「月給減らした同額を賞与で支給」という会社は許されるのか?

「社員の月給を減らし、その分を賞与で支給したいのだが…」という企業からの相談が無料メルマガ『「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理』の著者で特定社会保険労務士の小林一石さんのもとに届きました。それは無効だ! として変更を求めた社員から訴えられた裁判が過去にもあったそうですが、はたして判決はどうなったのでしょうか? 

月給を減らしても、その分をボーナスで支給すれば問題ないのか

みなさんは「料理のさしすせそ」をご存知でしょうか。実はお恥ずかしながら私は全く知らなかったのですが、料理をするときに美味しく作るための調味料の入れる順番だそうです。「さしすせそ」というのはその調味料の頭文字で

  • さ→砂糖
  • し→塩

(以下は省略)

です。「塩より先に砂糖を入れた方が美味しくなる」と言われても、「そんなのどっちだって同じじゃない?」と思ってしまいましたが、実はそれにもしっかり根拠があり

「砂糖は素材をやわらかくし他の調味料の浸透をよくする働きがある。塩を先に入れてしまうと砂糖の浸透をさまたげたり素材をかたくしてしまう」

だそうです。

※ご参考:【大実験】料理の「さしすせそ」、逆の順番で加えたら味は変わるのか?を検証してみた!

「胃袋に入ってしまえば全部同じ」とまでは言いませんが、ここまでの違いがあるとは思ってもみませんでした。

これは給料の変更についても同じことが言えます。例えば

  • 月給→30万
  • ボーナス→無し

の社員の給料を

  • 月給→25万
  • ボーナス→30万年2回

のように変更した場合年間のトータルの金額は変わりません(税金や社会保険料の話はおいておきます)。では、このような給料の変更は可能なのか。

それについて裁判があります。あるIT関連の会社で「月給を下げて別途ボーナスを支給するのはその社員にとって不利な変更であり無効である」として、社員が会社を訴えたのです。

そこで会社は「月給は下がるがボーナスを含めれば年間の収入は増える」として、裁判になったのです。確かに会社の言い分も間違ってはいません。年間の収入が増えれば必ずしも社員にとって不利な変更とは言えないでしょう。

では、この裁判はどうなったか?

書類の電子化に乗り気ゼロな社内を変えた、お菓子と人気者の法則

全社員にタブレット端末を配る、スケジュール管理をクラウド化する、など社内のIT化を進めたいけれど、社員が使いこなせなければ努力した意味も高いお金を出してデバイスを買った意味もなくなってしまいます。今回の無料メルマガ『がんばれ建設~建設業専門の業績アップの秘策』では著者・降籏達生さんが、全社員が名刺や書類のスキャンを行い電子化に成功したという会社の事例を紹介しています。

「整理」「整頓」「清掃」「清潔」と「スキャン」

電子化、IT化を進める事で業務の効率化を進めることができますし、またムダな経費を削減することができます。一方、その流れについていけない人が多いことも事実です。

  • タブレットを配付しても社員が使い切っていない
  • 新たなシステムを導入して電子化を進めようとしても社員が活用できず結局元の形(紙で処理)に戻っている
  • スケジュール管理を電子化しようとしたけれど入力が進まない

そんな中、まずは書類のスキャンを進める事で一歩進めようとする建設会社があります。受け取った書類や名刺をスキャンして保管することで検索しやすいようになりますし、現場でも見ることができますし、社内の誰でも見ることができるようになります。

でも実際にはなかなか全社員がスキャンするようにはなりませんでした。そこでこの会社では次の3つのことを進めました。

1.スキャナはお菓子と人気社員の横に置くべし

スキャナ置き場は「皆が通る入り口の近く」に置くというのが定説ですが、加えて、名刺をスキャンしたくなる工夫として「スキャナをお菓子と人気社員の横に置く」というアイデアです。

「お菓子をつまみながら、人気のある社員とおしゃべりをし、ついでにスキャンもできる」ことから、スキャンの習慣化に効果があったようです。

歯を磨かない子どもが一発で磨くようになる魔法の教え方

手洗いの徹底や交通ルールなど、子供たちに守ってもらいたこととはたくさんあるけれど、どうにも実践してくれない…。そんな親御さんのために、今回の無料メルマガ『親力で決まる子供の将来』では著者で漫画「ドラゴン桜」の指南役としても知られる親野智可等さんが、ご自身も小学校の教え子に行なっていたという「説得力のある啓発方法」を紹介しています。

納得度とやる気は正比例する。百回の小言より一回の啓発

親には、子どもにやらせたいことや守らせたいことがたくさんあります。例えば、手洗いやうがいをさせたい、危険な飛び出しを止めさせたい、自転車に乗るときはヘルメットをかぶらせたい、歯磨きをさせたい、早寝・早起きをさせたい、などです。

でも、子どもはなかなかやってくれません。どうしたら子どもはやってくれるようになるのでしょうか?

大人がつい忘れがちでありながら、実は意外と効果的なのが啓発です。つまり、その必要性や大切さを子どもが理解できるように教えてあげることです。その必要性について心から納得すれば、自らのやる気が高まって、けっこう自分から進んでやるようになるものなのです。

学校でも授業の中で子どもへの啓発をおこなっています。私もうがいと手洗いについての授業をたびたび行いました。

トマトの健康成分リコピンに新事実。油で加熱調理しないとダメ?

トマトのリコピンといえば、ダイエット美白日焼け予防、そのほか、疾病予防や、アンチエイジングが期待できると人気の栄養成分。リコピンは、カロテノイドの中でも特に抗酸化作用が高く、同じく抗酸化作用を持つビタミンEの100倍以上と言われていますから、高齢の方や、美肌が気になる方は、積極的に摂取したいですよね。

そのリコピンが、ちょっとだけ調理法を工夫するだけで何倍も効率よく吸収できることが名古屋大学とカゴメ株式会社の共同研究により判明しました。

生のトマトのリコピンは、体内吸収性が低い

リコピンの構造には大きくわけて「トランス体」と「シス体」の2種類があります。

リコピンの種類

これまでの研究で、「トランス体」よりも「シス体のリコピンのほうが吸収率が高いことがわかっており、市販されているトマトに含まれるリコピンの多くは「トランス体」であるため、生のままでは体内吸収性が低いということになります。

生トマトに「にんにく・玉ねぎ」を入れて「油で加熱」すると、「シス体」になる!

リコピン吸収率

今回の研究では、「にんにくたまねぎを入れて、「油で加熱調理」をすることにより、「トランス体」のリコピンが「シス体」へと変化(=「シス化」)することが、新たに判明しました。

体内吸収性アップは、にんにく・玉ねぎを炒めるときの「香り成分」による

過去の研究でも「油と一緒に加熱調理をする」ことが、シス体への変換を促進することは実証されていましたが、今回は新たに、「にんにくたまねぎ」といったユリ科野菜と一緒に、「油と一緒に加熱調理をする」ことが、トマトに含まれるリコピンの「シス化をより一層促すことがわかりました。

香り成分

これは、にんにく・玉ねぎを加熱調理するときに発生する香り成分ジアリルジスルフィド」によるものであることが明らかになりました。つまり、食欲をそそるにんにく・玉ねぎの香り成分が、「シス化」をさらに促進するということになります。

さらに、トマトソースは、「シス体」の比率が生のトマトのおよそ4倍!

「トマト」と「にんにく・たまねぎ」を、「油と一緒に加熱調理をする」メニューとしては、トマトソースを使った料理が代表的。

トマトソース

実際に、にんにくたまねぎが入ったトマトソースは、生のトマトと比べて、「シス体のリコピンの比率がおよそ4倍になることが実証されています。

「世界で最も健康な国ランキング」1位=イタリアなのは、トマトソースのおかげ?

なお、Bloombergが2017年3月に発表した「世界で最も健康な国ランキング」では、「イタリア」が1位になり、大きな話題となりました。リコピンが「シス化」された料理=トマトソースを使った料理が多い食事を普段から食べているとなると、それも一因と言えるかもしれませんね。

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情報:トレンダーズ株式会社

日大悪質タックル問題は、スポーツにかこつけた「傷害事件」だ

毎日最新のニュースや旬の話題を毒舌コメントつきで配信している無料メルマガ『日刊 毒舌ニュウス by KuR0NeK0』。著者・KuR0NeK0さんが、いま話題の日大アメフト部の「悪質タックル問題」について、いつもよりちょっぴり多めのコメントを掲載しています。

日大悪質タックル問題 余波止まらず 3試合中止

選手も人間だし、これまでの因縁などでカッとしてやったのかと思ったら、監督からの指示だってんですからねぇ。これはスポーツにかこつけた傷害事件よね。

相撲部屋が「かわいがり」の名目で後輩力士をボコボコにするのと大して変わらないかと。これがスポーツでのことだからと問題なしになるなら、これからムカついた相手は試合中にボコボコにしたり、殺したりしても問題ないってことなっちゃいますよね(笑)。

アメフトなんて、実際に競技中の事故で、半身不随になったり、死んだりする選手もいますからねぇ。だからこそのあのプロテクターでしょ? そんだけ危険な競技なのに、無防備なところを狙うんだもん。悪質すぎるわなぁ。

日大は適当な謝罪で逃げ切りたいところでしょうが、最終的には「監督はクビ&永久追放、チームは解散」。そこまで追い込まれると思うなぁ。

あわせて読みたい・その他ニュースのコメントピックアップ!

◆米朝会談 会場は「マリーナベイ・サンズ」が最有力
何度見ても度肝抜かれるホテルですよね。日本であんなの造ったら、地震でどえらいことなりそ。

◆世界初クローン牛「のと」死ぬ…19歳10か月
そういえば、最近はクローンって話題にならんね。クローン人間が生まれていたりしそうだけど。

◆メルカリ、マザーズ上場 時価総額は3700億円
今だに盗品市場の香りがするのは気のせい?(笑)

◆「鉄腕DASH」視聴率20.8% 山口事件発覚後初放送
やっぱ人気は根強いようで。日テレ、ホッとしてそ。

◆「銀河鉄道999」初の実写化 メーテルは栗山千明
誰がやっても違和感はあるだろうし、苦情もすごいわな。

◆ひょっこりはん、ブレークで月収が「高卒の初任給」に
それまでは月収500円だったそうで。今年の一発屋はこの人で決まりかな(笑)。

◆LiSA、初ベストアルバム1・2位独占 女性史上4組目
それぞれ4.2万枚の売り上げだそうで。少なすぎ!

鋭い切り口のコメントに「あ〜、確かに!」と共感したり、ブラックジョークに思わずニヤリとさせられたり、まるでワイドショーを早送りで見ているような感覚です。KuR0NeK0さんの毒舌がじわじわクセになってきた方は、ぜひ毎日届くメルマガをチェックしてみてくださいね。

ノンスタ石田のリアルガチな「けん玉」動画がマジでガチだった…

私、こう見えても「けん玉」が得意でした、小学2年生までは。でもだいたい、日本一周とか世界一周とか大技をやらないといけなくなって、そこで挫折しちゃうんですよね。。。

♪もしもしかめよ、かめさんよーなんて歌って「もしかめ」を続けてるレベルの時の方が、けん玉をやってて一番楽しくて平和な時期だったような気がします。

そんな「けん玉」を、マジで極めようとしている一人の男がいます。人気お笑いコンビ「NON STYLE」の石田明さん(@gakuishida)は、自身のYouTubeチャンネルや公式ツイッターで、本気のけん玉動画をアップし、その上達ぶりがヤバいと話題になっています。

どれだけ「けん玉」を極めているのか、まずは以下の動画を早速ご覧ください。

何コレ、、ガチやないか。。ちょっとドン引きするくらいにガチのけん玉動画やないか。。

ちなみに、この動画の7ヶ月前にアップされた第一弾も石田さんのYouTubeチャンネルにアップされていました。

 

 

待って☆ お笑い芸人が、ただただ本気のけん玉動画とかアップしたらダメですって、ガチすぎますって。個人的には延々と見てられるくらいオモロイですけど。。いちいち音楽もカッコいいし、無駄によくできたガチけん玉動画は、今後も不定期でアップされるハズ。テレビでは見られない、けん玉プレイヤー・石田明にぜひご期待くださいね☆

【石田さんから告知】お子さんのいる人も、いない人もぜひ。これ、気になりますよねー。

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

医者が選ぶ妻の特徴は? 若手ドクター1000人アンケートの結果

医者といえば、合コン・婚活でも定番の人気職業。恋愛で成功するためのノウハウを伝授する無料メルマガ『幸せなセレブになる恋愛成功変身術!』では、そんな人気のドクター達が、一体どんな女性を妻に選んでいるのかを、大規模アンケートデータをもとに紹介しています。

若手ドクター1000人が選んだのはどんな女性?

医学部進学ガイド2018」が40歳未満の若手ドクター1000人を対象に大規模アンケートを実施しています。それによると、ドクターの平均年収は20代こそ800万程度ですが、30代からは1000万を超え文句なしにセレブな職業であることが改めて確認されました。

男性ドクターの妻の職業(結婚時)は

1位 ナース 30.7%
2位 女医 23.8%
3位 その他の病院スタッフ 15.9%
4位 OL 14.4%
5位 その他

という結果になりました。

実に、7割のドクターは業界内(職場)で妻を選んでいるのです。彼らの就業時間は週平均66時間にも達しています。つまり、朝から晩まで病院にいるわけで、出会いの場もほぼ病院に限られます。結局は、同僚や同僚の紹介くらいしか、女子と知り合う機会が無いのです。

ここで注目したいのが、ナースの成婚率女医を上回っていることです!ナースは、必ずしも高学歴とは限りません。このことから、多くのドクターは妻に対して、必ずしも学歴の釣り合いを求めていないことが分かります。

現在、ナースは最も就職しやすい職業のひとつです。その上セレブ婚のチャンスまであるとなれば目指さない手はありません!

ハードルは高くなりますが、薬剤師もお勧めですね。ナース以上に就職に強く、病院に就職すれば、もちろんドクターとの出会いも期待できます。

ドクター1000人のうち、おおむね4人中3人はすでに結婚していました。平均では29歳でゴールしていて、国民平均の31歳より早めです。

これまで、ドクターは1人前になるのが遅いため晩婚だと言われてきました。しかし今回のアンケートはその定説を覆す結果です。これは、長引くデフレでドクターの青田買い」が進んでいて、今までより競争率が高まっている可能性を示しています。イケメンのドクターほど早く「売約」してしまいます。いかに早く行動できるかがセレブ婚の成否を分けるのです。

なお、今回のアンケートでは、女医も7割が既婚でした。一般の女性より成婚率が高くなっています。やはり「手に職がある」ことは、婚活においても有利に働くのです。特に女医の場合、晩婚が出産に不利であることは熟知しているので、のんびりせずさっさとゴールしたい気持ちが強いのでしょう。

従来、女医は未婚率が高い職業の代表でしたが、少なくとも若い世代については、先輩と同じ轍を踏まず、聡明に人生設計できていると言えます。女医の結婚相手で最も多かったのは、同業者のドクターで、過半数に達しています。

一方、同じ業界内でもドクター以外の男子(看護師など)と結婚する女医は、少数派でした。ドクター以外では会社員との結婚が多いのですが、これは エリートサラリーマンに限るのでしょう。つまり女医は、他の女子と同じように「自分と同等か、それ以上の男子」としか結婚しない傾向があるのです。学歴へのこだわりは女医のほうがはるかに上です。それでいて一般女子より成婚率が高いわけですから、「女医はモテる」というイメージは真実だったことが、改めて証明されたと言えそうです。

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ゆるキャラ観光大使が喰われた?お友だちとのガブリ写真がヤバい

全国にあらゆる「ゆるキャラ」いれど、ここまで笑えるキャラは他にいない!と話題の、高知県須崎市で観光大使をつとめているコツメカワウソのちぃたん(@love2chiitan)。そのちぃたんが最近、友だちになったという、同じくゆるキャラとして有名で凶暴そうなキャラとの2ショットが完全に喰われてる!と、ツイッターで話題です☆

一体、どんなガブられ具合だったのか、まずは当該ツイートをさっそくご覧ください。

 

 

ちょっ、ちょっとちょっと、ちぃたん! 完全に喰われとるやないか! いや、キャラが食われてるとかそういう悠長なこと言ってる場合じゃないんだって。マジで喰われてるって。

みなさん、すでにご存知の通り、彼は泣く子も黙る、否、黙っていた子も泣き出す、北海道夕張市の北海道物産センター夕張店のマスコットキャラクター「メロン熊」DEATH!

その凶暴かつシュールな出で立ちゆえ、いろいろ誤解をされているのかもしれませんが、彼はれっきとした、夕張のおいしいメロンを食い荒らして変貌したフルーツアニマルです(どんな設定だ)。

● メロン熊のオフィシャルブログはこちら

ちぃたんは、毎回こんな目に遭ったり、変な動画アップしていて本当に高知県須崎市のPRになっているんだろうか? そんな、気になるちぃたんの公式ツイッターと動画チャンネルは今後も要注目ですYO!

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

教室で突然みんなが無視…「いじめ調査」で感じた教育現場の限界

探偵による「いじめ」問題の解決が、TVや雑誌など各種マスコミで話題となっています。現役探偵として多くの「いじめ」問題を解決に導いてきた阿部泰尚(あべ・ひろたか)さんは、自身のメルマガ『伝説の探偵』の最新号で、担当したある「無視いじめ」による「教員社会の限界」を紹介。そして、いじめの主犯格がクラスメイトに送りつけた生々しいLINE画像を公開しています。

無視いじめとその背景、教員がやるべき後始末

概要

小学6年生のA子さんは、新学期早々に突然周りから無視をされるといういじめにあった。それまで、いじめといういじめがなかっただけに、困惑した。翌日もその次の日も同様のいじめに遭った。堪りかねて親に相談し、保護者経由で学級担任に報告が行きすぐに学校による調査となったが、学校の調査は大きく2つの方法しかない。

  1. アンケート調査により情報を収集する。
  2. 個別面談を行い、個別に情報を得る。

1.については全体的に保護者も巻き込むことになりほとんど行われない。アンケート調査は、年に1回から2回、生活についてのアンケートの中でいじめについての緩やかな設問がある程度である。

2.については担任教員の独断で行われることがある。この方が機動性が高く、迅速な対応が期待できる。しかし、誰をいつどのような形で呼び出すか、誰から聞くかなど、対応を誤ると、余計にこじれてしまう場合がある。

このケースでは2.の個別面談による情報収集が行われたが、担任教員は情報を得ることができなかった。授業中など普段の様子を観察してはみたが、クラス内は受験組(中学受験をする児童らのグループ)もあり、比較的大人しいため、他の児童が無視をしているような現場は抑えられなかったのだ。

保護者が私に相談してきたのは、保護者から再調査の要請をしたところ、怒って断られてしまったことと、電話に出ないことや訪問を先延ばしにされたことで、モンスターペアレンツ対応をされていると感じたことからであった。

マンション大規模修繕に「リベート横行」報道は本当なのか?

5月11日に国交省が発表した「マンション大規模修繕工事に関する実態調査」。一戸あたりの具体的な費用負担額等が記載されているとあって、早くも各方面からさまざまな声が上がっています。今回の無料メルマガ『まんしょんオタクのマンションこぼれ話』では著者でマンション管理士の廣田信子さんが、「あまりこの数字に拘り過ぎるのも好ましくない」とした上で、大規模修繕の「基本」について記してくださっています。

大規模修繕工事「戸当たり75万円~100万円」?

こんにちは! 廣田信子です。

5月12日の朝日新聞朝刊に 、「マンション修繕、割高に注意」「75万円~100万円最多31%」という記事が掲載されました。前日の国交省発表を受けての記事です。

マンション大規模修繕工事に関する実態調査を初めて実施~工事を発注しようとする管理組合等が適正な見積りかどうか検討する際の指標となります~(国交省発表)

その内容は下記のようになっています。

国土交通省は、管理組合等によるマンション大規模修繕工事の発注等の適正な実施の参考となるよう、大規模修繕工事の金額、工事内訳及びその設計コンサルタント業務の実施内容に関する実態調査を初めて実施し、その内容を公表しました。

 

1.経緯・目的

 

マンション大規模修繕工事の発注等において、施工会社の選定に際して、発注者たる管理組合の利益と相反する立場に立つ設計コンサルタントの存在が指摘されています。

 

国土交通省においては、平成29年1月に通知を発出し、注意喚起を図るとともに相談窓口を周知していますが、それに引き続き、管理組合等の大規模修繕工事の発注等の適正な実施の参考となるよう、本調査を実施し、提供するものです。

 

 ※ 利益相反の事例

 

設計コンサルタントが、自社にバックマージンを支払う施工会社が受注できるように不適切な工作を行い、割高な工事費や、過剰な工事項目・仕様の設定等に基づく発注等を誘導するため、割安のコンサルタント料金で受託し、結果として、管理組合に経済的な損失を及ぼす事態

2.調査のポイント

 

本調査は、直近3年間に行われた大規模修繕工事944事例について、初めて調査を行い、大規模修繕工事の「工事内訳」「工事金額」、設計コンサルタント業務の「業務内訳」「業務量」の分布を統計的に整理したものです。

 

大規模修繕工事を実施しようとする管理組合等が、設計コンサルタントや施工会社から提出される見積り内容と本調査結果とを比較して事前に検討することにより、適正な工事発注等に活用されることが期待されます。

 

 (事前に検討した方がよい主なポイント

 

  • 工事内訳に過剰な工事項目・仕様の設定等がないか。
  • 戸あたり、床面積あたりの工事金額が割高となっていないか。
  • 設計コンサルタントの業務量(人・時間)が著しく低く抑えられていないか。特に業務量のウェートの多くを占める工事監理の業務量が低すぎないか。

 

本調査では、マンションの戸数規模別のデータも整理していますので、管理組合等は、自らと同規模のマンション群のデータに基づき、これらのポイントを比較することが有効です。

 

3.相談窓口の活用等

 

管理組合等において適正な工事発注のために本調査の結果を有効活用していただくとともに、必要に応じて大規模修繕工事に関する公的な相談窓口を活用していただくことが可能です。

で、詳細な調査結果も発表しています。朝日新聞の記事は、それまでの取材と、この国交省発表、調査結果によるものでした。

記事の中では、コンサルタントが、安い料金を示して管理組合と契約。コンサルは工事受注者を事前に決め、管理組合から聞き出した積立金の額に近い額で高い見積もりを提出させる。数社で見積りをとっても本命以外はすべてダミーの協力会社。そして、コンサルは受注業者からリベートを受け取る…という悪質コンサルの手口が紹介され、これが、特別な事例でない裏付けとして、工事業者の声を掲載しています。

20数年で100件近い修繕工事のほぼすべてでリベートを払った。払わないと、そのコンサルから仕事をもらえなくなるから。

また、問題は設計コンサルだけでなく、管理会社でも知り合いの工事業者を使って高く見積もるケースがあるという専門家の指摘もあります。