの斉須政雄さんです。

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斉須　「河田さんがオーボンヴュータンを立ち上げるまでのいきさつをぜひ教えてください」

河田　「パリで最後に勤めたのが『パリ・ヒルトン』です。その時シェフ・ドゥ・パティシエ（製菓長）という立場で、それまでの集大成の意を込めて自分が思い描く菓子をつくっていました。アイデアがどんどん湧き出て、それまでにない充実感も味わいましたが、1年半が経った頃、突然、『もう十分やったから日本に帰ろう。日本で勝負しよう』と思い至ったんです。

貯金はなかったので、最初からお店を出すのは難しい。そこで兄から100万円を借りて、卸売業からスタートしました。若い人にも言うんですけど、いま目の前のことを一所懸命やっていれば、明日すべきことは自ずと見えてきます。いまから明日のことを悩むのではなく、手元にあることに集中すれば、絶対に未来はひらけるというのが実感です。

私は留学中に12のお店で働き、その時々で、ショコラティエ、アイスクリーム、焼き菓子、生菓子など取り組むテーマを独自に設けていました。一つできることを増やすと、次にやりたいものも明確になる。そういうふうに仕事をしてきたので、自分の人生も非常にクリアに俯瞰できました」

斉須　「明日を思い悩まず目の前のことに没頭することが、人生をひらく秘訣と言えますね」

河田　「同様に、帰国後はチョコレートの卸売りから始め、その後焼き菓子、生菓子と一つずつ幅を広げ、紆余曲折を経て1981年に東京・尾山台に『オーボンヴュータン』を立ち上げました。ただ、最初の10年くらいは本当に売れなかったですね。卸売りも続けていたため何とか生計が立ちましたが、その分、1日17～18時間くらい働き詰めでした。休みは1月1日だけで、あとはずっと仕事。周囲の人からは他店で流行っている商品を真似てはどうかとありがたい忠告をたくさんいただきました。でも、それをやったところで後追いでは絶対流行らないですよ。そもそも知らないことを無理してやるつもりもないですし、私はただ、自分がつくりたいものだけをつくりたかった」

斉須　「その信念を曲げずに持ち続けたことが、河田さんたるところだと思います」

河田　「自分のこだわりを追求していたら少しずつファンがつき、あるテレビ番組で1時間にわたって取り上げてもらえたことで、一気に知名度が上がりました。その日を境に連日ショーケースの中が空っぽで、行列ができるようになったのです」

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「会社で働き詰めは嫌」という人間にフリーランスは務まるのか？

若かりし頃に持ち合わせていた出世欲が無くなったどころか、家族や自分の時間を犠牲にしてまで責任ある立場に就きたくないと思うに至ったとき、真面目な人ほどその後の身の振り方を考えてしまうものなのかもしれません。今回、iU情報経営イノベーション専門職大学教授を務める久米信行さんのメルマガ『久米信行ゼミ「オトナのための学び道楽」』に届いたのも、そんな方からのご相談。出世を目指さない自分は会社を去ってフリーランスになるべきなのか、そもそもフリーランスに向いているのかというお悩みに対して久米さんが、まさにフリー稼業を長く続けられてきたからこそのアドバイスを送っています。

オトナの放課後相談室「会社員としての出世意欲が乏しい私はフリーランスに向いているのでしょうか？」

Question

20年近く会社員生活をしてきましたが、43歳の現在、平社員です。

若い頃は、出世することも目標に入っていましたが、最近はめっきり出世欲がわいてきません。

会社の年下の上司たちを見ると、毎日遅くまで働いているし、やることも責任も多いし、その分、桁違いの給料をもらっているかというとそうではなく、出世した先に待ち受けているのは、「苦痛」しかないのではないかと思えて萎えます。

管理職に限らず、会社で重用されている人たちはみんな疲弊しているし、経営陣すら大変そうです。

そういう姿を見ると、「出世」するために自分の時間を大量に犠牲にするくらいなら、今のまま、家族や趣味に時間を費やしたいと思ってしまいます。

とはいえ、歳を重ねるごとに会社から求めらる部分が多くなり、いつまでもマイペースではいられない空気も感じます。

単純に今の会社が大変過ぎるだけなのかもしれないと「転職」もよぎりますが、どこの会社も概ねそんな感じかなと思うと、会社を辞める時は「フリーランス」になる時なのかなと思っています。

ただ、プライベートを犠牲にして、いっぱい働きたくないから「フリー」になるというのも、「逃げ」のようだし、フリーになっても頑張らなきゃいけない局面は来ると思うので、モヤモヤしています。

こんなマインドの私でも、フリーとしてやっていくための心構えを教えて頂ければ幸いです。（東京都・43歳、男性）