結局、人。お客様と働く人の心を動かすため必要なAI化の逆張り

すでに様々な分野で成果を上げはじめているAI。2045年には人の脳を越えるとの予想もあり、従来我々が回してきた仕事がAIに奪われるとさえ言われるようになってきました。今回の無料メルマガ『飲食店経営塾』では飲食店コンサルタントとして活躍中の著者中西敏弘さんが、AIにはない「感情」「こころ」を武器とした、人間ならではの経営の方手法を訴えています。

「感情」「こころ」を動かせる会社になろう!

人材不足が大きな問題となっている昨今の飲食業界。今年もその傾向はますます強くなるでしょう。その解決策の一つとして、AI化をすすめることでこの問題に対処しようとする大手チェーン店が増えてきました。

僕がご支援させていただく飲食企業は、「人を活かす」を会社の大きな戦略の柱としています。この戦略を進めるには、いかに人が集まる会社になれるかが肝になってきます。

そこで私は「人を活かしたい会社ほど、「AI化の逆張り化が重要になってくると思います。

AIを活用したシステム、機械化が進めば、業務効率は大いに進むだろうし、人不足を解消するかもしれない。しかし、AIには、「感情」「こころがありません。ここに、「人が集まる会社」にするためのヒントがあるのではないかと思います。

企業としていかにお客様働く人の感情」「こころを動かすことができるかが、「人が集まる会社」とそうでない会社の大きな分かれ目になるはず。

そのためにも、最も重要なことはトップのことば」。

それもウワベではない、本当に会社を良くしたい、スタッフを成長させたいという「本気の思い」をいかに、発信できるかがポイントです。これは、経営者だけでなく店のトップである店長にもこのスキルは求められるでしょう。そして、このスキルの差が人が集まる会社になれるかなれないか、また、お客様が集まる店とそうでない店との差になるのではないでしょうか?

もちろん、働く人の感情」「こころを動かす仕組みつくりもとても重要になってくるでしょう。

私自身も皆さまの「感情」「こころ」を動かせるようなご支援ができるよう精一杯精進したいと思います。

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シー・シェパードを敵に回した日本人ドキュメンタリー監督の闘い

和歌山県太地町のイルカ追い込み漁を描いた映画『ザ・コーヴ』(The Cove)。そこで描かれていることに疑問を感じた一人の日本人女性監督が制作した映画をご存知でしょうか。去る4月22日、『Behind THE COVE』の上映会がコロンビア大学で行われ、告知に協力したメルマガ『NEW YORK 摩天楼便り-マンハッタンの最前線から-by 高橋克明』を発行する米国の邦字紙『NEW YORK ビズ!』CEOの高橋さんが、映画と八木景子監督について「ぜひ知ってほしい」と訴えます。

日本を背負って戦う女、コロンビア大学に降り立つ

ひとりでも多くの日本人に知ってもらいたい、そんなイベントが先月22日、ここニューヨークで行われました。地球環境について考える、というアメリカ人にとっての特別な日「アースデー」にです。場所は、おそらく世界で一番有名な大学、過去何人もの大統領を輩出し続けるコロンビアユニバーシティ。

コロンビア大学が主催したドキュメンタリー映画上映会に日本の作品、『Behind THE COVE~捕鯨問題の謎に迫る~』が、監督の八木景子さんとともに“招聘”されました。

これ、実はすっごいニュースだと思うんです。あのコロンビア大が『THE COVE』でなく、そのカウンター作品『Behind THE COVE』を上映した。観客の多くは当地のニューヨーカー。上映後、監督自身がスピーチし、観客のQ&Aに答える時間も用意されました。

にも、関わらず、日本ではほとんど報道されていませんでした。ぜひ、みなさんにその事実を知ってもらいたいと思いました。

今回の上映会に至るまでの経緯を簡単に説明します。日本でもかなり話題になったドキュメンタリー作品なので、作品自体はご存知の方も多いかとは思います。

2009年、和歌山県のイルカ追い込み漁を隠し撮りしたドキュメンタリー映画『ザ・コーヴ』が、翌2010年のアカデミー長編ドキュメンタリー賞を獲得しました。簡単に言うと、アメリカ人映画監督が、和歌山県に潜入、盗撮し、世界に向けて「こんな残酷なことしてますよ、ニッポン人!」と発信し、世界で最高位の映画賞がその作品を認めた、ということです。

そこに「ちょっと、待って!」と声をあげたのは、日本政府でもなく、予算を持った団体企業でもなく、ひとりの(当時は)無名の女性ドキュメンタリー映画監督でした。

「片方だけの“正義”じゃなくて、捕鯨賛否の両者の主張を、もっと深く知りたい、もっと知らせたい」という理由で、八木監督が予算もない中、ひとり手探りで制作した映画が『Behind THE COVE~捕鯨問題の謎に迫る~』です。つまりは、『THE COVE』に対するアンサームービーです。

『ザ・コーヴ』が作品自体がバイアスのかかった脚色まみれのプロパガンダ作品だったとしても、アカデミー賞を受賞後、その効果は絶大になり、数年に及び太地町は被害も大きく悩まされてきた。そのあと、『ビハインド・ザ・コーヴ』が、世界の由緒あるモントリオール世界映画祭で認められました。誰もできない偉業でした。

グッバイ罪悪感。深夜しか営業しない中華料理屋が大繁盛する理由

多くの個人経営の飲食店は、あまり深夜営業を行いません。しかし、それを逆手にとって深夜の4時間のみ開店する中華料理屋があり、しかも繁盛しているとのこと。今回の無料メルマガ『繁盛戦略企画塾・『心のマーケティング』講座』では著者で人気コンサルタントの佐藤きよあきさんが、深夜の中華屋に人が集まる理由を考察しています。

深夜4時間しか営業しない中華料理店に、なぜ、人は集まるのか?

営業時間、午後9時~午前1時。深夜の4時間のみお店を開ける中華料理店があります。酒呑み客を相手にしているのではなく、食事としての中華料理をしっかりと食べてもらうお店です。なぜ、昼でもなく、夜でもなく、深夜なのでしょうか。

残業で遅くなって、晩飯を食べていない人。遊んだ帰りで、小腹が空いた人。夜勤に備えて、腹ごしらえする人。そんな人たちが集まって来るのです。

住宅街なので、深夜には灯りも少なく、辺りは真っ暗。そのお店だけが明るく輝いており、暗い道を歩いてくると、ホッと安心する場所となっているのです。

明るさに心を解きほぐされた瞬間、美味しい匂いが漂ってきます。もう、入らずにはいられないのです。

中に入れば、深夜にも関わらず、席は8割ほど埋まっています。人気のない暗い通りを歩いてきた人は、緊張がほぐれ、まだ食べてもないのに、店に愛着を感じてしまいます。

このお店は温かいのです。

深夜営業ながら、ラーメンや定食の種類が豊富で、がっつりと食べられます。

寝る前に腹一杯食べるのは、身体のためには良くありません。罪悪感さえ持ってしまいます。しかし、このお店はそのことを忘れさせてくれます。明るい光で、店内はまるで昼時。お客さまの多さもそう感じさせる要因となっています。

お腹を空かせた人には、まさに天国。美味しそうなメニューに、冷静ではいられません。

深夜のみの営業は、ライバルがほとんどいません。また、どんな時間帯にもお腹を空かせた人はいます。明かりを灯すだけで、人びとは集まって来るのです。

image by: Jay.Phuc Photography / Shutterstock.com

全世界と対立しているトランプを令和初の国賓にした日本の思惑

令和初の国賓として訪日したアメリカのトランプ大統領。スカイツリーも米国旗仕様にライトアップされるなど、国をあげての歓迎ムードに包まれ、大統領もゴルフや相撲観戦などを楽しんだ様子でした。が、果たして、トランプ氏にとって日本はどのような位置づけなのでしょうか。無料メルマガ『ロシア政治経済ジャーナル』で著者の国際関係ジャーナリスト・北野幸伯さんがわかりやすく解説しています。

トランプ訪日でわかること

トランプさん、日本に来られましたね。26日は、ゴルフをし、相撲も観戦して、楽しかったようです。

両首脳は千葉県茂原市の「茂原カントリー倶楽部」でゴルフを楽しみ、その前後には朝食と昼食をともにした。首相はゴルフ場に向かう前、首相官邸で「新しい令和の時代も日米同盟をさらに揺るぎのないものとしていきたい」と記者団に語った。
(産経新聞 5月26日)

ゴルフを楽しまれたのですね。そして、

安倍晋三首相は26日、令和初の国賓として来日中のトランプ米大統領と東京・両国国技館で大相撲夏場所千秋楽を観戦した。外務省によると、現職の米大統領が大相撲の本場所を観戦するのは初めて。トランプ氏は、新たに創設した「米国大統領杯」を幕内優勝した朝乃山に贈呈した。
(同上)

「相撲観戦って、アメリカ人でも楽しいのかな???」と思いましたが、上機嫌だったみたいです。この後は、

さらに首相は26日夜、昭恵夫人とともに、東京・六本木の炉端料理店でトランプ氏夫妻をもてなした。首相は同店で記者団に「令和時代の初めての国賓としてトランプ氏とメラニア夫人に来日していただき大変うれしく思う。リラックスしながらさまざまなことについて議論を行いたい」と述べた。
(同上)

なんというか、「充実した一日」です。トランプさんは、どんな感想だったのでしょうか?

トランプ氏は、首相と貿易や安全保障問題を議論したことを明らかにし「とても実り多い日だった。明日も実りの多い日となるだろう」と述べた。さらに「相撲をずっと見たかった。本当にすばらしかった」と述べ、笑顔をみせた。
(同上)

楽しかったようです。

【動画】入り組んだ建物を飛ぶドローンのダイナミックな飛行

旅行時の風景の撮影からダイナミックな映像の撮影まで、ドローンが幅広く活躍できる時代となった昨今。

こちらの動画は、とある建物の内外でドローンを飛ばした映像なのだが・・・

 

 

立ち並ぶ建物をつなぐ連絡通路や張り巡らされた柱、デザイン性のある建物を飛び回るドローン。

ドローンの操縦者からしたらとても楽しそうな入り組み方をした建物だ。

ちなみに撮影をしている最中はとても寒かったようで、ガクブルと震えながら操縦している男性。

それでもこれだけのスピードとテクニックで操縦できるのはすごい!

 
(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(Mr Steele)
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

 

記事提供ViRATES

あえて今遡る。昭和の年金の話を聞けば、なぜ年金が必要かわかる

廃止論も含め議論喧しい「年金」ですが、そもそもどのような理念で開始され、どんな変遷を辿ってきたものなのでしょうか。その歴史を知らずに意見を主張しても説得力には欠けてしまいます。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者のhirokiさんが、詳細な「年金の歴史」を記してくださっています。

昭和の時代と年金

社会保険としての年金ができたのは昭和17年6月にできた肉体労働者への労働者年金保険法が最初と思われがちですが、昭和14年4月昭和15年6月施行にできた船員保険が始まりであります。

船員は戦時体制中の輸送力の増強と、海上という特殊な環境での仕事、長時間労働等で船員を確保するのが容易ではなく、そのために年金の給付を作る事が優先されたのであります。

また、海軍などの船が沈没させられても恩給などの給付が国から出ますが、その他の普通の船員の船が沈められても何の保障もありませんでした。なので船員の保障をするために、医療保険だけでなく年金も保障される事になった。なお、船員保険ができた当初の年金は15年加入で50歳からの支給だった。

その後、昭和16年3月に労働者年金保険法が公布され、昭和17年6月に施行となりました。近衛文麿内閣の時に公布され、東条英機内閣の時に施行された。

ちょうど大東亜戦争(大平洋戦争ともいう)が始まった昭和16年12月8日の社会保障なのでもしかしたら戦費調達に使われたのでは?と思われるかもしれませんが、労働者の士気を高めるためでありました。老後も死亡した場合も、障害を負った場合も保障するから憂慮する事なく国の為に働いてくれ!と。

そういえば昭和17年6月というのは日本が戦争での敗戦への転換期となったミッドウェー海戦があった時でもあります。それまでは日本は無敵の強さで各アジアを植民地化して支配していたアメリカ、イギリス、オランダ、フランスなどの欧米列強を倒していった。正直、アメリカ以外は日本の敵ではありませんでした。

しかしアメリカ軍とのミッドウェー海戦での大敗でその後、日本は運命が狂い始める。日本は大敗したけど、日本本土では相手の戦艦を沈めた!という様に錯覚してしまうような間違った情報を流していて、国民は騙されていった

日本は昭和17年6月5日のミッドウェー海戦で主力艦やベテランの精鋭兵士を失って、以後負け続ける事になりますが、同じころに労働者年金保険法を始める事により、国民の士気上昇を狙った。

その後、昭和19年10月には厚生年金保険として事務系の男子や女子にも保険が適用されるようになった。当時は女子に年金保険をかけるとは何事だっ!って話でしたが、戦時真っただ中で女子も戦争に協力するために各軍需工場などに徴用された。徴用期間は約2年だった。

 

なんじゃこりゃ!泉質は最高なのに残念な全国「ヘンな名湯」31選

なんでこんな場所に? なんでこんな湯船? なんでこんなにナナメ上? でも、ヘンなのに湯はすこぶるいいからクセになる。思いもよらないおもしろ温泉31湯を、ひなびた温泉研究所ショチョーが軽妙洒脱にレポートした新刊が発売されました。

温泉大国日本には、「ヘンな温泉」がたくさん!

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https://amzn.to/2VFx99Q
ヘンなんだけど、湯は温泉マニアも太鼓判を押す名湯。そんな温泉ばかりを紹介した書籍『ヘンな名湯』。

我が国ニッポンは温泉大国。だからなんともフトコロが深い。探してみると、思いもよらない、いろんな温泉があるんです。なんでこんな場所に温泉があるんだろう?なんでこんな湯船なんだろう?なんでこんなにナナメ上にイッちゃってるんだろう?……自動車工場や電気屋さんの中にある温泉、怪しげな宗教施設の祭壇の裏にある温泉、魚の水揚げ用のコンテナが湯船の温泉等々。

なんかヘン。かなりヘン。チャーミングにヘン。カオティックにヘン。でも湯はすこぶるいい。温泉マニアも太鼓判を押すまさに名湯。

そんな温泉を求めてひなびた温泉研究所ショチョー岩本薫がニッポン全国東へ西へ。出会ったヘンな名湯を集めたレポート第一弾(続編秋頃刊行予定)『ヘンな名湯』。一見、温泉のガイドブックのようだけど、現役のコピーライターでもある著者が軽妙洒脱な文章でつづった本書は読み物としても十分に楽しめます。

なぜ?ダジャレ?傾いたままのボーリングのピンが目印

ここの源泉はボーリング(掘削)して掘り当てた温泉なので、巨大なボーリングのピンを看板代わりにしている

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 「祝梅温泉」
泉質:ナトリウム-塩化物・炭酸水素塩冷鉱泉 北海道

とにかく黄色、黄色づくしのイエローな世界

同じ敷地内にある系列の食堂は真っ黄色、立っている黄色いキリン、建物の上部が黄色のテント張り。

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黄色い世界に大音量の温泉が流れる「赤松温泉」
泉質:単純温泉 大分県

建設中ですか。いいえ、立派に営業中です。

木材が張り巡らされ、ブルーシートも貼ってある、建設現場のような泥湯。巨大な露天風呂も。泉質さえよければ見た目は一切問わない真の温泉マニアなら、むしろこういうところこそ行きたくなりますね。

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「明礬温泉 別府温泉保養ランド」
泉質:酸性明緑礬泉、硫黄泉 大分県

■目次抜粋

ここなら、おっさんでもピチピチ素肌気分になれるよ!  豊原温泉 ふれあいセンター
巨大なボーリングのピンがあなたを迎えてくれるぞぉ。 祝梅温泉
え?ここって自動車整備工場ですよね?  光風温泉
会津には電気屋さんにだって温泉があるのだ。会津みなみ温泉 里の湯
なぬ?これって水揚げした魚を入れるアレですよね? 二子浦温泉
あなたも絶句することうけあいの、現在進行形アルマゲドン温泉だ! 老松温泉 喜楽旅館
なぜピラミッドなのか?もう一度問う。なぜピラミッドなのか? ピラミッド元氣温泉
人呼んでトマトジュース温泉、しかも脳に効く湯だって? 湯の網温泉 鹿の湯松屋
うりざね顔の白い謎人形があなたを待つ、カオス温泉旅館。赤城温泉 御宿総本家
旅行雑誌ではなく、オカルト情報雑誌『ムー』に載る温泉。奈女沢温泉 釈迦の霊泉
じっちゃ~ん!じっちゃ~ん!お風呂入りたいんですけど~!  正木温泉
甲府で堂々と草津温泉と名乗る、人気の温泉銭湯。 草津温泉
ほぼ洪水。笑っちゃうほど源泉ドバドバかけ流しの快楽温泉。玉川温泉
越後の元カルト温泉、目印は無駄に巨大な親鸞聖人だ! 西方の湯
おっぱいからプシュ―!と、ほとばしる天下の名湯だ!  松之山温泉 白川屋 おっぱい温泉
湯船だって水没することがあるとボクに教えてくれたチン湯。 庄川湯谷温泉
あなたはあなたの意思でここに来たのではない。マネかれてやってきたのであ~る。永和温泉みそぎの湯
アッチッチ!アッチッチ!って、郷ひろみじゃないんだからさぁ! 博多温泉 元祖元湯
黄色い世界の、大音量演歌ゆるゆるワールド温泉。赤松温泉
亡き妻を追って、黄泉の国の階段を降りていくオルフェウスのような気分で。吉尾公衆浴場

笑いながら、あるいは驚きながら、読んでいるうちに、行きたくなってくることうけあいの、31湯のヘンな名湯。ヘンなのに名湯だから誰かに教えたくなってくる。あなたの知らないディープな温泉の世界の扉を開いてみませんか?

著者プロフィール

岩本薫(いわもと・かおる)
ひなびた温泉研究所ショチョー・温泉本作家
1963年東京生まれ。本業のコピーライターのかたわら、人気のwebマガジン「ひなびた温泉研究所」を運営。日本全国のひなびた温泉をめぐって取材をしている。

続編も刊行予定

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みらいパブリッシング
http://miraipub.jp
情報:ドリームニュース

「新卒リファラル採用」は内定率が通常の14倍というイージーさ

5月1日時点での内定率が5割を超えるなど、就職活動の早期化が進んでいる。深刻化する人手不足の今、売り手市場の新卒採用についても、効率的に会社にマッチした人材を低コストで確保する新たな方法として、若手社員や内定者に友人や後輩を紹介してもらい新卒選考を進める「リファラル採用」という採用手法に注目が集まっている。株式会社MyRefer(マイリファー)が、リファラル採用を実施している企業500社を対象に調査したところ、若手社員・内定者の3人に1人が後輩・知人に紹介を実施していることがわかった。

新卒リファラル採用において、若手社員・内定者の3人に1人が後輩・知人に紹介

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実際に新卒リファラル採用を実施している企業では、若手社員・内定者の3人に1人が知人に紹介を実施していること(29.9%)が明らかとなった。日常生活にSNSが浸透しているため、若者にとってSNSで簡単に声かけできることが紹介のハードルを下げていると考えられる。

自社を紹介するときに、一番おすすめしているポイントは「一緒にはたらく人」

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<自社の「一緒にはたらく人」をおすすめした人のコメント>

成長意欲が強く、明るく気さくな人が多いという点(22歳・男性)
内定者や社員の雰囲気が良く、一緒に働きたいと思える社員さんがいらっしゃる(23歳・女性)
社員一人一人が目的や強い意志を持っていて、魅力的である点(22歳・女性)
入社選考で出会った方々の人柄の良さ(22歳・男性)

紹介後、応募者の5人に1人が内定(20.0%)※新卒採用における平均内定率1.4%の14倍

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リファラル採用のマッチング率は高く、応募者で5人に1人が内定につながっている(20.0%)。新卒採用支援会社の調べでは、新卒採用において応募から内定に至る平均内定率は1.4%のため、リファラル採用は通常の応募に対して約14倍内定率が高いといえ、学生側にとっても非常に効率の良い活動方法であることがわかる。

増加傾向の新卒リファラル採用、37%の企業が実施

リファラル採用を実施している企業の中で、新卒領域でのリファラル採用に取り組んでいる企業は37%にのぼり、前年よりも増加しました。新卒の売り手市場や通年採用化を背景に、優秀な人材を確保するために新卒リファラル採用は今後さらに需要が高まっていくと考えられます。

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新卒リファラル採用の声かけはあらゆるコミュニティへ

新卒リファラル採用にて候補者を推薦するときの紹介文より、若手社員や内定者は「後輩」「アルバイト」「大学」「サークル」「部活」「就活」などのあらゆるコミュニティへ声かけしていることが分かります。

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image by: Tom Wang, shutterstock.com

MyRefer調べ
https://myrefer.co.jp/
情報:PR Times

埼玉の路上で警官が発砲した刃物を持って暴れた男、搬送先で死亡

共同通信などによると、28日午後2時10分頃、さいたま市見沼区の路上で、警察官が刃物を持って向かってきた男に発砲、腹部に命中したという。男は救急搬送されたが、病院で死亡が確認されたという。現場は東武野田線「大和田駅」の南西100mほどの住宅街。

事件現場付近。Googleストリートビューより

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image by: “Saitama Owada Station Entrance 1” by 京浜にけ is licensed under CC BY-SA 3.0