「子育てに集中しろ」妻の職場復帰を邪魔する昭和タイプの夫を変える方法

どのような問題であっても、強い言葉で相手の気持を押し切って自分の希望通りに進めてしまっては、後にしこりを残すもの。ましてやそれが夫婦間となれば、お互いが納得できる「解決」をみたいものです。今回、アメリカに本社を置く世界的なコンサルティング会社で14年間もの勤務経験を持つ、ブレークスルーパートナーズ株式会社マネージングディレクターの赤羽雄二さんのメルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』に寄せられたのは、自身の職場復帰を快く思わない夫を説得したいという女性からの相談。赤羽さんが提示したのは、まずは相手の考え方への理解を進めるという極めてロジカルな回答でした。

※本記事は有料メルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』2021年8月9日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会に初月無料のお試し購読をどうぞ。

子どもが小学校に上がったので仕事に戻りたいのですが、家を空けることを夫がよくは思わないようです。どのように説得したらいいでしょうか

Question

下の子どもも小学校に上がったので、育児休暇前の経理の仕事に戻りたいのですが、家を空けることを夫がよく思ってくれません。「小学校は今だけなんだから、家にいて子育てに集中すれば」ということのようです。気持ちはわかりますが、あと4～6年も仕事から離れたら、とても戻れる気がしません。この職場は残業もあまりないので、18時半には家に帰れます。問題なく職場復帰できると思うので、夫にはどのように説明し、納得してもらえばいいでしょうか。強く言えば反対しないと思いますが、それだと後であれこれ言われるのが見えています。

赤羽さんからの回答

どうもありがとうございます。よくあるご相談ですよね。とはいえ、やや古いタイプの男性に多い問題だと思います。

強く言って後にしこりを残すのは得策ではありませんので、まずは次のような取り組みにより、外堀を埋める努力をしてみてください。

1．まずは、ご主人の立場で多面的な^※A4メモ書きをします。20～30ページ書くとずいぶんいろいろなことが見えています。タイトル例でいうと、以下のようなものになります。

• 夫はどうして私が仕事に出ることを嫌うのか
• 夫はどういう仕事を嫌うのか
• 夫はどういう仕事ならそれほど嫌わないのか
• 夫が気にしていることが料理なのであれば、代替案は？
• 子どもへの食事の準備が課題なのであれば、メニューを少し工夫できるか
• 夫は私の行動のどの部分を評価し、どの部分はそうでもないか
• 夫はどういう育てられ方をしたか
• 夫が育った家庭は、家族に対してどういう価値観か
• 夫は今私のことをどう見てるのか
• 夫にとって、今の私はいったい何なのか

2．これらを書き終えると、前に比べて、ご主人の考え方への理解が大幅に進みます。そうすると、なぜ反対なのか、なぜ嫌がるのかが見えてきますし、どういう価値観なのかが一層理解できますので、理解していなかった前よりは効果的に提案できます。

3．ご主人への説明の準備として、親しい友人（できれば男性の友人。学校時代の友達など）2人に頼んでロールプレイングをします。自分、ご主人、オブザーバーの3人で、まずは自分からご主人役の方に3分で、仕事を再開したい理由を説明します。3分たったら、フィードバックタイムということで、オブザーバー役の人から、次はご主人役の人から、最後に自分から、何を感じたか、どういう発見があったかを話します。2分したら、第2ラウンドに入り、時計右回りで役割を交代して、ロールプレイング3分、フィードバック2分を実施します。第3ラウンドも同様です。このように、15分で第3ラウンドまで終了できます。つまりわずか15分で、ご主人への提案のしかたについて本人の立場、ご主人の立場、両方を見るオブザーバーの立場でものを考えることができるようになります。

このようにして、「仕事の再開を喜んでくれない夫」ではなく、「妻の体を気にして心配してくれていた夫」など、かなり違った見方をすることができるようになります。

（メルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』2021年8月9日号より一部抜粋。全文はメルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』を購読するとお読みいただけます）

※「A4メモ書き」とは：赤羽さんが考案したA4用紙を横置きにして左上にタイトル、右上に日付、本文を4～6行、各20字前後を1分で書き上げることで“もやもや”が消えていくという方法を使用したストレス軽減策

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ホテルに連れ込まれる女子高生を救助。探偵が遭遇した性的いじめの一部始終

これまで数々のいじめ問題を解決に導き多くの子供たちを救ってきた、現役探偵で「いじめSOS 特定非営利活動法人ユース・ガーディアン」の代表も務める阿部泰尚（あべ・ひろたか）さん。そんな阿部さんの下には、全国から助けを求める声が引きも切らないと言います。今回阿部さんは自身のメルマガ『伝説の探偵』で、1本の電話から始まったとあるいじめ事件の一部始終を紹介。張り込み現場で展開されたのは、壮絶と言っても過言ではない光景でした。

久しぶりに連絡があった元いじめ被害者のケース

「たすけて」

一昨年、高校2年生になる女子生徒からの電話の第一声は、聞き取れないくらい声で「たすけて」の一言であった。

その後の言葉はなく、沈黙状態であった。

いろいろと質問をしようと思うが、非通知ということもあり、電話を切られてしまったらその先が続かないため、スピーカーを大きくして、耳で何か周囲の音を聞き取れないか探った。

電車の音、車の音、コンビニなどのお店特有の音、音は何かの手掛かりになる。場所さえ特定できれば、スタッフに行ってもらうこともできる。

しばらくしてから、「おじさんはテレビに出ていた人ですか？」というのが次の言葉だった。「そうだと思う」と答えると、「最後の方で、何か必死に、いいから相談してこいって言ってましたよね」と言われた。

確かに番組の中には、意見の平等性を意識し過ぎて、「いじめはいけない」というメッセージを結果的に薄めてしまうコメンテーターを私にぶつけてくるものがある。それはそれでいいのだが、ゲストで一見の私と、番組慣れしたコメンテーターとでは発言量や発言していいタイミングなどで大きな差があり、アナウンサーなどが、話を均等には振ってこない場面に遭遇すれば、私は反論の機会を失ってしまう。

多くのコメンテーターのやり口は問題のすり替えだ。いじめ問題の場合は「教員の忙しさ」「学校こそがブラック労働だ」というすり替えを巧みにやってくる。

いつの間にか、いじめの問題点ではなくて、学校の教員労働の問題にすり替えられてしまうのである。こういう番組を見て、どれだけの被害者が落胆するか、その落胆が「もう生きててても…」という諦めに繋がるかもしれないということに、誰も目がいかない。

番組は、両者の意見がぶつかってよかったねとなり、当のコメンテーターは、論破したと意気揚々となるだけなのだ。

そうではない番組多くあるし、強い信念を持っている人がいることは確かだが、あの時は確かにそうだった。

私は残り何秒というカンペが出て、焦って吠えたのだ。

「いじめは絶対にダメだ、教師なんて関係ない、困ったら俺のところにこい、来たらいい」

そんな言葉で一旦CMというやつだった。

たいてい、いつもはそのあと、番組の人が来て、色々とお話しするのだが、あの時は、「何やってんだ、こいつ」という目で追い出されるように、スタジオを出た。

私は「ああいう感じで番組しめられても、嫌だからね。そんな簡単な問題じゃないって知っているからね」と答えた。

そこから、彼女（以下「A子さん」という）は安心したのか、話し始めた。