保険チャンネル（FP相談）の口コミはどう？基本情報やメリット・デメリット
※アフィリエイト広告を利用しています 「保険チャンネル（FP相談）」は、株式会社リクルートが運営する無料保険相談サービスです。大手企業が運営しているサービスということから、気になっている方も多いのではないでしょうか。 保…
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プログラミングスクールの闇とは？カモにされている・必要ない・使えない・後悔・やめとけ等の口コミを知恵袋で調査
※アフィリエイト広告を利用しています。 プログラミングスクールについて調べると、次のような口コミが見つかります。 必要ない 使えない 後悔 やめとけ 中には、「カモにされている」との意見も出ているため、闇を感じる方も多い…
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日本も“対岸の火事”ではない。ブラジルの「旧Twitterサービス停止命令」という言論封殺が我が国に飛び火する日
ハリス氏とアメリカ大統領選を戦うトランプ氏との「急接近」で注目を集めるイーロン・マスク氏。そんなマスク氏率いるX（旧Twitter）がブラジル最高裁からサービス停止命令を受けたことが大きく報じられていますが、識者はどう見ているのでしょうか。今回のメルマガ『『グーグル日本法人元社長 辻野晃一郎のアタマの中』～時代の本質を知る力を身につけよう～』では『グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた』等の著作で知られる辻野さんが、事がここに至るまでの一連の流れを詳細に解説。その上で、このような動きは日本にとっても対岸の火事ではないとの警告を発しています。
※本記事のタイトルはMAG2NEWS編集部によるものです／原題:イーロン・マスクとブラジルの判事が対決中
プロフィール：辻野晃一郎（つじの・こういちろう）
福岡県生まれ新潟県育ち。84年に慶応義塾大学大学院工学研究科を修了しソニーに入社。88年にカリフォルニア工科大学大学院電気工学科を修了。VAIO、デジタルTV、ホームビデオ、パーソナルオーディオ等の事業責任者やカンパニープレジデントを歴任した後、2006年3月にソニーを退社。翌年、グーグルに入社し、グーグル日本法人代表取締役社長を務める。2010年4月にグーグルを退社しアレックス株式会社を創業。現在、同社代表取締役社長。また、2022年6月よりSMBC日興証券社外取締役。
一歩も引かないイーロン・マスク。X社とブラジルの判事が全面対決
前号の「今週のメインコラム」で、ドナルド・トランプとイーロン・マスクのX上のスペースでの対談に対するEUからの介入や、同時期に起きたテレグラムCEOパベル・ドゥーロフの逮捕といった出来事の裏側にある「言論の自由の危機」について取り上げました。
そこでも述べましたが、「言論の自由」は基本的人権の一つですし、民主主義の拠り所でもあります。一方で、ネット空間にはフェイクニュースが氾濫し、デマやヘイト、扇動、誹謗中傷、犯罪利用などが世界的に大きな社会問題となっています。
これまで、SNS事業者などは、単に「言論の場」を提供しているだけとされ、そこでのユーザーの言動からは免責されてきました。しかし、言論の自由を守りながらも場の悪用を防ぐ上では、ユーザーの言動を野放しにしているわけにもいかず、コンテンツモデレーション（投稿内容の監視・検閲）など、サービス事業者側の対応も必須です。
そのような中、デマの拡散や犯罪につながるような投稿の削除やアカウントの凍結をサービス事業者に義務付けようということで登場したのが、DSA（Digital Service Act）のような国家権力による法規制です。今、この流れは欧州から始まって世界中に広がりつつあり、日本でも日本版DSAに関する議論がなされてきましたが、今年の5月、「プロバイダ責任制限法」が改定されて「情報流通プラットフォーム対処法」が公布されています。
一見まともな流れに見えますし、SNS上での諸問題に対応するためには必要な措置でもあるのですが、気を付けねばならないのは、このような動きには、国家権力による言論統制という懸念が常に存在するということです。それが顕在化した具体的な事例が、前号で取り上げたテレグラムCEOの逮捕、ドナルド・トランプとイーロン・マスクのX上での対談へのEUの介入などであると言えます。また、メタのCEOであるマーク・ザッカーバーグも、新型コロナウイルス関連の投稿への対応でバイデン政権から圧力を受けていたことを告白しています。
この記事の著者・辻野晃一郎さんのメルマガ
開設しやすい法人口座2選｜三菱UFJ銀行等のメガバンクは必要書類が多くて審査が厳しい？
※アフィリエイト広告を利用しています。 法人口座があれば、資金管理がしやすくなったり社会的な信用が得られたりと、さまざまなメリットがあります。 しかし、法人口座として真っ先に思い浮かぶ三菱UFJ銀行等のメガバンクは、「必…
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会社の登記書類によって「社長の自宅住所」が全世界に公開されている罠
現在はインターネットでも簡単に見ることができてしまう、企業の登記事項証明書。実はこの書類には社長の住所が掲載されています。そのプライバシーは保護されることなく今まで載せられてきたわけですが、2024年10月からはその住所を非表示にできる措置が創設されるそう。無料メルマガ『税金を払う人・もらう人』著者の現役税理士・今村仁さんがこの措置とデメリットなどについて詳しく紹介しています。
社長の住所をシークレットに！
■誰でも取得可能な会社登記簿謄本
会社の住所や役員名、社長の住所などが表記されている「登記簿謄本等（俗称：正確には次項参照）」ですが、現在では法務局に出向かずとも、インターネットでもその内容を知ることが出来ます。
とても簡単にその会社の概要ともいえる登記簿謄本等が取得できるのは便利なのですが、例えば、「社長の住所」までもが誰でもいつでも把握できてしまうというのは、プライバシー保護の観点等から、以前より懸念がありました。
（社長の住所が公開されることに対するデメリット）
起業の躊躇、ストーカー等の被害、過度な営業行為の誘発など
そこで、令和6年（2024年）10月1日より、商業登記規則等の改正により、「代表取締役等住所非表示措置」が創設されます。
■代表取締役等住所非表示措置の内容と具体例
代表取締役等住所非表示措置は、一定の要件の下、株式会社の代表取締役、代表執行役又は代表清算人（以下「代表取締役等」）の住所の一部を登記事項証明書や登記事項要約書、登記情報提供サービス（以下「登記事項証明書等」）に表示しないこととする措置です。
この措置を実施した場合、登記事項証明書等において、代表取締役等の住所は最小行政区画までしか記載されないこととなります。
最小行政区画とは、市区町村まで（東京都においては特別区まで、横浜市や大阪市などの指定都市においては区まで）記載されるということです。
（例1）
東京都大田区大森南12-1-2→東京都大田区
（例2）
大阪府大阪市北区天神北12-1-2→大阪府大阪市北区
（例3）
千葉県松戸市桂12-1-2→千葉県松戸市
ちなみに、この措置を実施したい場合には、「会社の実在性を証する書面」等と共に、自ら申し出を行う必要があります。
■デメリットや注意点
代表取締役等住所非表示措置を実施した場合には、登記事項証明書等によって会社代表者の住所を証明することができないこととなるため、「金融機関から融資を受けるに当たって不都合が生じる」可能性があります。
また、同様の理由により、「不動産取引等に当たって必要な書類（会社の印鑑証明書等）が増えたりする」など、一定の影響が生じることが想定されます。
更には、この措置が実施された場合であっても、会社法に規定する登記義務が免除されるわけではないため、代表取締役等の住所に変更が生じた場合には、その旨の登記の申請をする必要があります。
また、この措置が実施された場合であっても、登記の申請書には代表取締役等の住所を記載する必要があるため、登記されている住所について失念することのないよう注意する必要があります。
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50代後半男性の10人に1人が「更年期」の症状を経験。変えていくべき働く意識
女性特有のように思われていた「更年期障害」が、男性にも起こるという認識が徐々に広がっています。50代後半男性の10人に1人が経験し、収入減につながるケースも。そこには、今でも「元気でバリバリ、いつでも仕事できる」を働く人間の価値と考える「昭和のスタンダード」が影響していると指摘するのは、健康社会学者の河合薫さんです。今回のメルマガ『デキる男は尻がイイ－河合薫の『社会の窓』』では、男性従業員が9割というホンダと鳥取県庁の取り組みを紹介。働く人の高齢化が加速し、働く通院者が2325万人もいる日本社会では、働く意識にも変化が必要と、問題提起しています。
男性の更年期障害と長寿社会
メルマガでは「男性の更年期障害」について、何度かとりあげてきました。特にコロナ禍では、働く環境が大きく変わったことで不調を訴える中高年男性が急増。2021年7月にNHKが専門機関と共同で実施した国内初の更年期障害に関する大規模調査では、「55～59歳」の男性10人に1人が更年期特有の症状を「現在、経験している」または「過去3年以内に経験した」としていました。
また、更年期のさまざまな症状によって、仕事やキャリアを失うなど何かしらネガティブな影響がでる「更年期ロス」に至る人は、女性より男性が多く、かつ深刻なこともわかりました。女性では「仕事を辞めた（9.4％）」人の割合が最も多かったのに対し、男性では「人事評価が下がった・降格した（9.3％）」人の割合が最も多く、非正規などで働く男性の17.9％が「収入が3割以上減った」としていたのです。
男性の場合、本人はもとより周りも「更年期症状である」と気付けないケースが多いのが特徴です。発症年齢も30代後半～70代と女性より幅があり、社会的なストレスがきっかけで、更年期障害を発症しやすいこともわかっています。
そんな中、企業や自治体で男性更年期障害を支援する動きが広がっていると朝日新聞が報じました。従業員の9割が男性というホンダは、2022年の10月から、更年期障害の症状や治療法を医師が解説するオンラインセミナーを聴講できるようにしたり、産業医などへの相談を後押ししています。鳥取県庁では23年10月から、休暇制度での支援をスタートし、年間5日までの特別休暇を取得できるようにしました。
ホンダに勤める知人に内情を聞いたところ、かねてから「女性だけではなく男性社員のウェルビーイングに力を入れた方がいい」との声があったとか。ただ、やはり自分から「調子が悪い」と弱音を吐くのに抵抗があるし、「更年期障害」を自分事にするのは、結構難しいと。それでも会社側が、理解し、受け入れ、相談できる体制を整えてくれているのはありがたい、と話していました。
最近でこそ女優さんなどが、自分の更年期障害をカミングアウトするようになり、更年期障害を前向きに受け入れる女性も増えてきましたが、男性の場合はハードルが高すぎます。
そもそもこれだけ高齢化が進み、働く人の半数以上が50歳を超え、この12年間で60歳以上の従業員は2倍に増え、特に65歳以上は3.2倍と爆増したのに、働くスタンダードは「元気でバリバリ、いつでも仕事できる！」のままです。
そんな働いている人のうち、病気やけがで通院している人が2325万人に達し、働く人全体に占める割合は4割を超え、01年の調査の28.2％から12.4ポイントも増えているのに「昭和のスタンダード」が続いているのです。
働くという行為は、幸せになるための最良の手段なのに。70歳、75歳まで働く時代を「私」たちはどう生き抜けばいいのか。みなさまのご意見、お聞かせください。
この記事の著者・河合薫さんのメルマガ
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汚職逮捕から現在のダイバーシティ化まで。歴代仙台市長に見る「杜の都」の動き
東日本大震災で大きな被害を受けた宮城・仙台市、そんな仙台の郡和子・仙台市長が2期目任期が残り1年となったそうです。そこで、今回のメルマガ『ジャーナリスティックなやさしい未来』では、仙台が故郷である引地達也さんが、この都市の市長を通じて見てきた、汚職から始まり現在のダイバーシティ化までの歴史を語っています。
負の歴史から震災乗り越えたオープンな仙台市の行政
学生のゼミ合宿に向け仙台市に滞在し、河北新報の朝刊を開くと、郡和子・仙台市長が2期目任期が残り１年という。
社説では「東北の発展へ 県と協調を」と題し、これまでの7年を総括し、残り1年に注文を付けた。
記事は概ね「与党系が仕切る市議会運営に骨を折り、我慢を強いられる場面もいまだ少なくないが、政治的にも政策的にも、一定の地歩を固めていると言えるだろう」と評価している。
一方でダイバーシティ（多様性）を重視した市政運営に向け推進指針を策定する予定で、今年6月に有識者会議の初会合を開いたが、そこに「外部の意見に偏ることなく、市民の目線も大切にしたバランスある相違と判断で議論を深めてほしい」と指摘した。
最終的には仙台市と宮城県が熟議することを促し「より良い結論に導く『止揚効果』こそ、双方の住民が望むことだろう」と結んでいる。
ダイバーシティの街づくりがどのように描かれるかが気になるから、不正と震災を乗りこえた都市が推進する、このプロセスも注目したい。
18歳まで過ごした仙台は私の故郷であり、仙台市長は私にとって地方行政を見る、１つの窓になっている。
出発点は汚職事件。大学進学を機に仙台を離れていた時、政界ではリクルート事件をはじめとする汚職が次々と発覚し、政治の浄化が必要との雰囲気の只中にあった。
1993年6月、仙台市の石井享市長が鹿島建設、間組など大手ゼネコンから1億円を収賄した容疑で逮捕された。
この汚職で対象になったと指摘されたのは、仙台市が政令指定都市になったことで、「都会」「近代」の象徴となるハードな施設の数々で、それまでそれらの建築物に少し誇らしげな気持ちだったことを私は恥じた。
時は大学4年生で毎日新聞社から内定をもらい、社会正義に立ち上がれるという清らかな気持ちも、仙台を見る目を厳しくさせた。
石井市長は逮捕後の7月に辞職し、出直し選挙が行われ、その選挙の応援に声がかかった。
選挙には仙台市の教育長、藤井黎（はじむ）さんが立候補し、その選挙事務所で大学4年の夏休みを過ごすことになった。
藤井候補を乗せて選挙カーを運転し、仙台市内をくまなくまわった。
藤井市長は教育者らしく安定した市政采井で3期務めた後に引退した。
この記事の著者・引地達也さんのメルマガ
「ワンタッチ痴漢」の軽ーい語感に疑問の声、犯罪の意識も希薄に？警視庁の考案者はエッチスケッチワンタッチ世代の男性か
女性が、自転車に乗った男に追い抜きざまに体を触られる性被害が、東京都中野区や練馬区で相次いでいる。警視庁は「ワンタッチ痴漢」と名付けて注意喚起。ところが、その無神経なネーミングセンスにSNSでは疑問の声が続出している。
「ワンタッチ痴漢」にご注意!? 警視庁の呼称にネットざわつく
時事通信の5日付記事「相次ぐ『ワンタッチ痴漢』にご注意！ 自転車で抜きざまに胸触る―警視庁」が、ネットで議論を呼んでいる。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024090500157
自転車に乗った犯人が、追い抜きざまに女性の体を触り、そのまま逃走する痴漢犯罪が東京都中野区や練馬区で相次いでいることを伝える内容。警視庁はこの手口を「ワンタッチ痴漢」と呼んで捜査しており、近隣住民に注意を呼びかけていると報じた。
ところがSNSでは、この「ワンタッチ痴漢」のネーミングに違和感を覚えるユーザーが続出。語感が軽すぎる、痴漢被害者をバカにしている、立派な犯罪なのに罪の意識まで軽くなってしまう、といったコメントが多数投稿され炎上する事態となった。
《なにが「ワンタッチ痴漢」だ、性犯罪をカジュアルに言い換えんな》
《なにそのふざけた呼称。被害者の立場からするとものすごく不愉快》
《じゃあ、ナイフでひと突きされるのはワンタッチ通り魔ってこと？》
《こっちは子供の頃にこれやられて、ずっとトラウマになってるんだよ》
《痴漢犯罪に対する警察の意識の低さよ。ネーミングで遊んでるだろ》
《これ考えたの絶対に男でしょ。減るもんじゃないし的な圧がヤバい》
《こんな時代錯誤のネーミングにNGを出す内部の人間はいなかったのか？》
「ワンタッチ〇〇」が犯罪行為のネーミングに向かない理由
「ワンタッチ」（one touch）という言葉の原義は「一度だけ触れる」だ。だが同時に、「一度触れれば済むほど簡単に操作などができる」という意味もある。日常生活ではむしろこの用法が主流だ。ネットメディア編集デスクが指摘する。
「多くの人々が“簡単ラクラク、ワンタッチ痴漢”のようなニュアンスで受け取ってしまったのは無理もないことです。世の中には便利な“ワンタッチ商品”があふれており、否定的な意味で使われることはまずありませんからね」
テント、蚊帳、各種スプレー、折りたたみ傘、電動缶切り、エプロン、ネクタイ、まつ毛エクステ、おつまみ、電子決済など、「ワンタッチ」を謳う商品やサービスには、いずれも一度使ったら手放せない利便性がある。サッカーのワンタッチパスやワンタッチシュートにしても華のあるプレーだ。簡単ラクラクな「ワンタッチ痴漢」を性犯罪者に推奨されてはたまらない、といった意見も出ている。
いっぽう、このネーミングの代替案を考えるとなると、それも一筋縄ではいかないようだ。
「自転車などで追い抜きざまに、女性の体に一瞬だけ触れる、というのがこの手口の特徴です。世間に注意喚起するため、別のネーミングを考える際もこれらの情報は必須、となると実はけっこうむずかしい。なかなか名案を思いつきません」（前出のネットメディア編集デスク）
単に似た意味の言葉に置き換えるだけでは、「おまかせ痴漢」「手間いらず痴漢」「全自動痴漢」など、犯罪をさらに後押しする呼称にしかならない。かといって「ダイレクト痴漢」では服の中に手を突っ込む別の犯罪に聞こえるし、「一瞬だけ、一度だけ触れる」という手口に関する情報も失われてしまう。
もっとも、被害者目線で考えれば、瞬間的だろうが長時間だろうが痴漢犯罪は痴漢犯罪でしかない。ならいっそ「一瞬だけ、一度だけ」の部分は捨てて、「すれ違いざま痴漢」「追い抜きざま痴漢」などと注意喚起してはどうか――。
「警視庁の“中の人”もそんなふうに悩み、職業柄『追い抜き』と『追い越し』の違いにこだわるなどした結果（？）、一周回って語呂のいい『ワンタッチ痴漢』に着地してしまったのかもしれません。ただ実際には、このような痴漢犯罪は地域に関係なく昔から発生し続けているわけです。実際に被害に遭った経験をもつ女性もたくさんいますから、さすがに無神経だったと思います」（前出のネットメディア編集デスク）
5人の部下に対して感情的になってしまいます。どうすればいいですか？
部下に対してすぐに感情的になってしまい、上司に注意されてしまう。そんな相談者さんからのお悩みに今回のメルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』では、世界的なコンサルティング会社マッキンゼーで14年間もの勤務経験を持つ、ブレークスルーパートナーズ株式会社マネージングディレクターの赤羽雄二さんはどうこたえるのでしょうか？
部下が5人います。部下に対してすぐ感情的になってしまいます。
Question
外資系コンサルティング会社でマネージャー職です。5人の部下を率いるチームを半年リードしています。あと半年は続く予定です。問題は部下に対してすぐ感情的になってしまうことで、上司であるパートナーから再三注意されています。外資系コンサルティング会社ですから、部下の給料はかなり高額です。学歴もいいです。にも関わらずミスが多く、やる気を疑うことが頻繁にあります。感情的になるなと言われても無理です。どうしたら、パートナーから期待されるような泰然とした気持ちでいられるのでしょうか。
赤羽さんからの回答
ご相談どうもありがとうございます。私もマッキンゼーに14年いたので、お気持ちは大変よくわかります。
部下5人にも問題があるとは思いますが、上司であるパートナーから言われた、ということは相談者さんの普段の言動に問題があり、上司としてのチームリーダーシップや部下マネジメント・部下育成に課題があるということです。
外資系コンサルティング会社であれば、クライアントは経営者であることが多いです。そうすると、彼らの悩みを聞き、相談相手になる必要があります。ちょっとしたことで感情的になるようだとそういう場に出せませんし、出たとしても経営者の心をつかむことがむずかしくなります。
今後も続けたいと思うなら、ぜひこの際、心を入れ替え、今後のキャリア形成上もっとも重要な課題だと考えてお取り組みください。というのはこういう指摘を受ける方は、問題把握・解決力はかなり高いことが多く、だからこそ、余計にできない部下に対して感情的になりがちだからです。
気をつけていただきたいことはいくつかあります。
まず、部下にせよ家族にせよ、何かが思い通りにいかないとき、すぐ感情的になることをやめる、ということです。これはコントロールできないことでも何でもありません。単なるわがままです。
なぜならば、上司に対して、大切なお客様に対して感情的になることはないですよね。つまりわかっていて、やっておられる、自分より弱い人に対してやっているということで、大変残念であり、言ってしまえば卑怯でもあります。
ではどうするかというと、チームとしてのビジョン提示・合意 → 達成方針提示・合意 → アクション提示・合意 → タスク提示・合意 → 週次のKPI進捗確認会議での問題把握・解決 → 普段からのアクティブリスニング ということに尽きます。
https://www.instagram.com/p/C2PZQgHyntw/
そもそもこういう仕事の進め方、部下への指示のしかたをしていると、部下がうまく動けなくて腹を立てることも激減します。
自分の思い通りにプロジェクトを進めることができるので、成果も出るし、部下も成長しますし、ミスも減っていきます。
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要因は、やっぱりファーウェイ。中国・重慶市が自動車生産で広東省からトップの座を奪った理由
中国の自動車生産台数において、今まで5年連続でトップをひた走っていた広東省。しかし、今年の上半期でトップの座を重慶市が奪ったようです。日刊で中国の自動車業界情報を配信するメルマガ『CHINA CASE』は今回、この要因を「華為（ファーウェイ）」だとして、その理由と背景を詳しく解説しています。
重慶市が自動車生産でトップに返り咲き、その要因はやはり華為
重慶市の自動車生産台数が2024年1～6月、中国トップとなった。
もともと「中国自動車生産トップシティ」だった同市だが、近年は乱高下していた。
5年連続で首位の広東省を抑えてのもので、広東省の自動車生産と言えば日系が主力だけに、時代の変化を感じさせる。
そしてこの重慶市のトップ返り咲きはやはり、華為(ファーウェイ)が要因であり、2024年の中国自動車業界は改めてファーウェイの都市を印象付けるものとなった。
重慶の自動車生産
重慶市は2016年、300万台以上の自動車を生産、中国トップに君臨していた。
しかし2017年から急減、2019年にはわずか138万台の生産にとどまり、順位は7位まで転落。
2020年以降はじりじりと回復、2024年1～6月で首位に返り咲いた。
2024年上半期の生産
同期間中、重慶市では前年同期比15.8％増の121.4万台の自動車を製造した。前年同期と比べた時の増加台数は16.56万台となる。
一方で、新エネルギー車(NEV)だけで見てみると同1.5倍の39.1万台で、同じように増加台数は23.46台となった。
全体の増加台数よりもNEVの増加台数のほうが多い、ということは、ガソリン車など非NEVの生産が大きく落ち込み、その分をNEVが補完した、ということになる。
長安NEVが開花
この要因は、一つは国有メーカー長安汽車だ。「啓源」「深藍」などNEV専用ブランドが好調なのが大きい。
2017年に2025年までのガソリン車販売停止、1000億元(約2兆円)をNEVに投じていくという方向性を示したものが、今になって形になってきている。
2025年までのガソリン車販売停止が可能かどうか、現状では微妙のような気もするが、重慶市のNEV生産の活発化を長安が支えたのは間違いない。
今後はAVATRも？
また、今のところ販売台数は伸び悩んでいるが、ファーウェイとの「阿維塔(AVATR)」も今後の活性剤として考えている。
先ごろファーウェイのサプライヤー子会社、引望に対して2000億円以上を出資して10％株式取得していることにも表れている。
AVATR幹部は引望のさらに10％株式の取得も検討していることを明らかにしており、前のめりだ。
SERESとのAITO急成長
もう一つは民間メーカー賽力斯(SERES)だ。SERESそのもののブランド製品は引き続きほとんど売れていない。
しかし、やはりファーウェイと協力して展開している「問界(AITO)」が引き続き堅調だ。
AITOだけで、すでに日産の中国における販売台数を上回る勢いを見せている。
SERESも先日、引望にやはり出資して10％株式を取得している。
同市に華為エコシステム凝縮
最近は中国の自動車業界でも引望の話題で持ちきりであり、引望を中核としたファーウェイの自動車エコシステムが今のところは重慶市に凝縮されている。
NEVのみの製造であればBYD工場がある西安の陝西省、米テスラ工場がある上海市が大きなウェイトを占めているが、重慶市もファーウェイパワーでランキング上位に組み込もうとしている。
出典： https://mp.weixin.qq.com/s/zKw42IHKtF6F9F4SRueYmg
※CHINA CASEは株式会社NMSの商標です。
この記事の著者・CHINA CASEさんのメルマガ
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