ホンマでっか池田教授も虜になった、害虫の生態とその生命力

フジテレビ系「ホンマでっか!?TV」のコメンテーターとしてお馴染みの池田教授。早稲田大学でも教鞭を取る著名な池田教授は、大の昆虫採集マニアとしての一面も持っています。そんな池田教授が、家庭菜園をするうちに害虫との付き合い方やそれぞれの虫の特徴を発見するようになり、メルマガ『池田清彦のやせ我慢日記』の中で紹介しています。もともと駆除対象だった害虫のユニークな生態に心奪われ、生き物の種を越えて感動したり同情したり、と夫婦で害虫の魅力を楽しむ瞬間も増えているそうで、そこには池田教授ならではの視点を垣間見ることができます。

家庭菜園に来る害虫たち

定年前から自宅の庭で野菜を栽培していたが、定年を機に庭の一角を耕して野菜畑にした。楽しみのためにやっているので、いろいろあったほうが面白かろうと思って、キュウリ、ナス、トマト、オクラ、シソ、ツルナシインゲン、キンジソウなどを手当たり次第に植えた。無農薬としゃれこんだのはいいが、とにかく害虫がやってくることこの上ない。

まずキュウリ。去年は 「夏すずみ」 という品種を植えた。支柱を立ててネットを張って、結構手間をかけて育て、黄色い花が咲くとワクワクした。雄花は咲いて次の日には散ってしまうが、雌花は花の下にすでに小さなキュウリがついていて可愛い。これが、あっという間に大きくなる。初物を収穫して生のまま味噌をつけて食べる。買ったものとは一味違う (ような気がする)。それから暫くは次々と実がなって、実に楽しいが、だんだん葉っぱが黄色くなってくるとキュウリが曲がり始めて、この頃からウリハムシがどっと増える。

朝起きてみると、キュウリの葉っぱに数十頭の黄色い集団がたかっていて、キュウリの葉は穴だらけである。捕虫網を振って採れるだけ採るが、何匹かは逃げられてしまう。これで明日は少しは減るだろうと思いきや、次の日の朝も同じくらいのウリハムシがたかっていて、いったいどうなっているのだろうと思う。こうなると、元気がなくなってきて、キュウリを作るのはやめたくなる。

それで、今年はミニキュウリにした。背が高くならないので棚を作る必要もなく、手間がかからず、10cmくらいの長さで収穫できる品種で、どんどん実がつくが、ウリハムシが増える前にあっという間に老化して終わってしまう。収量は多くないが、こっちの方が私向きなので、来年もミニキュウリを植えよう。 

葉が穴だらけになることで最も壮観なのは、シソである。食べるのはオンブバッタ大きなメスの上に小さなオスがチョンと乗っている姿は可愛いけれど、シソが大好物のようで、あっという間にシソの葉がレースのようになってしまう太い葉脈ばかりでなく細い葉脈も残して、柔らかい葉の部分だけ食べるので、人間には絶対に作れないような見事なレースができる。保存できないのが残念である。オンブバッタは他にもマリーゴールドが好きで、アブラムシ除けになると言われて植えておいたのに、オンブバッタのエサを植えたみたいだ。マリーゴールドが本当にアブラムシ除けになるかどうかは知らない。他にもナスやキンジソウの葉も食べるが、不思議とトマトはあまり食害されないようだ。

オスのオンブバッタがメスの背中に四六時中しがみついているのは、他のオスにメスを盗られないためだという。交尾をした後、用済みだとばかりに離れてしまうと、他のオスがやってきて、メスの体内の精子を掻き出した後で交尾をして、精子を入れ替えてしまうらしいのだ。オンブバッタの人生(虫生)も大変なのである。しかし、当方にとっては野菜を食い荒らすにっくき敵なので、見つけ次第容赦なく捻りつぶしてしまう。掴まえて左手に胴体、右手に頭をもって引き裂くのだが、頭のない胴体はそれでも撥ねて逃げてゆくところが敵ながらあっぱれである。しかし、素手でやると手が黒い体液で汚れることが多いので、今年になってから、手で掴まえずに小さなハサミを近づけていって、電光石火で胴体をちょん切るという、捕殺法を実行したら、これがなかなか上手くいくので、結構悦に入っている。江戸時代には不義密通をした男女は重ね切りになっても仕方がなかったと言われるが、不義密通をしているわけでもないのに、重ね切りされるオンブバッタは可哀そうな気がしないでもない(私がやっているんだけれどね)。

去年はナスが余り上手く収穫できなかったので、今年こそはと思い 「とげなし千両2号」 と「たくさん中長ナス」 と 「秋ナス」 をそれぞれ2株ずつ植えておいた。 「とげなし千両2」 は最初の7、8個の実はとても上手く育ったのだが、そのうちアブラムシの攻撃を受けうどん粉病が発生し、惨憺たる有様になった。新芽や花芽にアリがいっぱいたかっているな、と気づいた時はすでにアブラムシが何十匹も付いている。手のひらを差し出してアリがたかっている場所をポンポンと軽くたたくと、アリが10匹近く落ちてくる。すかさず、両手のひらをすり合わせてアリを潰して殺す。アリはオンブバッタと違って潰しても体液がほとんど出ず、手が汚れないのが有難い。その後でアブラムシの方は指ですりつぶすのだが、これは指が汚れて有難くない

そうこうしているうちにナスの花がばったり咲かなくなってお仕舞となる。それでも「とげなし千両2号」はまだ収穫できただけましである。「たくさん中長ナス」と「秋ナス」は花が数個咲いただけで、実を収穫するまでには至らなかった。何が「たくさん中長ナス」だ、と腹を立てても、当方の育て方が悪かったのだろうと諦めるしかないな。ナスとは相性が悪いようだ。

相性がいいのはキンジソウトマトである。キンジソウは知り合いから数年前に頂いたものだが、味噌汁に入れたりおひたしにしたり天ぷらにしたりして食べると結構いける。ホウレンソウのネオニコチノイド (ハチの神経経路を破壊する農薬、渡り鳥や人間の神経にも影響を与えるという報告もある)の残留基準が大幅に緩和されて以来、ホウレンソウは買ったことがなく、代わりにもっぱら自宅の庭で栽培したキンジソウを食べている

キンジソウの茎を適当なところで切って葉を取った後の茎を、地面に挿しておくと、芽がいっぱい出てきていくらでも増える。オンブバッタに食われるくらいで、アブラムシも付かないしうどん粉病も出ない。完全無農薬で、お金も手間もかからない素晴らしい野菜だ

次はトマトである。数年前に初めてミニトマトを作った時は、オオタバコガが発生して往生した。この蛾の幼虫はまだ青いトマトの実に穴をあけて中に入り込んで食害する。食い物の中に住んでいるようなもので、鳥には見つからず、実に賢い。しかしなぜか今年はオオタバコガが発生しなかったので、ミニトマトと中玉トマトは良く穫れた。10月の中旬になってもまだ花が咲いて小さい実ができてくるが、そろそろお仕舞である。

大玉トマトもいいかなと思って 「桃太郎ファイト」 というのを植えたけれど、これは失敗だった。最初に咲いた数個の花の実は見事に大きくなって、うっすらと色づいてきて、あと数日で食べごろだなと思った次の日の朝、トマトは何者かに食われて、残骸が庭に転がっている。昔、カキの実が熟れる寸前に何者かに全部食われることがあって、タヌキかハクビシンかと思っていたら、ある日庭を悠々とニホンアナグマが歩いていてびっくりしたことがある。その後も大きなトマトは色づくと食われてしまい、 「お前の食べ物を作っている訳じゃないよ」 と独りごちていたが、庭で撮ったニホンアナグマの写真が可愛かったので、まあしょうがないかと思ったのだった。でも来年は大玉トマトは作らないからね。

トマトとナスの害虫で一番びっくりしたのはクロメンガタスズメの幼虫だ。この蛾の成虫の背面には顔の模様があり、そう呼ばれるのだが、人の顔よりも猿の顔に似ていて、良く見るとちょっと滑稽である。この蛾は南方系の蛾で、かつては九州より南に分布していたが、最近北上して関東地方でもナス科 (ナスやトマト) の害虫として嫌われるようになった。ナスの葉が重たそうに垂れていたので、不思議に思って裏を見ると体長8cmにもなろうかという芋虫が付いていたのだ。見たこともない幼虫だ。調べてみたらクロメンガタスズメの幼虫だったというわけだ。まさか高尾に分布しているとは思わなかったので大いに驚いた。

女房に見せたら可愛いというので、大きい飼育箱で飼うことにした。大きなナスの葉を3枚くらい花瓶に挿して入れておくのだが、次の日にはすっかり食われている。顔を持ち上げてシャクシャクシャクとすごい勢いで葉を食べる姿が可愛いと女房は言うのだが、よく分からん感性である。ムチムチ、プクプクしたところが赤ん坊に似ているのかしらね。暫くして色違いの幼虫がトマトにも付いているのを発見して、これも別の飼育箱で飼うことにした。不思議なことに最初ナスについていた幼虫はトマトの葉よりもナスの葉を好み、トマトについていた奴はトマトの葉を好む。最初に食べた植物を好むような刷り込みがなされるのかもしれない。

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信用して良いの?「9割保証」「24時間対応」のペット保険

今や3人に1人が何かしらのペットを飼っている、空前のペットブーム。犬と猫に限って言えば、人間の15歳未満の人口を優に超えるほど増加していると言います。その一方で叫ばれているのがペットの高齢化。長寿になればなるほど病気もつきもので、今や様々なペット保険が誕生しています。一体どんな種類の保険があるのが探してみると、なんと米国には9割もカバーするうえに24時間対応可能なペット保険があることが分かりました。本当にそんな手厚い保障があるのでしょうか? メルマガ『しんコロメールマガジン「しゃべるねこを飼う男」』の著者で米国在住の医学博士・しんコロさんに、米国のペット保険の評判を聞きました。

「9割保証24時間対応」のペット保険のリアル

Q. ペット保険等ないものか、インターネットで検索したら、米国にある9割保証24時間対応がうたい文句の犬猫ちゃんの医療保険を見つけました。(中略)このようなアメリカのペット医療保険はどんな感じなのでしょうか?もしご存知であれば教えて下さい。因みに、私が住んでいるタイでは、膵炎になった時の入院費は1日約2,500円で、検査・治療・手厚い看護等を含めても2万円程度でした。アメリカと比べると桁が違いすぎて驚きです。

しんコロさんの回答

僕はペット保険を買ったことがないのでなんとも言えませんが、NY時代にMSKCCのペットオーナー達から話を聞いたところ、くて割に合わない」 ということでした。「9割保証」といっても、「保険会社が払うのをOKと判断したら医療費の9割保証」 ということなので、払わないと判断されたらゼロです。アメリカの保険会社は 「助けてくれる」 存在ではなくて ぼったくろう」 とする集団だと思ってかかるくらいが丁度です。なにかにつけて支払いをしない理由をみつけてくるので、支払いをしてもらうために戦わなければならない場合もあるでしょう。

日本に住んでいると信用や善意で物事を判断してしまいますが、アメリカに住んでいると何事も疑ってかからないとぼったくられます。基本的に保険は既往症がある場合は購入さえできませんが、ペット保険の場合は症状とは無関係な怪我でも既往症と見なされたなど、信用できない話をいくつも聞いたことがあります。

ということで、少なくとも大手のある程度信頼のおける保険会社がペット保険のプランを扱っているのならば考えますが、そうでない場合はうかつに手を出すと危険だと感じています。

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子どもたちと一緒に調べ準備する年の瀬。「正月事始め」って何?

ハロウィーンもクリスマスもいいですが、日本に生まれ暮らす人にとっては、大晦日、お正月など年末年始の行事も特別なもので大切にしたいもの。メルマガ『子どもを伸ばす 親力アップの家庭教育』では今回、「お歳暮」、「正月飾り」、「門松」の意味やいつまでに準備するかなどを解説。年中行事を親子で調べ、楽しみながら経験していくことの大切さを伝えています。

12/13の正月事始めって何?

1.お歳暮ってそもそも…

お歳暮を12月に贈るのは、そもそも正月用のお供えものだったことの名残りです。字を見てもわかるように「年の暮れ」という時期を表します。昔の日本では、この時期に、歳神様をお迎えするためのお正月用のお供え物を準備しました。

そのため、すす払いや松飾りの準備を終えて、歳神様を迎える態勢が整う頃に、お正月のお供え物の準備としてお歳暮を贈りました。基本的には12/13~12/20をめどに贈りますが、最近では、前倒しになる傾向がありますね。

2.正月飾りはいつ飾る?

28日までに飾りましょう。そもそも正月飾りは、1年の幸せをもたらして下さるという歳神様を歓迎するためのものです。直前の31日に飾るのは「一夜飾り」と言われ嫌われています。というのも、葬式の「一夜飾り」に通じるため良くないからです。

また昔は、新年行事の始まりを日没としていたので、大晦日には歳神様が来訪するとも考えられていました。ですから30日もまた「一夜飾り」にあたります。29日は、「二重苦」「苦に通じる」という語呂合わせから嫌われます。このような理由から28日までに飾りましょう。

そして、歳神様がいるのは「松の内」なので、お正月飾りは、1/7まで飾ります。ただし、地域によっては松の内の期間も違うので飾っておく期間も地域によって変わってきます。

3.門松の意味

門松は、歳神様が迷わないようにする目印です。平安時代の宮廷儀礼の「小松引き」が起源と考えられています。その後、すくすくと節を伸ばす竹が縁起物として添えられるようになったのは室町時代とされています。

松は、神様を「まつる」、神様を「まつ」という言葉に繋がり、千年の齢とされ長寿の木として縁起がよいことから、門松には様々な意味が込められています。

長さの違う竹の並び方にも意味があります。二番目に長い竹が、二対の門松の外側に配置されているものを「出飾り」、反対に二番目に長い竹が、内側に配置されているものを「迎え飾り」と言います。

出飾りは「子どもが独り立ちする」「門出」を祝う、と言う意味があり、病院なら「患者が退院できることを願う」などの意味があります。迎え飾りは「福を招く」「子どもを授かる」、デパートなどでは「来客が増えて商売繁盛」などの意味があります。

門松の大きさは、関係ないそうですから、マンションなどで飾る小さな置物でも歳神様は来て下さるそうですよ。

家庭教育アドバイス…「一緒に準備を楽しみましょう」

年末年始。慌ただしく過ぎてしまいがちですが、せっかく子どもたちも冬休みですから、一緒にあれこれ調べて準備する時間をとることをお勧めします。子どもが親と一緒に何かをするという時間は、成長すればするほど少なくなります。できるうちにできることを!

我が家の子どもたちは既に成人してしまいました。年末年始に一緒に大掃除をしたことや、おせち料理の買い出しにでかけたこと、玄関飾りを作ったことなど、懐かしい思い出です。

子どもに文化や伝統、風習を伝えたい、と思っても一朝一夕にはできません。毎年毎年、同じことを同じように繰り返すことで身につきます。

そうしている内に、いつのまにか子どもは成人し気がつくと「あぁ、もっと一緒の時間を持てば良かった」と思うときが来てしまいます。「今、この瞬間」を大切に、たくさんの思い出をお子さまと一緒にお作り下さい。

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体温を保つために鍼灸師が勧める運動「ダイナミックフラミンゴ」

いよいよ冬らしい気温の日が増えてきましたが、この時期は、必要な体温を維持する工夫が大切になるとメルマガ『鍼灸師・のぶ先生の「カラダ暦♪」』の著者、のぶ先生は訴えます。体温維持に効果的なのはたっぷりの睡眠とほどよい運動で、のぶ先生が最近オススメしている「ダイナミックフラミンゴ」という運動を紹介しています。そして、必要な体温を保てているか「顔色と表情」で判別する方法も教えてくれます。

カラダは温かいのが基本

【必要な体温を維持する】

日本人は欧米人よりも体温が低いと言われています。食習慣や生活習慣が変われば、必要な体温や血圧などが違っていてもいいんじゃないかなぁと思います。

東洋医学では、民族ばかりか、各家庭で個人差があって当たり前と考えます。肉体労働をする人と頭脳労働する人、子供と老人、男女の差でカラダに必要な働きは人それぞれ。必要な体温が保てていることが、そもそも大切、ということです。

【必要な体温の目安】

人それぞれの体温ですが、身体機能や精神状態が楽に働ける体温はいつも維持しておきたいですね。わかりやすい目安が「顔色と表情」です。

「顔色」…健康的な肌色から少しピンクがかっているくらいの顔色が、健康的な体調を維持できている「血流」の目安です。もし、白みがかっていたり暗かったりすると、血流量が不足していることを意味します。

「表情」…目に力強さを感じるくらいまぶたがパッチリ開いて、口元の角がキュッと上がっているくらいの明るい表情でいるのが、心身ともにリラックスしているよい体調を保っている目安です。

もし、表情が曇っていたり、まぶたや口角が下がって見えるようなら、心身の働きが不活発な証拠。運動不足やストレスや内臓機能低下も関係あるかもしれません。

【カラダは温まることで活性化する】

体内の深部体温が、内臓機能をゆとりを持って支えられるくらいを維持するためには、たっぷり睡眠と、ほどよい運動を心がける必要があります。特に冬場は体温が下がりがち。「顔色」や「表情」もよい状態を維持し続けるのは難しいですね。

日頃から運動習慣のある人はよいのですが、寒いとついつい運動不足でカラダが不活発になり体調不良や精神的落ち込みをひきおこしやすくなります。必要なのは、まず体温を下げないこと。

上がり過ぎた体温は汗をかけばすぐに本来の体温まで冷却が可能です。でも、一度下がってしまった体温を高めるには、一苦労。冷えが極まるとカラダは勝手に発熱して、風邪のような症状をひきおこすこともあります。

毎日のたっぷり睡眠で体温を朝から高めて、カラダのこわばりを感じるところはしっかり保温して、可能ならチョビット運動を心がけながら過ごせるといいですね。

太ももを刺激する運動は代謝を高めて、内臓機能や免疫系統を活発にしてくれます。片膝を高くあげて片足立ちで1分過ごす「ダイナミックフラミンゴ」は、ここのところ患者さんにもオススメしている運動です。

手軽に体幹部まで刺激して、良い姿勢にリセットできる運動として効果的です。ちなみにぼくは、毎日の歯磨きの時にやっています。

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法律に定めがないの?欠勤した時にいくら引かれてしまうのか?

会社に勤務していてふと気になること、ありませんか? 例えば、会社を欠勤した場合、いくら引かれてしまうんだろう? ということ。何となく月給をもとに日割り計算しているんだろうなと思う人が多いと思いますが、実はその算出方法に法律の定めはないんだそうです。「じゃあ会社ごとに異なるの?」「ウチの会社はどうやっているんだろう?」など気になってしまいますよね? そこで、今回の無料メルマガ『採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』では、著者で現役社労士の飯田弘和さんが、欠勤控除額の算出方法として4つの方法をご紹介。会社側から見た賃金控除の考えを示しています。

実は各社でバラバラな欠勤者の賃金控除

月給者が欠勤した場合の賃金控除についてご質問を受けることがあります。まずは、月給者の給料がどういったものなのかという事を押さえておきましょう。

カレンダーの並びの関係等で、月によって働くべき日数(所定労働日数)や働くべき総時間数(月の所定労働時間数)が異なります。しかしそうであっても、その月の所定労働日数、所定労働時間数を働いたのであれば、月給として定められた額を支払うのが月給制です。ですから、たとえば2月と3月で所定労働日数が異なっていても、基本給には変わりがないのです。

では、月給者が欠勤した場合、給料はどうなるでしょう。通常は、欠勤した日数分の賃金が給料から差し引かれます。ノーワーク・ノーペイの原則です。働いた分の賃金は支払うが、働いてない分の賃金まで支払う必要はないという原則です。したがって、欠勤した場合には、その分を給料から控除します。

※ 欠勤しても賃金控除をしないという完全月給制の会社も世の中にはありますが、それは特殊な例でしょう

この時、給料から控除する金額はどのように算出すればよいのでしょう。これには、法律等の定めがありません。残業代については明確な計算方法が示されていて、その計算によって算出される金額を下回ることはできません。しかし、欠勤控除の金額については、そのような定めがありません。ですから、どのような計算によって欠勤控除金額を算出するかは、会社に任されています。会社が欠勤控除算出方法を自由に決めることができます。とはいっても、あまりにもおかしな算出方法であれば、無効と判断されるでしょうケド…。

一般的には、1日当たりの欠勤控除額の算出方法として以下のような方法をとる会社が多いと思います。

  1. その月の所定労働日数を分母として日割り計算する
  2. 1年間を平均した1ヶ月の平均所定労働日数を分母として日割り計算する
  3. 1年間を平均した1ヶ月の平均所定労働時間数を分母として時間単価を算出し、欠勤日の所定労働時間をかけて計算する
  4. 一律に(賃金計算上の)月の所定労働日数を〇日と定めておき、これを分母として日割り計算する

1.の場合、計算が楽チンであるというメリットがあります。ただし、月によって一日の控除金額が異なることになります。先月と今月で、欠勤したときに引かれる金額が違うという事が起こります。

2.~4.については、1.のような問題は発生しません。しかし、従業員がその月を全休した場合、月によって賃金が発生する月と、賃金額がマイナスになる月が発生します。

※ もちろん、計算上の賃金がマイナスになったからといって、その分を従業員に支払わせることはできません。その月の賃金は、マイナスではなくゼロとなります

また、3.については、残業代のための基礎単価を算出する際の計算方法と同様であるので、使い勝手が良いと思う会社もあるかもしれません。

とにかく、欠勤控除の金額については、余程複雑な計算方法を取らない限り、メリットとデメリット・矛盾が混在します。それを十分に考慮して、自社でどの計算方法をとるか、事前に定めておきましょう。その際には、あまり複雑にならない方が良いと思います。実際に運用していく上で、扱いやすい方法の方が、賃金計算に携わる従業員も楽ですし、働く従業員にとっても納得が得られやすいでしょう。制度を複雑にし過ぎたせいで労使トラブルに発展してしまった会社って、意外と多いです。制度が複雑で理解できないとき、従業員は、会社が騙しているのではないか・搾取しているのではないかと疑心暗鬼になりやすく、労使の信頼関係が崩れていきます。ここは注意していきましょう。

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国際交渉人が解説。イランとイラクのデモが中東の混乱を招く理由

大規模なデモが半年以上にわたり続く香港。ガソリンの値上げに端を発したイランの反政府デモ。イランの在外公館の放火という事態も招いたイラクのデモと、国際情勢に大きな影響を与えかねないデモが各地で続いています。メルマガ『最後の調停官 島田久仁彦の『無敵の交渉・コミュニケーション術』』の著者で国際交渉人の島田久仁彦さんが、これらのデモの背景や、特にイラン、イラクのデモが中東地域に与える影響を考察し、その混乱に乗じるトルコの動きについて解説しています。

広がるデモの嵐─再び中東諸国に訪れる混乱の時代

世界中でデモの波が止まりません。世界中で報じられている最たるデモの例は、香港で行われている民主化デモで、11月24日の区議会選挙での民意が表明されたにもかかわらず、香港行政府や、北京の中国政府は、デモへの厳格な対応を緩める兆しはありません。

それを受けてか、一旦は沈静化したデモも、再び激化し、一部では暴徒化して警官隊と衝突するなど、非常に危険な状態に陥っています。結果、香港経済を著しく傷つける恐れが現実化しようとしています。

アメリカ政府が香港人権法を成立させ、中国政府に対して人権を尊重する対応を求めたのに対し、北京政府は“内政干渉だ”と真っ向から対立し、その対立は、快方に向かっているように思われた両国の貿易戦争にまで飛び火し、再び世界経済を不安に陥れています。

しかし、このような危ないデモは、何も香港だけで起こっているのではありません。最近まであまり報じられることがなく、多くのメディアのレーダーにもかかっていなかった“危険な香りがするデモ”が中東で多発しています。

その一つが、イランでの反政府デモです。イランと言えば、アメリカによる核合意からの一方的な離脱から、再度高まった緊張を受け、欧米諸国を相手に非常にデリケートな外交戦を繰り広げ、その“緊張”に付け込んだテロ行為や威嚇行為が日々起こっています。

イラン革命以降、長い間、経済制裁下で耐え忍び、非常に高学歴で優秀な人材を輩出し、また核開発にまで手を出すまでになっていますので、イラン国民は最高指導者および政府指導者の下、一致団結して今回の苦難も乗り越えるという体制かと考えてきましたが、先週、ついに国内での微妙な緊張の糸が切れて、今や首都テヘランをはじめ、イラン国内情勢は混乱の一途を辿っています。

そのきっかけとなったのが、今月に入って一夜のうちに予告もなくガソリン価格が3倍強にはね上げられ、国民生活およびイランの経済的な活動を実質的にマヒさせたことだと言えます。仕事が実質的にできなくなった市民が抗議のためにデモに繰り出し、そこに革命防衛隊が反撃して、すでに200名をはるかに超える死者を出しています。

イランと言えば、中東の国でありながら、昔のペルシャ時代の名残なのか、比較的言論の自由が保障されているため、国民・市民による政府批判は日常茶飯事ですし、メディアによる論評も非常に多彩だと言えますが、これまで一度も最高指導者への批判は行われてきませんでした

それが今回、デモ隊の主張の一つに『ハーマネイ師に死を!』という過激なものが含まれ、イランの結束が危機に瀕しています。名指しで批判されたハーマネイ師は、デモ隊に参加する人々を“ならず者”と呼び、革命防衛隊が激しく鎮圧に乗り出しています。今のところ、デモが収束し、普段見られる穏やかで平和なテヘランの日常が戻るまで、しばらくかかりそうです(戻るか否かも不明です)。

吉野家にポケモン「丼」が登場。特製フィギュアもゲットだぜ!

株式会社吉野家が、ポケモンとコラボした「ポケ盛」を12月19日(木)11時より全国の吉野家で発売することを発表した。キーワードは「ドン」で、第一弾ではリザードン、グラードン、ヤドン、ウツドン、トリトドン(にしのうみ)、トリトドン(ひがしのうみ)の、名前にドンの付くポケモン6匹の特製フィギュアがもらえるセットメニューが登場する。

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テイクイン、テイクアウトの2パターンの楽しみ方がある。吉野家店内で食べる場合は、モンスターボールをモチーフにした、底に6匹のうちの1匹が潜んでいる「ポケ盛専用ドンぶり」で提供され、どのポケモンと出会えるかワクワクしながら丼を食べ進めることができる。

テイクアウトの場合は、底にポケモンが潜んではいないものの、外面にモンスターボールがデザインされた特製テイクアウト容器で提供される。

発売されるのは次の5メニューで、上3つのセットメニューには、テイクイン・テイクアウトいずれの場合も、フルーツミックスジュースとポケモンフィギュアが付いてくる(いずれも税別価格)。

  • ポケ盛牛ドンセット/498円
  • ポケ盛キッズ牛ドンセット/448円
  • ポケ盛キッズカレーセット/448円
  • ポケ盛キッズ牛ドン(単品)/328円
  • ポケ盛キッズカレー(単品)/328円

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第一弾の期間は2019年12月19日〜2020年3月18日(フィギュアの在庫がなくなり次第終了)で、第二弾以降も予定されているという。また店舗で使用される「ポケ盛専用ドンぶり」が当たるプレゼントキャンペーンも2019年12月11日(水)より実施されている。

テレビアニメで新シリーズがスタートしたばかりのポケモン。子ども連れのファミリーやポケモンGOに興じる大人たちで賑わいそうだ。

Source:吉野家ホールディングス
Image by: 吉野家ホールディングス

3年ぶりの赤字国債追加発行「こうなるのはわかっていた」

今年度の国の税収が、当初の見通しから2兆円以上、下回った60.2兆円前後まで落ち込むことがわかったと、朝日新聞NHKなどが報じた。政府によると、要因は米中の貿易摩擦の影響で企業業績が悪化していることなど。不足する財源を補うため、今年度の補正予算案で3年ぶりに赤字国債を追加発行する方針を固めた。

昨年度の国の税収は、60兆3563億円。対して今年度は、過去最高の62兆4950億円と見込んでいた。しかし、米中の貿易摩擦の影響などの影響から企業成績は伸び悩み、当初の予想から法人税が大幅に下落したという。その他にも、消費税を増税した影響も要因のひとつと予想できるが、これについては当初から懸念されていた点であり、安倍政権の甘い考えが浮き彫りになった。税収減をまかなうため、政府は2兆円規模の赤字国債を2019年度補正予算で追加発行する方針。税収見込みの下ぶれで年度途中に赤字国債を発行するのは実に3年ぶりである。

これに対して、日本のネット上は「どう計算すれば国の税収を2兆円も見誤るのか」「税収上げたければ減税しろ」「それ前から大多数が指摘してきたことだよね」と怒りの声が多く挙がっている。

Twitterの声











※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

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韓国・李首相、年内辞任か?自民河村氏に「電話で伝えた」と報道

韓国の李洛淵(イナギョン)首相が今月中に辞任する意向であると、産経新聞時事通信が伝えた。自民党の河村建夫元官房長官(日韓議員連盟幹事長)が11日に東京都内で行った講演の中で明らかにしたという。時事通信によると、李氏は2022年3月に実施される予定の大統領選に触れ、「そろそろ準備にかからないといけない」と語ったといい、河村氏は李氏の辞任は立候補に向けた動きとの見方を示しているという。1週間ほど前に李首相から河村氏に直接電話で伝えられたとのことだ。

同メディアによると、李氏は韓国の東亜日報で東京特派員も経験した知日派。全羅南道知事を経て首相に就任し、10月の即位礼正殿の儀に合わせた来日時には安倍晋三首相と会談。文在寅大統領の親書を手渡している。

しかし李洛淵首相の辞任については、どの韓国メディアも報じておらず、正式な発表前に河村氏の口から漏れてしまった形になったことから、辞任の真偽を計りかねる声と河村氏の発言に対する疑問の声がネット上に挙がっている。

Twitter上の反応

source:JIJI.COM 、産経新聞

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『働いたら年金停止します』なぜそんな制度があるのか?

もはや待ったなしの状態にある年金改革。様々な見直しが検討がされる中、「会社に勤めながら年金を受け取っている在職者の年金が停止される制度」があることをご存知ですか?これは「在職老齢年金制度」というもので、その基準額が今回見直されることになりました。働く60歳から65歳未満までの年金減額対象者を減らそうという改革。具体的にどのような見直し案なのでしょうか?無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』の著者hirokiさんが、現在の制度についての詳細から、今回の緩和のポイントまで詳しく解説しています。

基準額28万円を47万円に緩和

ここ最近厚生労働省の検討の中で、在職老齢年金の停止基準緩和の方向が示されました。

在職老齢年金の見直し(厚生労働省)

特に注目なのは60歳から65歳になるまでの在職者の年金受給者の人ですね。65歳前の人と65歳以降の人では年金の停止基準額が今現在は異なります。今現在は、年金月額(老齢厚生年金の報酬比例部分の事)と、月給与(標準報酬月額)+過去1年以内に貰った賞与(標準賞与額)の総額を12で割った額の合計が停止基準額28万円を超えると超えた分が年金停止という制度になっています。この停止基準額を47万円にしようって話。

65歳前の人は停止基準は現在は28万円なんですが、例えば年金月額が10万円+月給与が30万円+直近一年に貰った賞与が60万円(月換算5万円)だったとします。そうすると、年金と在職による収入の月合計は45万円になりますよね。ちなみに月給与(標準報酬月額)と直近1年間に貰った賞与(標準賞与額)を月換算した額の合計である35万円を総報酬月額相当額といいます。で、この場合は年金を月10万円貰ってます。いくら年金が停止されるのか。

・年金停止額→{(年金月額10万+総報酬月額相当額35万円)-停止基準額28万円}÷2=85,000円(月年金停止額)

なので、月の年金支給額は10万円がマイナス85,000円になって、15,000円になるという事ですね。これを在職老齢年金という。だから、この例だと月の収入総額としては給与30万円+月換算した賞与5万円+在職老齢年金15,000円=365,000円となるという事ですね。

まあ、原則として収入が2増えると年金を1減らすという仕組みです。月の収入が「45万円-停止基準額28万円=17万円」と、基準額を17万円オーバーしてるから、その半分の85,000円を年金停止しますと。

このように、老齢厚生年金を貰いながら在職(在職っていうのは厚生年金に加入中という事)すると、年金が停止される場合がある。停止されるから労働してる人の就労意欲を削いでいるという指摘がだいぶ前からよくありました。それに今後は高齢者雇用が促進されている現代なので、そうなるとこの在職による年金停止がされると停止されないように就労を抑制してしまうというですね。

年金相談としては「いくらくらいまで働くのを控えたら年金が停止されないか?」という事はよく聞かれる。在職老齢年金の相談は最も多い相談の一つ。せっかく高齢者雇用を促進してるのに抑制してしまう要因になっているというのは否めない。

なお、上記の厚生労働省のリンクを見てみると、現段階では60歳から65歳未満の年金受給しながら在職の人の55%(約67万人)は停止額がかかっている。実際、65歳未満の人は結構停止かかってる人を見かける事は多いです。