働きがいのある米企業ランク発表。ヒルトンが1位になった理由

アメリカの「Great Place to Work Institute」が発表する「働きがいのある会社」ランキングで、100年の老舗企業であるヒルトンが昨年33位から1位にジャンプアップしたそうです。『メルマガ「ニューヨークの遊び方」』の著者、りばてぃさんは、ヒルトンに加え2位、3位の企業の取り組みについて解説。さらに、従業員がどういうことで「働きがい」を感じるのかが見えてくるこの調査の質問項目も紹介してくれます。

「働きがいのある会社」ランキング

(1)100年の老舗企業がナンバー1

2019年「働きがいのある会社」ランキングが発表された。毎年2月中旬ごろに発表されるこのランキングは、参加企業の従業員やマネージメントチームにどれだけ働きがいがあるかをアンケート調査し、ランキング化したもの。

アメリカで設立された非営利団体のGreat Place to Work Instituteを中心に日本などグローバルに展開している。

もとは1984年にロバート・レベリングらが「働きがい」に関する研究成果を紹介し、働きがいのある職場をつくるという概念が認知されていったのをきっかけに1991年にGreat Place to Work Instituteを設立。1998年に最初のランキングを経済誌フォーチュンに発表。その後、グローバルに働いがいについて啓蒙・指導するなど展開し、2005年に日本での活動がはじまった。

今のX世代(若い世代で40歳前後)が子どもの頃にアメリカでは「働きがい」について考えていたのはとても興味深い。

ご参考:Great Place to Workの歴史

時代の変化とともに従業員が感じる「働きがい」も変化しているため、その変化を捉え、変わり、発展している企業がトップにランクインしているようだ。例えば、昨年の33位から一気に1位に躍り出たヒルトン(Hilton)は、96%が働きがいがある会社であると回答している。

従業員の働きがいを高めるため様々な取り組みを進めているが、顕著な例としてCEOのクリス・ナセッタ(Chris Nassetta)が挙げているのが、ハウスキーパーのユニフォームについてだ。

数年前、新規オープンしたホテルでハウスキーパーのユニフォームを着る機会があった。ところが、生地は重く作業がしづらいものだったのだ。この経験から2018年にスポーツウェアメーカーのアンダー・アーマーと提携し動きやすいスポーティタイプの新しいユニフォームを開発したという。

「人々に奉仕するビジネスであることを忘れていた。そして企業環境はその最前線から切り離されていた」とナセッタは振り返っている。

ユニフォームはほんの一例でナセッタ主導の下、従業員が休憩時間にくつろげる環境作りなども進めてきた結果、100年もの老舗企業が「働きがいのある会社」ランキングで1位になれたのではないかとのこと。

ご参考:Hilton: #1 on 100 Best Companies to Work For in 2019 | Fortune

がんで破産しないために…がん保険が適用されないケースまとめ

がんを患った芸能人の訃報が続く2018年。がんに対して不安を感じてはいても、「がん保険がよく分からない」「なぜがん保険が必要なのか疑問」という人もいらっしゃるのではないでしょうか。
がんに対する備えといえばがん保険。保障内容と共に、「給付対象外となるケース」を確認してみましょう。なぜ給付対象外となるかまで知った上で、がんに対してどのように備えるのか考えてみませんか。

がん保険が保障してくれる範囲

がん保険と医療保険の違いは保障範囲です。

  • がん保険は、保険の主な内容である「主契約」の給付対象を「がん」に限定した保険。
  • 医療保険は「主契約」の給付対象を「傷病=ケガや病気」とする保険。

近年のがん治療は、入院・手術といった治療以外にも通院による治療や自己負担で受けられる治療など多様化してきました。

医療保険や公的医療保険ではまかなえない可能性があり、がん保険や貯蓄で備えておきたい部分です。

ここから、がん保険では保障してくれるのですが、医療保険や公的医療保険は適用外のがん治療を詳しく見ていきましょう。

通院による治療

がんに対する三大治療は次の3つです。

手術…外科治療。入院中以外に日帰り手術でも行われる。
薬物療法…抗がん剤、ホルモン剤などの化学療法。症状緩和のための薬物が使用されることも。
放射線療法…患部に放射線をあてる治療法。手術や薬物療法と組み合わせるケースもある。
「薬物療法」「放射線療法」は通院によって行われることがあり、入院・手術には該当しないため、一般的な医療保険では対応できない可能性があります。

がん保険で備える場合は、「通院保障」「三大治療保障」のあるものを選択しておくと安心です。

三大治療保障

通院保障は「通院による治療を行った日数×日額」といった形のものが多く、「三大治療保障」は下記のような内容が一般的です。

手術…手術一回につき定額の給付金など
薬物療法…抗がん剤治療を受けたひと月ごとに定額の給付金など
放射線療法…放射線治療を行うと定額の給付金など

ただし、保険会社・保険商品により、保障内容や支給要件などの詳細が異なる点に注意しましょう。ホームページを見たり資料請求を行ったりして確認が必要です。

がん保険の「先進医療特約」を利用しよう

がんの治療の中でも、先進医療と保険外診療・自由診療は自己負担になり高額の医療費がかかります。

がん保険では、これらの高額の医療費を保障してくれる「先進医療特約」があります。先進医療の自己負担部分が保険から支払われるといった保障内容です。

以前は自己負担後に給付金が支払われる形でしたが、現在は「先進医療を受けた医療機関に直接、保険会社から給付金が支払われる」といった形のものも。

このタイプのがん保険を選択すれば、一旦自分で支払う必要がなくなります。先進医療を希望した場合に、より安心して治療が受けられるのではないでしょうか。

先進医療とは

厚生労働省が公的医療保険を適用するか見定めている医療行為が「先進医療」と呼ばれています。

先進医療を受けるにあたって必要な診察、検査、投薬、注射、入院料などの「一般治療と共通する部分」は3割など一部の自己負担で済みます。しかし肝心の「先進医療」については全額自己負担。費用が捻出できなければ受けられないのです。

保険外診療・自由診療とは

さらに、公的医療保険制度の適用とならず先進医療でもない治療もあります。日本では未承認の薬物を使用した治療で、「保険外診療・自由診療」と呼ばれているものです。

この「保険外診療・自由診療」の場合、「診察、検査、投薬、注射、入院料」なども全て自己負担。高額な費用がかかってしまう可能性があります。

医師から案内されたり自分でリサーチしたりして知ったがん治療。その中に効果がありそうで身体への負担が少ない治療があれば、数百万円かかっても受けたいと思うかもしれません。自分で備えておくことは大切なことです。

がん保険で知っておくべき「給付対象外となるケース」

がん保険には「給付対象外となるケース」があります。

保険会社のためだけでなく、保険制度や契約者を守るために設けられたルールでもあります。しっかりチェックしておきましょう。

責任開始日より前のがん

医師に診断されなくとも自覚症状で気づくこともある病気ががん。例えば乳がんに対しては胸部の「しこり」の自己チェックを推奨するほどです。がん保険は、医師の診査や健康診断書の提出がなく告知のみで手続き可能な商品も多いのです。

もし、「がんを患っている可能性が高い人ばかりが契約するがん保険」となってしまったらその保険は成り立たなくなってしまいます。そのような事態を防ぐためにあるのが「責任開始期」の設定です。

3ヶ月後を責任開始期とし、その間のがんは保険金の給付対象外。責任開始期はがん保険以外にもあります。がんに対する保障の付いた生命保険・医療保険などで、がんに対する保険金の責任開始日を3ヶ月後からとするものが一般的です。

上皮内がん・早期がん

がん細胞が上皮内にとどまっている状態で転移する可能性がほとんどないものが上皮内新生物。上皮内がん、早期がんなどとも呼ばれることもあります。

「診断給付金」があるタイプのがん保険で上皮内新生物の扱いは、保険会社・保険商品によって3パターンに分かれます。「がん同様に給付」「50パーセントなど減額して給付」「給付対象外」です。

転移することが少なく、基本的には手術による除去が可能な上皮内新生物。減額や給付対象外とするがん保険であっても、実際に必要な医療費自体が少ないケースもあります。

それを踏まえて、減額して給付したり対象外としたりする保険会社もありますが、がん保険の保険料を抑えることに一役買っている部分でもあるのです。

まとめ

がんに対してどのように備えるのかを考えるときには、治療法やがん保険の保障内容、給付対象外となるケースを知ることが有効です。

がん保険は、がんを患ったときについて最も考えられています。自分に合う治療を行いながら家計を守ることを想定したとき、がん保険が最も適しているかもしれません。しっかり検討してみませんか。

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真矢ミキ、名言ホスト・ローランドに「その自信、売ってないですかね?」

男は2種類。俺か、俺以外か」「サングラスかけなくて大丈夫?俺がまぶしすぎない?」といった名言が印象的なホスト兼実業家のローランドさんと、元宝塚花組トップスターである女優の真矢ミキさん、二人のトップオブトップが映画『ふたりの女王 メアリーとエリザベス』のジャパンプレミアに登壇しました。

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「ローランド」と聞いて大手電子楽器メーカーを思い浮かべる方もいるかもしれないので一応説明しますね。

ローランドさんは最高1日で4,200万円年間1億7,000万円以上も売り上げる歌舞伎町トップクラスのNo.1ホスト。現代のホストたちとは一線を画す、まるで貴族のようなスタイルで多くの人々を魅了しています。なんといっても迷言、いや、ありがたいお言葉(名言)が特徴的。

最近ではテレビ朝日の人気番組『ソノサキ』で、「平熱 常にローラン度」「カニ、俺が接客したら前向きに歩く」という、ついに人類を超越した名言を世に送り出しました。

下界で酒に溺れる日々のMAG2NEWS編集部シュウマイもテレビ朝日『ソノサキ』でローランドさんに魅了された一人でありますが、神聖な後光を浴びにイベントに参加してきたのでその様子をレポートします。

宝塚のトップスターvs歌舞伎町のトップスター

今回、シュウマイが潜入したのは映画『ふたりの女王 メアリーとエリザベス』のジャパンプレミア。ローランドさんを目の前で崇められるということもあり私の手汗と脇汗は止まることを知りません。真面目にレポートしなければいけない状況なのですが、いざローランドさんが登場するとなるとカメラを持つ手が震える…。

ついに登場の時がやってまいりました。元宝塚の花組トップスターと一緒にどんな様子で登場するのでしょうか。

おっと見えるぞ、オスカルを彷彿とさせる金髪が・・・!

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キター!ローランド様!

神々しさに思わず「様」をつけたくなる立ち振る舞い。さすが歌舞伎町でトップを張っているだけあって、元宝塚のトップをエレガントにエスコート。女性のおもてなし方は慣れていますもんね。

もしも真矢ミキさんが私だったら、私だったら、私だったら。神様、来世は真矢ミキさんに生まれたいです。

「俺の誕生日、祝日にならないかなぁ…」

今回の映画『ふたりの女王 メアリーとエリザベス』は、スコットランド女王メアリー・スチュアート(役シアーシャ・ローナン)とイングランド女王エリザベス1世(役マーゴット・ロビー)が激動の時代に翻弄されていく波乱に満ちた人生を描いた作品です。

時代よりもローランド様に翻弄されたいと思うシュウマイですが、ここは耳の穴をかっぽじって作品の感想を聞いていきましょう。

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今回、登壇されたオスカルとアンドレ、いやローランドさんと真矢ミキさんは、実は初対面で15分前に初めて会ったのだとか。

真矢さんはもともと名言集がお好きで、ネットで歴史的人物の名言集を読むこともあるそう。ゲーテや孔子の名言を読んでいると、気がつけばローランドさんの名言へとたどり着いたのだとか。終着地はエデンと言う名のローランドというわけですね。

ちなみに真矢さんは「俺の誕生日、祝日にならないかなぁ」という名言が印象に残っていたそうです。

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作品の感想について、真矢さんは「約500年前の作品ですが纏った美しさというものを感じました。人の心もそうですが、一枚の何かベールがかかった時代なんだなと思います」とコメント。

ローランドさんは「作中では『女だから』『〇〇だから』っていう枕詞がでてくるのですが、僕自身も『ホストだから』という色眼鏡で見られることが多くて…。でもそんな逆境に立ち向かう(二人の)気持ちがとても分かる作品でした」と感想を語りました。

「嫉妬されない人生の方が辛い」

続けて「作中で共感する部分はありましたか?」という質問に、真矢さんは「駆け引きや策略というのは時代を遡っても現代と変わらない」と語り、今回の映画では今も昔も変わらない、普遍的な部分が描かれていることがわかったそうです。

また、ローランドさんは「嫉妬される側に立つ苦しみは本人しか分からない。ローランドっていいよね、女王様っていいよねって思われるかもしれないけど、こっちにはこっちサイドの辛さもあるんだよっていうのが描かれていて、とても感情移入できる作品でした」と感想を話していました。

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「嫉妬されるのですか?」という質問に対してローランドさんは「嫉妬されない人生の方が辛い」と無意識に名言を語られていました。

「ローランドさんの自信、売店で売ってないですかね?」

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「ご自身の人生での成功例や失敗例は?」と質問されると、ローランドさんは「人並みで興味のない人生を歩むのは俺の人生じゃないなと思い、大学を入学初日でやめました。周りからは大反対されたけど、いまでも『あのとき大学を辞めてよかったな』って。それが成功例だと思います」とコメント。

その話を聞いた真矢さんは「ローランドさんの自信、売店で売ってないですかね?(ローランドさんの)お粉が売っていたら振りかけたい!」と答え、会場の笑いを誘いました。

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自信という言葉に対してローランドさんは、「自信はすぐ持てるものじゃない。それならiPhoneみたいにみんな持ってますからね。だから所作から変えていけば良い」とコメント。シュウマイは即座にガニ股だった脚を揃えました。

「やるか、やらないかじゃない。やるか、やるか。」

宝塚劇団に約18年間在籍した真矢さん。ご自身の失敗例について「宝塚で役をもらえないときは上層部に『なんで主役私じゃないんですか』と言ったり…攻めでいかないといけないって思って尖っていましたね」と語られました。

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また、ローランドさんが「人生『やるか、やらないか』じゃなくって『やるか、やるか』だと思ってアグレッシブに攻めています」とコメントし、会場は終始なごやかな笑いに包まれていました。

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気がつけばあっという間にイベントも終盤に。最後は真矢さんの手を取り、まるで女王様のようにエスコートされていました。

今回は歌舞伎町のトップスターと元宝塚のトップスターが登壇されましたが、ローランドさんだけでなく真矢さんからも名言が飛び出すなど、「諦めないで」と聞こえて来そうなイベントでした。

そんなお二人が感想を語った映画『ふたりの女王 メアリーとエリザベス』は2019年3月15日(金)からTOHOシネマズ シャンテ、Bunkamura ル・シネマほか全国ロードショーです!ぜひご覧あれ!

information

ふたりの女王 メアリーとエリザベス

2019年3月15日(金)よりTOHOシネマズ シャンテ、Bunkamura ル・シネマほか全国ロードショー!

出演:シアーシャ・ローナン マーゴット・ロビー ジャック・ロウデン ジョー・アルウィン ジェンマ・チャン マーティン・コムストン イスマエル・クルス・コルドバ ブレンダン・コイル イアン・ハート エイドリアン・レスター ジェームズ・マッカードル デヴィッド・テナント ガイ・ピアース
監督:ジョージー・ルーク 脚本:ボー・ウィリモン 音楽:マックス・リヒター 美術:ジェームズ・メリフィールド 衣裳:アレクサンドラ・バーン ヘア&メイク:ジェニー・シャーコア
2018年/イギリス/124分 ユニバーサル作品 配給:ビターズ・エンド、パルコ

配給:ビターズ・エンド、パルコ

(C)2018 FOCUS FEATURES LLC. ALL RIGHTS RESERVED.

文・写真/シュウマイ

【動画】こんなんアリ?車で手綱を引いて馬を走らせる

とある乗用車のドラレコの映像。

前方の車がハザードランプをつけたままゆっくりと走行している。故障か?と思いきや・・・

 

 

その車をよく見ると・・・なんと横を馬が並走している!

車の中から手綱を引き、車と馬が並んでゆっくり走行している。

馬を連れて行きたいのはわかるが、この方法は馬も車も危険だ・・・!

その上ゆっくりといつまでも走行されたら後続車にも迷惑がかかってしまう。

彼らは警察に通報され罰金を支払ったそう。帰り道はどうやって帰ったのかも気になるところだ。

 
(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(tt wang)
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

 

記事提供ViRATES

日本が終わる。いじめを苦に自殺した生徒を暴言で貶める教師たち

2016年に山口県で起きたいじめ自殺事件の再調査で教師側の回答が明らかになりましたが、そこに記されていたのは、自殺した生徒に対しての思わず目を疑うほどの「暴言」でした。今回の無料メルマガ『いじめから子どもを守ろう!ネットワーク』ではその内容を明かすとともに、教師たちに常に求められているもの、そして教育の本来の役割について考察しています。

「見殺しにされた」と訴える保護者。いじめ自殺検証委員会の光と影

2016年7月に、山口県周南市で起きた高2生徒自殺事件の、再調査の最終報告書の中で、教師の回答が明らかになりました。教職員20人に聞き取った内容をまとめたもので、亡くなった生徒に対する、いじめやいじりについて、「いじられながらも相手をしてもらった方がいい」、「(いじりをした生徒も)みんな良い子」、「能力が異常に低い」、「学習障害」、「やりとりもかみ合わない」、「質問に対してくどくど言い訳をする」などの発言。母親は「一方的に人格を否定する内容に憤りを超えた強い感情を遺族として抱く」と批判し、「傷つき、苦しめられた息子を見殺しにしたのと同じ」、「真実から目を背ける教員に子どもを指導する資格などない」と訴え、教員らの処分を県教委に求めたと、報道されています。

「いじり」と「いじめ」を決断できない先生とは、厳しい言い方ですが、結局のところ、生徒に対する観察力がなく生徒との信頼関係も築けず指導力がなく責任回避で生きている先生だと思われます。教師は、「人を受け入れること受容)」、「道徳や社会のルールに反する行為を受け入れることとは違う、ということを再認識しなくてはなりません。

先生にとって、授業で積極的に発言したり、場の空気を読んで集団をもりあげたり、成績が良い生徒は間違いなく可愛いはずです。私も教師なのでよくわかります。かつての日本では、優等生、学級委員は、プライベートでも道徳律がしっかりしていました。今でも学問やスポーツの世界で金メダル級の人物は人格的にも優れています。

しかし、少子化による高い期待度、学校と塾の両立、両親共働きであるなどストレスフルの現代社会では、ストレスにさらされた子が得てして教師や親に隠れて残酷なことやいじめをしやすい傾向にあります。さらに、事件が発覚しても素直に認める子や親は少なくなってきています。特に親は子どもの言い分を信じたいものですし、子どもを否定することは自分自身が否定されたように感じ、必死に子どもをかばうことがあります。

しかし、教師はそうであってはなりません。「に流されてはいけないのです。将来に可能性のある子どもの未来を信じて、その道を広げてあげる教育は、決して人道にはずれた行為を罰さず見逃してあげることとは違うのです。やったことはやったこととして、しっかりと指導し、その行為の責任を取らせたうえで心機一転し再出発することができるよう導くことこそ教育者の使命だと思われます。

【書評】米国人教授は中韓に日本の何を見習えと言っているのか

とかく「自虐的」とされる日本人の歴史観ですが、「それこそが日本のアキレス腱」というアメリカ人歴史学者が著した一冊が話題となっています。そんな書籍を、無料メルマガ『クリエイターへ【日刊デジタルクリエイターズ】』の編集長・柴田忠男さんがレビューしています。

偏屈BOOK案内:『アメリカも中国も韓国も反省して日本を見習いなさい』

71BB7x5+GILアメリカも中国も韓国も反省して日本を見習いなさい
ジェイソン・モーガン  著/扶桑社

さいきん、安易に長いタイトルを冠する本が増えているようだが、編集者の怠慢であろう。著者は歴史学者、アメリカの大学で東洋史(とくに中国史)を研究し、その後、韓国で英語教師として働き、現在は麗澤大学外国語学部助教、4冊目の著作。日本という国と日本人の素晴らしいところ克服すべきところは何かという問題意識を基底に置いて、歴史や憲法などを論じている。

独善的記憶喪失者」であるアメリカの、歴史学会の日本に対する偏見は、戦時中よりひどくなっている罪もないのにいつまでも悔い改めている、それが著者の感じる日本人の特徴だ。自分が悪くなくても謝ってしまう傾向がある。その性質を表す英語はない、ということは日本の独特な心境、精神性なのか。

アメリカ人も、奴隷制度やアメリカン・インディアン虐待、ベトナム戦争での蛮行など、意外とそうした事実を認めている。しかし、「それは自分の責任ではない」つまり「現在の我々とは関係ない」と、過去のことは過去の人の責任で自分たちは進歩し改善できた人間だと強く信じている。しかし、日本はまだ十分反省していないから贖罪を続けよ、というご都合主義は続いている。

一般的アメリカ人が共有しているのは、自分たちは正義である、従って悪に対しては原爆を使わざるを得なかったというストーリーである。それを矛盾させないために、日本を悪者にし続けなければならない。日本をナチスドイツと同じ存在だと思っている人が、アメリカには大勢いる。戦後70年に行われた大手民間調査機関の調査でも、アメリカ人の56%が原爆投下を正当化している。

目を覆いたくなる報道番組を見て判る、いじめがなくならない理由

人間は弱い生き物です。悲しい現実ですが、だからこそ他人を攻撃しようとするのかもしれません。今回の無料メルマガ『「二十代で身につけたい!」教育観と仕事術』では著者で現役教師でもある松尾英明さんが、満たされない自己の存在感がいじめを生むメカニズムを解明し、「いじめはなくならない」という現実を認識した上で対処すべきと論じています。

負へのニーズといじめ

普段から、テレビを全く観ない。ただ先日の土曜日の夕方、テレビのついている環境にたまたまいた。そこで我が子たちと一緒にニュースを眺める状況になった。

最初に流れたのが、スポーツ界の若きスター少女たちの大活躍のニュース。つづいて、海外の歌手の少女たちへの連続暴行事件。ニュースキャスターの方も、また余計なほどに詳しく事件について解説してくれる。何気なくチャンネルを変えても、同じニュースがやっていた。

これは、意図があるのか、あるいはないのか。私はメディアの裏側に詳しくないのでわからない。ただせめて、もう少しニュースの種類を棲み分けできないのかと思う(心理学的に計算されていて、わざとなのかもしれないが)。深夜ならまだしも、お茶の間の団欒の時間に流すニュースとしてこれが相応しいのか甚だ疑問である。

世の中の負や悪の面を知ることも大事だ、という意見もある。しかし、その手の情報については、そんな気を遣っていただかなくてもいい。ご親切に、テレビ以外にも生活の至るところに溢れていて、常にお腹いっぱいで吐きそうである。

何で多くの人に一生無関係な、海外での婦女暴行事件をわざわざニュースで流さないといけないのか。「悪を世に問うためだ」などといくらでも理屈はつけられるだろう。しかし実情は単に、不謹慎にもそれが面白いからではないかとしか思えない。

スキャンダルや凶悪犯罪、殺人事件の類が、多分人々にとって「興味深い」のである。その方が売れる(=視聴率がとれる)のである。人間の中に、負や恐怖への欲望渇望がある。ホラー映画や猟奇的な漫画等がヒットするのも、欲望の根本は同じである。

欲望への否定は、どんなにしても無意味である。多くの人が求める以上、「価値が確実にある

ここでいう「価値」とは、世の役に立つとかいう高尚な類のことではない。多くの人が求めるということ、「ニーズのことである。いいか悪いかとは全く別の次元の話である。

ダメだと不平を言うよりも、進んですべき使えぬ新入社員の教育法

「新入社員が電話をとらない、営業先で会話がまったくできない、報告書も書けない」…。そんな悩みを抱えた方から相談を受けたという、無料メルマガ『がんばれスポーツショップ。業績向上、100のツボ!』著者の梅本泰則さん。最近こんな社員が増えていると明かす梅本さんが紹介する解決策とは?

コミュニケーションの苦手な新入社員

あるスポーツメーカーの幹部の方のお話を聞きました。「去年入社した新人社員の一人が、どうもうまく教育できなくて困っている」ということです。

お客様のところに営業に回らせても、まったく会話ができないと悩んでおられます。また、報告書を書かせても、まったく何を言いたいのかよく分からない。社内で電話が鳴っていても、少しも電話を取ろうとしない。次々とその社員への不満が出てきます。うーん、なるほど。これは、この社員が人とのコミュニケーションが苦手だということですね。あなたのお店でも、そんな社員はいないでしょうか。

この問題は、スマホ全盛時代の一つの現象なのかもしれません。若い人たちは、スマホを頼りに生活をしています。他人との会話もラインなどの通信アプリが中心です。スマホに電話機能があっても、滅多に使いません。また、友人同士で喫茶店や食事に行っても、皆で会話をすることなくうつむいてスマホの小さな画面をのぞいてせっせと指を動かしています。そうした習慣の中で育ってきたのが、今の若者です。他人と会話をする力が身についていない人がいるのは当然でしょう。

さらに、パソコンが使えないという若い人たちも増えています。スマホで用が足りてしまうので、パソコンは持っていません。ですから、スマホの文字入力は得意ですが、パソコンのキーボードは打てません。会社での仕事はパソコンで行うことも多いので、そうした新入社員には壁です。

こうした問題に悩んでいるのは、お話をした幹部の会社ばかりではないでしょう。では、このような社員には、どんな対策をとったらいいのでしょう。

松井大阪府知事と吉村市長が辞表提出。「都構想」問うダブル選へ

大阪府の松井一郎知事(大阪維新の会代表)と、大阪市の吉村洋文市長(同政調会長)は8日午後、それぞれ府議会・市議会の議長に辞表を提出したことがわかった。毎日新聞、産経新聞などが速報で報じた。


府議、市議の統一地方選(4月7日)と同日にダブル選に踏み切ったという。知事は市長選に、市長は知事選にそれぞれ出馬するクロス選となる。

大阪市を廃止・再編する「大阪都構想」を巡る協議では、その鍵を握る公明党との交渉が決裂していた。両氏は、都構想の必要性について、民意を問いたいとして決断したという。辞職の日付は共に3月20日。

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image by: Ogiyoshisan [CC BY 3.0], ウィキメディア・コモンズ経由で