緑の「駐車監視員」を尾行してわかった、許せない取り締まり術

メルマガ『ジャンクハンター吉田の疑問だらけの道路交通法』の著者で交通ジャーナリストの吉田武さんが、現役の警察官Tさんへのインタビューで「自転車の取り締まり」に関する裏話を暴露する当シリーズ。「パーキングメーター内にある自転車に警察が手を出せない理由」について語られた前回に続き、今回は意外と知られていない駐車監視員の日常や、レッカー移動で取り締まるのを止めた裏事情など、ヤバイ話が続々登場します。吉田さんが駐車監視員を尾行してみると……。

軽車両の自転車はどこまで車両や歩行者と共存できるのか? その10

【関連記事】警察も手を出せない。パーキングメーター内にある不都合な「自転車」

吉田:後ろから気づかれないよう尾行して、駐車監視員は2人でペア行動取らなきゃいけないわけじゃないですか。彼らの会話も聞いたりとかすると、色々分かってきたりします。取り締まりの法則とか、暇している話とかね。

Tさん:駐車監視員の方たちを尾行して何になるんですか?(笑)

吉田:情報ですよ。本来ならば彼らも”みなされている形の公務員”ですから、国民への情報開示は当然なんですけども、話を聞いても意外に教えてくれないんですね。

Tさん:例えば?

吉田:彼らはペアで行動する際に一定のルートを巡回するわけで、そのルートを知っておくと駐車した際にどのぐらいの時間でここに戻ってくるのだとか逆算できるんですね。

Tさん:吉田さん賢い!

吉田:いえいえ、僕は学がないバカですから、こういったアクティブな行動で、自分自身の目と耳で知りたいだけなんです。

最近はクルマやバイクといった車両に対しての放置駐車に対する差別がなくなっていますが、以前は暴力団関係者が乗っていると思われる車両や右翼系の方が乗るワゴン車などに対して、お互いパートナー同士が言葉も交わさず完全スルーしたりしてました。まぁ分かります。放置駐車のステッカーなんか貼ってしまった暁には面倒なことになるでしょうし、そんな彼らの気持ちは十分に理解してました。が、バイクに対しては格下に見ているようで遠慮無用にステッカーをバシバシ貼っていくさまを尾行した際に目の当たりにしてから、どうにも解せない部分が出てきたんですね。

Tさん:それは我々警察官も交通取り締まりの際は原付バイクが一番違反しやすい車両ですから、ノルマが必要な時は徹底して捕まえたりしてますので、何か似ている部分もありますね(苦笑)。

吉田:クルマは持ち主がどんな人か分からないからっていうのもあるとは思いますが、バイカーになると基本1人で乗っているし、何かトラブルが発生したとしても適応力はペアで動いている駐車監視員の方が高いんですね。1対2になるわけですし。

【おそロシア】渋滞の前を走っていたコンパクトカーが狂気だった

ムチャクチャすぎるぞ、ロシア人!

渋滞の最中、撮影者のクルマの前に1台のオンボロ車が走っていた。

このコンパクトカーに乗る若者たちは、まさにクレイジーと呼ぶにふさわしい連中だった。

何故かと言うと、車列が止まるたび、こんなことを繰り返していたからである。

 

 

 

ブレーキが壊れた車で走っていたのか!

もしかしたら、この行為がエコ活動を拗らせた結果の可能性も否定できないが、こんな古い車に乗っているのだ。その可能性は低いだろう。

ロシアの若者たちは、“五体満足”な車を買えないほど懐具合が厳しいのだろうか・・・。

 
(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(#HowWeDoIt TPS)
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

 

記事提供ViRATES

武田教授が暴露。なぜ政府は北ミサイル発射を知らせなかったか

7月29日深夜に北朝鮮が発射したミサイルが日本の排他的経済水域(EEZ)内に着弾した件について、政府やマスコミは「日本の排他的経済水域に落下することを知っていた」と断言するのは、メルマガ『武田邦彦メールマガジン「テレビが伝えない真実」』の著者で中部大学教授・武田邦彦先生。知っていて敢えて国民に知らせなかった国の姿勢を痛烈に批判するとともに、政府やマスコミに変わる大胆で斬新な情報発信の方法を提案しています。

EEZへのミサイル落下を事前に知っていた日本。なぜ警報を発令しないのか?

北朝鮮が深夜にミサイルを撃った2017年7月29日の2日前、韓国大統領は北朝鮮がミサイルを撃つ態勢に入ったことを知っていました。このことは韓国大統領が正式なコメントをしていますので、確実です。

そうなると日本、アメリカ、韓国は同盟国であり、日本はアメリカと集団的自衛権の範囲にありますから、当然、日本が情報を把握していなくてもアメリカから連絡が来るでしょう。

つまり、日本の首相、防衛大臣、官房長官の3人の政治家と、自衛隊のトップの司令官は7月27日前後には近日中に北朝鮮からミサイルが発射され日本の排他的経済水域(EEZ)に落下することを知っていたに相違ありません。

しかし、それは発表されませんでした。そして事後にNHKなどが北海道の西方海上に落下するミサイルの映像を捕らえているところをみると、NHKも知っていた可能性があります。

現実に、ミサイルが空から降ってきて、イカつり船に落下したら多くの犠牲者を出すところでした。事実、東シャコタン漁協はミサイルのあと、政府に厳重に抗議をしています。また、敵国からのミサイルの攻撃の時には日本政府は情報をキャッチしたら直ちに空襲警報を発することになっていて、そのシステムに膨大な税金(国民からの)を費やしています

でも、すべては実施されず国民はよらしむべしの状態にあったのです。

なぜ相談の答えをすぐに教えてしまう上司は信頼されないのか?

実力は同程度でも、信頼されている上司、されていない上司…どこにその差があるのでしょうか。今回の無料メルマガ『販売力向上講座メールマガジン』では著者の坂本りゅういちさんが、数々の店舗を見て回り確信を得た「信頼される上司」の条件を紹介しています。

信頼されている上司

いろんなお店を見て回ってきて、たまに、信頼されている上司に出会うことがあります。スタッフからの信頼が厚く、多少厳しいことを言っていたとしても周囲の人たちがついてきているような人たちです。

そうなっている理由にはいろんなものがあるのですが、ひとつ、これは大事だよなぁと思うことがあります。悩みへの寄り添い方が上手なのです。

実際、スタッフと上司(店長など)が話している様子を見ることはまずできません。しかし、仕事上、スタッフの人からどういう風に上司と接しているか、話を聞きます。その際に出てくるのが、先ほどの悩みへの寄り添い方なんですね。

「私、今の店長でよかったです!」と言ってくれているスタッフの方々の話を聞くと、こんな話が挙がってきます。

  • 普段から会話をしてくれるから、悩みがあっても相談しやすい
  • 飲みに行ったりはしないけど、必ず元気がないときに声をかけてくれる
  • 仕事で困っているときに、じっくり時間をとってできるようになるのを手伝ってくれる
  • 叱られることも多いけど、その後には一緒に解決策を探してくれる

こんな声が少なくないのです。スタッフを気にかけているのが伝わってきますよね。

そして、悩みへの寄り添い方に共通しているのが、一緒になって解決しようとしてくれることです。「こうしなさい」「ああしなさい」ではなくて、お互いに話をしてから、どうすればいいのか、一緒になって考えてくれる。

これぞ料理人道。なぜ日本はカウンターで食べられる店が多いのか

高級寿司店から町の蕎麦屋さんまで、日本ではいたるところにカウンターで料理を出す店が存在します。しかし、無料メルマガ『Japan on the Globe-国際派日本人養成講座』によると、お酒が飲めるバーカウンターは世界各地にあるものの、きちんとした料理を「職人」と対峙して食べられるのは日本だけとのこと。著者の伊勢雅臣さんは、ここに日本の奥深い文化的気質が見えるとし、その根拠について詳しく記しています。

なぜ料理カウンターは日本にしかないのか

寿司屋や小料理屋そば屋などでのカウンター席は、わが国ではどこにでもある、ありふれた形式である。しかし、伊藤洋一氏の『カウンターから日本が見える』によると、酒を飲ませるバーカウンターは世界のあちこちにあるが、カウンターで料理を食べさせる形式は日本にしかないという。

たしかに筆者も、欧州、北米、南米、北アフリカ、東南アジア、インド、中国、韓国などでレストランに入ったが、カウンター形式の店は一度も見たことがない。すべて、料理は別室のキッチンで作られ、客のいるテーブルに運ばれてくるという形式である。

ハンバーガーショップなどにはカウンターがあるが、それは商品を手渡すところであって、客はテーブルに座ったり、壁に面したカウンター席で食べたりする。どうせカウンター席に座るなら日本の立ち食いそば屋のように、対面のカウンター形式にしても良いと思うが、絶対にそうはしない。

なぜ料理カウンターは日本にしかないのか。その理由を探っていくと、日本の奥深い文化的特質が見えてくる。

亡くなった受給者の年金は誰が貰う?「未支給年金」の受け取り方

年金受給者を亡くした遺族の方の中には、知識がないために本来残された家族が貰えるはずの年金の請求方法を知らず、結果的に損をしてしまうケースが多いと言います。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者で年金アドバイザーのhirokiさんが、年金受給者が亡くなると必ず発生する「未支給年金」の受け取り方について詳しく解説してくださっています。

年金受給者が亡くなったらどうしても発生してしまう未支給年金! 一体誰がその年金を貰うのか

年金が支給される時は偶数月の15日に前2ヶ月分が支払われるのが基本です。年金振込みは今月8月の15日だったから、6月、7月分が支払われたわけです。

で、年金は老齢の年金であれば終身支払われます。年金の受給権が発生した月の翌月分から死亡した月分まで支払われます。そう。死亡した月分まで。だから8月に年金受給者が亡くなられたら、8月分の年金まで受け取れるわけですね。

ただし、8月分というのは10月15日にならないと貰えません。つまり死亡した年金受給者本人はこの8月分の1ヶ月分は受け取れないわけです。この、年金受給者の方が亡くなると必ず発生するのを未支給年金といいます。年金はこのように前2ヶ月分を後払いしてるから未支給年金がどうしても発生してしまう(何らかの原因で年金が停止されてたとかが無ければ)。

じゃあ年金受給者が受け取れなかったこの年金は誰が受け取るのかというと、遺族が請求した上で遺族に支給されます。とはいえ、支給される遺族順位者は決まっていて、生計を同じくしていた配偶者、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹、三親等以内の親族の順で、最優先順位者が請求します。

また、相続とは関係がなく、相続を放棄したとか、遺言で遺産を貰う事を除外されてても未支給年金は請求し受け取れます。これは遺族年金にも言える事です。相続を放棄しても、遺族年金は普通に貰って構わない。

なお、子や孫が遺族年金を受け取る際は18歳年度末未満でないといけないという制限がありますが、未支給年金を請求する場合の子や孫には年齢は関係ありません

生計を同じくしていたというのは、普通は一緒に住んでて経済的援助があった程度の意味です。たとえ別居であっても、理由があって別居してたとか、別居してはいるけど金銭的に援助してたとかちょくちょく世話をしに行ってたとかでも大体認められます

年金でいう生計同一とか生計維持とは何なのか?(参考記事)

一番優先なのは配偶者ですが、年金受給者と配偶者の間に全く生計同一関係がない(なんか別居して全然関わってないとか)なら、下の順位者が請求できる場合もあります。

ジブリに嫉妬? ディズニーが海外へ日本アニメを広めない理由

海外で人気があると言われている日本のアニメ。「ジャパニメーション」という呼び名も浸透しつつありますが、世界的プログラマーの中島聡さんは自身のメルマガ『週刊 Life is beautiful』で、「ディズニーが宮崎アニメの独占的な配信権を持ちながら本気で売り出さないのは、ディズニーやピクサーを超えて欲しくないから」と推察。さらに、Netflixが今後日本のアニメの立場を大きく変える可能性についても指摘しています。

私の目に止まった記事

Netflixは日本のアニメをどう変えるのか?作品とクリエイターのグローバル化の行方

2015年に日本に上陸した Netflix は、当初から日本のアニメのグローバル配信に興味を示していましたが、今年の8月の「Netflix アニメスレート2017」というイベントで、数多くのオリジナルタイトルを一気に発表した、という報道です。

日本のアニメは、ドラゴンボールやアキラを筆頭に海外に根強いファンを持ちますが、ディズニー・アニメなどとと比べると売上で一桁以上の違いがありました。

例えば、ディズニーの Frozen の総売上は $1.2 billion ですが、千と千尋の神隠しは $0.25 billion です。どちらも米国での配信はウォルト・ディズニー社が行ないましたが、公開日の上映スクリーンの数に圧倒的な差があり、その段階で勝負は付いていた、とも言えます。

ディズニー宮崎アニメの配信の米国における独占的な配信の権利を持ちながらも、本気で売り出さないのは、ディズニーやピクサーのオリジナルコンテンツ以上に成功して欲しくないからであり、あえて「飼い殺し」にしていると私は解釈しています。Toy Story のピクサーに関して、映画配信で育てた後に高い値段で買収することになりましたが、その失敗を繰り返したくない、というのもあったと思います。

今年の青森県田舎館村の「田んぼアート」が本気出しすぎ

今年も青森県田舎館村(いなかだてむら)の田んぼアートが話題を呼んでいます。昨年は、真田丸で話題を読んだ田んぼアートですが、今年は原点に戻り、「ヤマタノオロチとスサノオノミコト」と「桃太郎」がテーマとなっています。年々、クオリティがどんどん精密になっていく田んぼアート、早速チェックしていきましょう。
※本記事は地元応援サイト「ジモトのココロ」に掲載された記事です(2017年8月2日)

田んぼアート、過去最高の精密さで絶句するレベル

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今年も青森県田舎館村(いなかだてむら)の田んぼアートが見ごろを迎えました。色が違う稲を植え分けて作る田んぼアート、2017年のテーマは第1会場が「ヤマタノオロチとスサノオノミコト」、第2会場が「桃太郎」です。

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過去最高の緻密さの理由

実は、今回の田んぼアートは過去最高の緻密さを誇っています。第1会場のアートを描くために13種類7色の稲を使い、水田を仕切る杭は14000個を超えたそうです。もはや、物理的に杭を打ちきれなくなるほどの細かさなのです。

たとえば、このスサノオノミコトの首から下がっている装飾部分!

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たとえば、このヤマタノオロチのウロコ!

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恐ろしいほどの細かさです。

この図案はオリジナルで、地元の方が遠近法を用いて製作しています。

昨年は「真田丸」「シン・ゴジラ」、その前には「風と共に去りぬ」「スターウォーズ」、さらにその前にも「ウルトラマン」「サザエさん」など、有名なモチーフとコラボレーションすることが続いていました。しかし、今年は原点回帰として、第1会場も第2会場もオリジナルの図案を製作。その結果、過去最高の緻密さを追求するアートになったそうです。

 

毎回見え方が違うアートです

この田んぼアートがすごいのは、一度見たら終わりではないところです。稲の成長、その日の天気、風の吹き方で、見え方が毎回違うのです。6月下旬に訪れた時の動画がこちら。

 

7月下旬、見ごろ宣言の後に訪れた時がこちら。

 

この後、8月下旬まで見ごろの時期が続き、9月には黄金色から褪色していく様も見られます。

この時期も、また色調が違うので、見比べるために訪れるファンも多いのです。

 

第1会場と第2会場をむすぶシャトルワゴン「たさあべ号」

田んぼアート第1会場は田舎館村役場に隣接しています。7月からは期間限定の「田んぼアート商店街」もオープンして、地産フードやお土産が買えます。

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第2会場は道の駅「弥生の里」にあります。

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その間の距離はだいたい3kmほど。車なら5分程度です。

問い:では、交通機関で来ている観光客はどう移動するのか…?

答え:両会場をつなぐシャトルワゴン「たさあべ号」が無料運行しています。

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第2会場展望所の裏側には、カラフルにペイントされたお米のアートが並ぶ「田んぼアート駅」があります。弘前駅と黒石駅をつなぐ弘南鉄道の駅で、日中は1時間1~2本の便が発着しています。シャトルワゴンは1時間1~3回往復しています。

 

交通機関を使って県外から来る方は、新青森駅⇒弘前駅⇒田んぼアート駅⇒たさあべ号と乗り継ぐことで、第1・第2両会場が見られますよ。なお、「たさあべ号」の名は「田さ、あべ」=「田んぼに行こう」の津軽弁から来ているそうです。

ダメな経営者ほど、同じ業界の「成功例」ばかり聞きたがる理由

次こそは、次こそはと思いながら、成功事例がたくさん載ったビジネス本を買い漁っているようでは、この先ろくなことにならないようです。今回の無料メルマガ『ビジネス真実践』では著者で戦略コンサルタントの中久保浩平さんが、「成功事例から学べることは意外と少ない」と前置きした上で、あまり注目されない失敗事例から何を学ぶべきかについて持論を展開しています。

失敗から学ぶ理由

売り上げが伸び悩んでいるという会社やお店の経営者からのご相談を受けると、決まって「弊社と同じ業界での成功事例を教えてください」というような経営者が一人や二人必ずいます。「なぜ知りたいんですか?」って尋ねると、「ヒントになるからです」と応えてくれます。

他社の成功事例を知ることで、「どうすれば上手く行くのか?」「なぜあの会社は成功しているのか?」、そのヒント、秘訣をうかがい知ることができるので、上手くいっていない会社にとってはまさに教科書、教材に思えるようです。

失敗事例満載の私の書籍とは違い、成功事例満載のビジネス本が売れるのもうなずけます。参考までに私の本です。

『ビジネス真実践』国際語学社

ですが、成功事例が正しい教科書、教材であってもそこには既に出来あがった答えがあるため、それ以上の思考や発想力を養うことはできません。よって、他社以上の成功を収めることができません。「こうやればいいんだな」と、そこでゴールを決め込んでしまいそれ以上のことを考えることが無くなってしまうからです。

ですので、成功事例は、1つのヒントにこそなれ思考力や発想力を養う教材にはならないし、事例以上の成功を収めることはできません。視野が拡がるようで拡がらないということです。

長時間残業で自殺。家に「お持ち帰り」した仕事は残業になるか?

職場でどうしても終わらない仕事を自宅に持ち帰ってまでこなす…。こんな経験のある方も多いと思いますが、果たしてこれは「残業」として認められるのでしょうか。今回の無料メルマガ『「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理』では、持ち帰り仕事が元で起こったとある労災申請の事例を取り上げ解説しています。

自宅への仕事の「持ち帰り」は残業と認められるのか

今だから告白します(その当時の営業所のみなさま、申し訳ございません)。以前のメルマガにも書きましたが私が新卒で入社したのは某車の販売会社でした。平日は基本的には、個人宅や会社へ「飛び込み営業」をしていました。朝出勤し、朝礼が終わるとそのまま自分の担当エリアへ営業に行くわけですが、その担当エリアには図書館がありました。実は…、営業中にその図書館にしばしば行っていました。また、「今月は売上が上がってないからなんとなく会社に戻りづらい」というときには、近くの喫茶店で遅くまで時間を潰していたこともあります。

つまり、明確な「職務専念義務違反」をしていたわけです(申し訳ございませんでした)。

今は立場が逆になりこういった社員(昔の私のような)をどう管理していくかというご相談をいただくようになりました。ただ、これは大変悩ましい問題です。社外に一人でいる社員の行動を会社が把握するのは非常に難しいからです。

これと似たケースで自宅への仕事の持ち帰り」という問題があります。

「自宅で深夜まで仕事をしてました」と言われても、会社ではその確認をしようがありません(もちろんITツールを導入し、一定のルールを決めれば不可能ではありませんが)。

では、その「持ち帰り残業であると主張されたらどう判断したら良いのでしょうか。それについてある労災事件があります。

ある英会話運営会社で講師だった社員がうつ病を発症し、飛び降り自殺をして亡くなりました。そこで遺族が「うつ病を発症したのは長時間の残業が原因である」として、労働基準監督署に労災申請を行ったのです。では、この申請はどうなったか?