家で着てきたらダメ?制服に着替える時間は「労働時間」に入るのか

制服や作業服に着替える職場では、その着替え時間は労働時間にあたるのでしょうか? 時々問題となるそのお話について、無料メルマガ『採用から退社まで!正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』の著者で社会保険労務士の飯田弘和さんが解説しています。

制服・作業服への着替え時間は労働時間になるか?

制服などへの着替えの時間が労働時間になるのかどうか、時々問題となる論点です。

労働時間とは、事業主の指揮監督下にある時間とされています。そのため、制服への着替えが事業主から義務付けられ、着替える場所も指定されているような場合、着替えの時間は事業主の指揮監督下にあり、労働時間に該当すると考えられます。そうであれば、制服の着用は義務付けられていても、自宅から着てくることが許されているような場合は、着替える場所を指定しているとはいえず、着替えの時間は労働時間に該当しないことになります。そのような場合には、たとえ事業所内の更衣室などで着替えた場合であっても、その着替えの時間は労働時間には該当せず、あくまで、更衣室は労働者への便宜上、使用することができるに過ぎないということになります。

そこで問題となるのが、このような場合には、制服の支給が、労働者への特別利益として所得税等の課税の対象になる可能性があるということです。

以下は、国税庁の質疑応答事例に掲載されているものの要旨となります。

制服・事務服・作業服等の支給が非課税とされるためには、以下の3つの要件を満たす必要があります。

1. 専ら勤務する場所において通常の職務を行う上で着用するもので、私用には着用しない又は着用できないものであること。

2. 制服・事務服・作業服等の支給または貸与が、その職場に属する者の全員または一定の仕事に従事する者の全員を対象として行われるものであること。

3. それを着用する者が、それにより一見して特定の職員または特定雇用主の従業員であることが判別できること。

上記の考え方からすると、自宅から着用して出勤することが許されている制服では、私用に着用できるとして、その制服の支給または貸与に対し、所得税がかかってくる可能性があります。また、背広・スーツなどの支給は、私用が可能ですから、給与等として所得税がかかります。

以上、今回は何だかスッキリしない、モヤっとしたお話となりました。

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人前で言葉に詰まったら焦らずこのフレーズを口に出してみよう!

接客中に言葉が上手く出てこない時、焦って言葉を探していませんか? 無料メルマガ『販売力向上講座メールマガジン』の著者で接客販売コンサルタント&トレーナーの坂本りゅういちさんは、それによって逆効果になる場合があるとして、言葉探しのためのアピールフレーズを紹介しています。

言葉を探したい時は

接客をしている時、どうしても言葉を探してしまう時ってありませんか?

たとえば商品説明をしている際に、一瞬言葉を忘れてしまったり、どう説明するのが良いかを考えるような場面がそうです。

落ち着いて考えれば話せるのですが、こういう場面になるとつい「黙ってはいけない」とか、「早く言葉を出さなきゃ」などという心理が働きがちです。

すると何を言っているのかよくわからないような説明になってしまったり、あまり魅力的ではない言葉を出してしまいお客様にうまく伝わりませんよね。

そういう場面に使えるテクニックがあります。

「どう言えばいいか」を言葉にするというやり方です。

あまり公開したくもないのですが、実は僕もこういう瞬間は結構あります。

昔と比べると歳を重ねたせいもあってか、瞬発的に言葉が出なくなってきた実感もあって、言葉に詰まってしまうことはだいぶ増えました。(悲しい)

僕の場合は研修をしている時にそうなることが多いのですが、下手なことは言えないのでやっぱりちゃんと言葉を探したいわけです。

でもそんな場面で黙ってしまうと、あまり見え方は良くありませんし、何より自分が焦ってしまいます。

だから僕はよく、「うーん、どう言ったらいいですかね」などと言葉に出して、相手に『今考えている』ことをアピールするのです。

この『今考えている』アピールは、他の言葉でもできます。

「ちょっと待ってくださいね」とか、「少し考えさせてください」などと言えば、『今考えていますよ』というアピールはできますよね。

でも、そういう言い方をせずにあえて「どう言ったらいいですかね」と言うのは、『ベストな言葉を探している』と暗に伝えている印象があるのです。

こういう言い方をすると、「考えさせて」と伝えるよりも待ってくれやすく、自分も焦らずに言葉を探すことができます。

言うまでもないですが、それで言葉探しに時間がかかりすぎたりするのは避けたいところです。

あくまでもそこは日常のトレーニングや経験がものを言ってきます。

また、このセリフが必ずしも全ての相手に効果的なわけでもありません。

相手によってはうまくいかないこともなきにしもあらずですから、使う場面は自分なりに判断はしましょう。

でもこういうちょっとしたテクニックを持っていると、いざ困った場面では助かることもあります。

覚えておいてもらうと良いかもです。

今日の質問&トレーニングです。

1)「どう言ったらいいか」を言葉にして伝える会話の練習をしてみましょう。

2)どんな言い方、どんな見せ方をすると違和感なく効果的でしたか?

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注目され始めた支援学校卒業後の学びの場「みんなの大学校」の取り組み

特別支援学校に通う障がい者が、卒業後も学び続けるのは容易なことではありません。しかし、コロナ禍によってオンライン化が進むなかで、学びの環境は大きく変わり、整い始めているようです。今回のメルマガ『ジャーナリスティックなやさしい未来』では、学び続けたい障がい者の方々にウェブ上でさまざまな学びのカリキュラムを提供する「みんなの大学校」を運営する引地達也さんが、数年間の活動で大事にしてきた「喜びの共有」という考え方を紹介。「みんなの大学校」で得た知見が、国内に加えてアジアでも注目され始めていて、理論の助けも得ながらカリキュラムを進化させていきたいと伝えています。

理論を整理しながら進む「みんなの学び」のカリキュラム

猛暑が支配した夏が終わりに近づいているが、災害をもたらす台風の報が絶え間ない印象で、地震への警戒も続いている。

みんなの大学校は大学と同様な仕組みを採用しており、現在は夏期休暇中だが、この猛暑や台風の中、全国各地の学生たちの様子が気になる。それもオンラインでつながるこの仕組みが機能したからこそ起こる心配である。あらためて「学び」につながった学生への「心配」というケアが自然発生した事実に、この数年の活動を見る思いがする。

私が担当する「メディア論」「音楽でつながろう」は今年それぞれ7年目、5年目。受講者や支援者・家族の声を大事にした結果、それなりの形にはなっているが、まだまだ最適な形がありそうで、日々探究は続いている。研究者の仲間とともに、学会発表や出版に向けてディスカッションをすると、また違う視点からの分析による発見も多い。

みんなの大学校の前身であるシャローム大学校が集合型で学びの提供を開始した際、最初に留意した点はコミュニケーションを保証することだった。学びを一方的に提供するだけではなく、学ぶ側が今、何を考え、不安を覚えているか、喜びを感じているか、その感情を交流させて豊かな時間を共有することが、学びの場を成立させているという基本方針があった。

この基本方針は、コロナ禍を経て、カリキュラムの提供をオンラインでも行うみんなの大学校にも引き継がれ、今に至っている。オンラインでも成り立つ「喜びの共有」は自然と講義のやり方に影響し、その手法の有効性が研究対象として検討されている。社会構造やエージェンシー等の社会学の視点からの理論づけやコンテンジェンシー理論のような組織運営に関するアプローチで語られる機会もある。

今年、みんなの大学校の活動はオンラインでの国際学会で発表しアジア各国の研究者から関心を集め、東京大での事例発表でも「福祉」「教育」領域以外の研究者から様々なコメントをいただいた。日本メディア学会では、「重度障がい者へのメディア教育」の視点で発表し、好意的な反応に触れた。

新しい取り組みとして、社会が少しずつその必要性を認識し、「誰でも」というインクルーシブな社会に向けた具体的な課題として共有することから始めたいと考えている。

この記事の著者・引地達也さんのメルマガ

社会の経済状況が悪くなってくると「20歳以前で酒飲みになる危険がある」という研究結果

思春期に不適切なアルコール使用を行ってしまう人の特徴はどのようなものがあるのでしょうか。今回のもりさわメンタルクリニックの無料メルマガ『精神医学論文マガジン』では、アルコール使用の経過と社会的要素、パーソナリティの観点からの影響について調べた研究が紹介されています。

アルコール使用の経過とパーソナリティ等の要素の関連

◎要約:『思春期における不適切なアルコール使用は社会的要素やパーソナリティの影響を受けるが、それぞれの要素で影響の仕方は異なっている』

今回は、思春期におけるアルコール使用の症状経過について、パーソナリティや社会的要素等の関連を調べた研究をご紹介します。

思春期における不適切なアルコール使用の経過とパーソナリティ、社会的要素、脳機能、家族歴の関連
Personality, Social Factors, Brain Functioning, Familial Risk, and Trajectories of Alcohol Misuse in Adolescence

ヨーロッパ(ドイツ、イギリス、フランス、アイルランド)における研究( The IMAGEN multicenter longitudinal cohort study)のデータを元にしており、2,240人(女性49.6%、研究開始時14歳)が対象となりました。

アルコール使用やパーソナリティに関する心理検査や脳の画像検査について、14、16、19、22歳時の結果を調べました。

結果として、以下の内容が示されました。

・社会的資源が多い(社会経済的状況が良い等)と、全体的な不適切なアルコール使用のリスクは低くなっていました。

・あるパーソナリティの傾向(高い衝動性、高いリスクを好む、外向的性格)が、アルコール使用との関連を示していました。

・脳機能はアルコール使用との明らかな関連を示していませんでした。

不適切なアルコール使用に関して、環境や社会的資源、パーソナリティ等の様々な側面から、予防策・治療方針を検討する必要性を感じる内容でした。

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台風とセックスの少しHな心理学。今夜は恋人が積極的に?低気圧による症状悪化「恋の病」の場合は…

あなたは、台風が近づくと気分が沈むタイプ?それともアガるタイプ?悪天候で気圧が下がると、私たちの心身にはさまざまな「悪影響」が出てくるものです。たとえば「頭痛」はその代表的なものの1つ。ただし「恋の病」に関しては、悪い話ばかりではないのです。メルマガ『富田隆のお気楽心理学』の著者で心理学者の富田さんが、ストレスが興奮に、興奮が快楽になる「台風エッチ」について分かりやすく解説します。
※本記事のタイトル・見出しはMAG2NEWS編集部によるものです/原題:台風とSEX

低気圧で「病気」の症状は悪化しますが…

台風が近づくにつれ、気圧も下がってきます。

人間は気象の影響を受けやすい動物なので、人によっては、低気圧になると、様々な健康上の「不調」が現れます。

たとえば、よく聞くのは、「頭痛」や「片頭痛」。それに、「関節痛」や「リュウマチ」の症状が悪化することもあるそうです。

もう少し深刻なものになると、「心臓病」への影響があります。低気圧の日には「心臓発作」のリスクが高まるので、命に関わります。

さらに、気圧の変化は「血圧」にも影響を与え、「高血圧」の人は要注意です。また、「喘息」や「呼吸器系の疾患」にも悪影響を与えます。

一般に、何か病気を抱えている人に、低気圧は悪影響を及ぼすようです。

また、健康な人でも、体内リズムが狂うことで「睡眠の質」が低下したり、幸せホルモンの「セロトニン」が低下することで「気分の落ち込み」や「疲労感」「倦怠感」を感じることがあります。

さらには、「免疫力」が低下して、風邪やインフルエンザに感染しやすくなる、といった研究もあります。

もちろん、こうした健康への影響には「個人差」がありますから、一概に、誰もが不安になる必要はないでしょう。

ただ、一般的に、台風などに因る気圧の低下は、健康にはマイナスの効果を及ぼすと考えても間違いはないのかもしれません。低気圧は「ストレス」の一種です。

「恋の病」が悪化すると、逆に情熱が燃え上がる!

これだけ、健康にマイナスの影響を与えるのですから、気分も落ち込み、とても恋愛やSEXどころの話ではなくなりそうです。

ただ、低気圧が近付いてくると「土砂降りの雨」とか「嵐が吹き荒れる」といったドラマチックで「非日常」的な環境の変化が起こるのも確かです。

子供などは、こういう「非日常」が大好きで、妙にはしゃいだりします。

ですから、心理学的に見ると、「非日常性」は恋愛やSEXにとっての「ファシリテーター(facilitator 促進役)」なのです。

ですから、「雨」や「嵐」は多くの恋の歌に舞台を提供します。

たとえば、ジーン・ケリーが土砂降りの雨の中で歌って踊って滅茶苦茶はしゃぎ回る『Singin’ in the Rain(雨に唄えば)』はあまりにも有名です。

日本でも80年代になると、竹内まりやさんが『恋の嵐』という曲の中で、「頬を寄せて 強く抱いて」と甘く囁きかけます。

淡谷のり子さんの『雨のブルース』の時代(1937年)に比べれば、日本の女性も随分と積極的になりました。

そして、「二人を急かすように 降り続く雨の音」が聞こえる中で、竹内まりやさんは「胸の痛み 熱いキスで 忘れたい」と歌うのです。

Rain(雨)とPain(痛み)が重ね合わされているのは見事です。

さらに井上陽水ともなると、『傘がない』ので降っている雨に濡れながらも、「行かなくちゃ 君に逢いに行かなくちゃ」と歌います。

そして、挙句の果てに、「つめたい雨が 今日は心に浸みる 君のこと以外は考えられなくなる」と言う始末ですから、かなりの重症です。

「コンビニでビニール傘でも買えば?」と突っ込みを入れたくなるような歌詞ですが、オブセッシブ(obsessive 強迫観念的)な想いの強さは怖いくらいに伝わってきます。やっぱ、井上陽水は「アブナイ」から好きです。

それはともかく、このように、雨や低気圧で情熱が燃え上がるといった歌は、けっこう多いのです。

ですから、「低気圧ハイ」とでも言いたくなるような、感情の高まりは確かに存在しますし、そんな「ハイテンション」が恋につながったり、二人に最後の一線を飛び越えさせたりするのもまた事実なのです。

「踊る」青島刑事と「HERO」久利生検事が共演する未来。映画「ラストマイル」が切り拓いた日本のシェアード・ユニバースに記者が感じた無限の可能性

映画『ラストマイル』が最終興収50億円を狙える大ヒットとなっています。本作の特徴は、世界観や設定を共有する複数作品の登場人物が共演するシェアード・ユニバースという制作手法。その狙い通りに『アンナチュラル』や『MIU404』のファンまで魅了して、「日本でもシェアード・ユニバース・ムービーは売れる」ことを証明しました。となれば今後この手法を用いた映画やドラマが増加し、次々と“夢の共演”が実現する可能性も!? 芸能記者歴30年のベテランジャーナリスト・芋澤貞雄さんが解説します。

映画『ラストマイル』大ヒット!シェアード・ユニバースムービーの醍醐味満載

8月23日公開の『ラストマイル』が、公開から3日間で観客動員数約66万2,000人、興行収入約9億7,800万円を集め絶好調です。

このままの勢いが続けば、最終興収は50億円!前後とも。

主演を務めるのは満島ひかりですが、実は彼女、27年という映画女優のキャリアを持ちながらも、出演作品選びにへのこだわりが強いのか、関係者には“映画賞はたくさん獲るほどの演技力はあるものの、興収に結び付くのが難しい女優”と揶揄されていました。

主演作品は7本ですが、これまではそのどれもが興収成績としてはいまいちのものばかりでした。

『ラストマイル』のメガヒットは、ハリウッドの『マーベルスタジオ』が映画『アベンジャーズ』で見せたような“シェアード・ユニバース”と呼ばれる手法が要因のひとつであることは間違いないでしょう。

『アベンジャーズ』シリーズは、マーベル・コミックのスーパーヒーロー~アイアンマン、キャプテン・アメリカ、超人ハルク他~を共演させ、アメリカン・コミック・ファンたちにとっては夢のような作品で、出演者を含め製作費にも莫大な予算をかけ、なおかつそれをしっかり上回る興収を上げている作品です。

『ラストマイル』は、過去に人気が高かったテレビドラマ『アンナチュラル』と『MIU404』に新しい『ラストマイル』を融合させた作品です。

『アンナチュラル』は2018年1月期にオンエアされた石原さとみの主演ドラマで、『MIU404』は2020年6月末から始まった綾野剛星野源のバディ・ドラマ。双方とも平均視聴率は11%を超えていました。

これに2010年9月に公開された『悪人』で評価の高かった満島と岡田将生が再びコンビを組んだのを“融合”させたわけですから、公開前から高まっていたファンの熱気そのままが興収に結び付いたのでしょうね。

【関連】創価学会信者・石原さとみが「仏罰上等」の教育ママに進化か。第1子お受験準備、なぜ創価学園でなく名門インターナショナルスクールに注目?

綾野剛&星野源コンビが大好評、岡田将生めあての女性客も多数

今回、鑑賞後の観客に取材してみると、いちばん多かった反応は『MIU404』のバディ再演を喜ぶ声でした。

地面師たち』(Netflix)等でさらに凄みを増す綾野剛と、役者・星野源のバディ復活を心待ちにしていたという観客の多さに、はっきり言って驚いたほどです。

他には、朝の連続テレビ小説『虎に翼』で好評を得ている岡田将生を観るために、40歳代以上の女性グループの観客が多かったことも印象に残りました。

若い世代は、岡田と言えば『不適切にもほどがある!』のカリスマ美容師役を挙げる観客も多かったのですが、年齢問わず岡田将生という役者に今、スポットライトが当たっている印象も持ちました。

今年の邦画、実写部門は、山﨑賢人主演の『キングダム 大将軍の帰還』が、既に興収71億円を超え、ぶっちぎりの独走状態を続けています。

はたしてこの『ラストマイル』は、興収をどれくらいまで伸ばすのでしょうね。

【関連】山崎賢人が織田裕二を“討ち取る”かも!? あの「踊る大捜査線」超えも射程「キングダム 大将軍の帰還」に芸能記者が思うこと

「反社チェック」があまりに多すぎて手が回らない!猫の手も借りたい管理部の私がたどり着いたのは…

困った、定期的な反社チェックの量が多すぎて間に合わない!

上場したばかりのIT企業に勤務する管理部のSさん(37)は心の中で叫んでいた。 

反社」とは反社会勢力のこと。取引を開始する前に、取引先が反社会勢力に当てはまっていないか、そういった組織と関係していないかチェックすること、それが「反社チェック」だ。

別の部署からの異動で、今年の4月から管理部に配属されたSさんは、営業から飛んでくる広告主や、メディアの部署から依頼されたWebライターなど、その「反社チェック」の多さに毎月グッタリ。

工数がかかるうえに、ノウハウが必要で、検索結果を履歴に残さねばならず、急ぎでやるべき他の仕事もあるので、どうしても「反社チェック」は後回しになってしまう。

しかし、担当者からは「まだですか?」と矢のような催促がメンション付きで飛んでくる。そんな依頼には、夕方にまとめて「ぺこぺこアイコン」を返すのがやっとの状態だ。

広告事業で欠かせないのはもちろんのこと、ライターさんなどの契約では新規&更新で必ずおこなわなければならない。

どこか、まとめてお願いできるような便利なツールはないものだろうか。

そんなSさんが右クリックで「反社チェック」とネット検索したところ、一つの単語が目に飛び込んできた。

RISK EYES?

リスクアイズ、リスクを目で確認する、ってこと? 気になってクリックしてみると、「反社チェックを簡単・スピーディーに」という大きな文字が躍っている。

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なるほど、こういうのを探してたんだよ。なんだって、「上場企業・上場準備企業様にもご利用いただいております」って、企業のロゴが載っているけど、こんなに多くの有名企業が利用してるのか!

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どれどれ…

高精度な反社チェック
あらかじめフィルタリングしたRISK EYES独自のデータベースで正確な反社チェックを実現

効率的な情報フィルタリング
関係のない情報を自動でフィルタリングし、必要な情報のみを表示

一括検索機能
複数の取引先を同時にチェックできるため、時間と手間を大幅に削減

多彩な検索機能
記事の懸念度や人物の生年期間での絞り込み検索が可能

API連携
既存システムとの統合が容易で、効率的な運用が可能

なるほど、これだけのメリットや特徴があるんだな。

RISK EYESで反社チェックの工数削減を実現」とあるから、これなら自分の悩みを解決できそうだ。

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企業の悩みは「手間」。

  • 無関係の情報が多数
  • 結果数が非常に多い場合がある
  • 証拠を残すのが面倒
  • 大量のチェック対象への対応に時間がかかる

RISK EYESは、これらの手間を大幅に削減します。

 

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内部通報した本人が自殺の異常事態。なぜ、斎藤元彦兵庫県知事を告発した元幹部の自死は防げなかったのか?

連日メディアで報じられている、斎藤元彦兵庫県知事のパワハラなどを巡る疑惑。内部告発を行った県職員が自殺と見られる死を遂げるなど、最悪の事態となったこともあり大きく注目されています。この件について論じているのは、健康社会学者の河合薫さん。河合さんはメルマガ『デキる男は尻がイイ-河合薫の『社会の窓』』で今回、問題の本質は「内部告発=公益通報」をされた側の知識のなさと法律の曖昧さに尽きると断言し、そう判断せざるを得ない日本社会の現状を批判的に記しています。
※本記事のタイトル・見出しはMAG2NEWS編集部によるものです/原題:弱い人の味方じゃない!?

プロフィール河合薫かわいかおる
健康社会学者(Ph.D.,保健学)、気象予報士。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。ANA国際線CAを経たのち、気象予報士として「ニュースステーション」などに出演。2007年に博士号(Ph.D)取得後は、産業ストレスを専門に調査研究を進めている。主な著書に、同メルマガの連載を元にした『他人をバカにしたがる男たち』(日経プレミアムシリーズ)など多数。

法律は弱い者の味方ではないのか。誰が兵庫県知事を告発した人物を殺したか

兵庫県の斎藤知事のパワハラの疑いなどを告発する文書をめぐり、すべての県庁職員を対象に行われたアンケートの中間報告が、正式に公表されました。

実施したのは県議会が設置した百条委員会です。対象はすべての県庁職員で、7月末に配布。8月5日までに寄せられた全体のおよそ47%にあたる、4,500人余りの回答の集計結果です。

本調査は「告発文書」で指摘された7項目の内容の真偽について、職員の認識や経験を問うた内容で構成されています。

具体的には…

  • 斎藤知事の命令を受けた副知事が、五百旗頭真理事長に対し、副理事長2人の解任を通告。その後、五百旗頭氏が急性大動脈解離で急逝。そこに至る経緯。
  • 21年7月の知事選で県職員が知事への投票依頼などの事前選挙運動等。
  • 知事による次回知事選に向けた投票依頼。
  • 贈答品などを知事が受領。
  • 県の職員らによる知事の政治資金パーティー券の大量購入依頼。
  • 阪神・オリックス優勝パレードにかかる信用金庫等からのキックバック。
  • 知事のパワハラ。

公表された66ページにのぼる報告書には、これらの「疑惑」について現場の声が丁寧に記されていました。それは現場の訴えであり、働く人たちの正義であり、組織の空気であり、あり方への疑問でした。

この問題については、兵庫県議と弁護士で構成する「準備会」が、真偽を調査する第三者機関を設置し、2025年3月上旬をメドに報告書を取りまとめることを決めたので、こちらの結果が出てから私見を述べたいと思っています。

一方で、メディアはパワハラやキックバック問題ばかりを報じていますが、問題の本質は「内部告発=公益通報」をされた側の知識のなさと、法律の曖昧さに尽きます。

ことの始まりは3月12日に、元県民局長だった男性職員が「斎藤元彦兵庫県知事の違法行為について」と題する告発文を一部報道機関に送付し、20日にその事実を知った斎藤知事が「犯人探し」を県幹部らとはじめたことです。翌日には「元幹部職員の関与の可能性」が浮上し、その後、元幹部職員の公用メールから文書が送られていたことを突き止めます。

ここまでで終われば、まだ救いはありました。が、なんと県側は元幹部職員を6回にもわたって聴取を行い、3月25日には元幹部職員のパソコンを押収したのです。

パソコンには告発文のデータが残されており、県側は27日、元幹部の定年退職(3月末予定)を取り消し、役職を解任します。

4月4日に元幹部職員は「公益通報制度」を利用して件の窓口に通報し、担当部署が手続きを開始。そして、7月、元幹部職員が亡くなるという、最悪の事態に発展しました。

この記事の著者・河合薫さんのメルマガ

自民党総裁選で一切触れられぬ。政権与党が“無意識化”して国民に気づかせまいと必死な「最重要問題」

9月27日の投開票に向け、各候補が火花を散らす自民党総裁選。しかし現在のところ、最重要であるにも関わらず候補者が誰一人として口にしない「問題」があると国際関係ジャーナリストの北野幸伯さんは指摘します。今回北野さんは自身の無料メルマガ『ロシア政治経済ジャーナル』で、総裁選において「無意識化」されている超重要問題が何であるかを明かしています。
※本記事のタイトル・見出しはMAG2NEWS編集部によるものです/原題:自民党総裁選【無意識化】される【最大の問題】

暗黒の30年が暗黒の40年になるかどうか?自民党総裁選で「無意識化」されている最大の問題は「増税問題」

全世界のRPE読者の皆様、こんにちは!北野です。

9月に行われる自民党総裁選(=事実上の首相選び)、なかなか盛り上がっているようです。出馬を宣言された人、これから出馬する可能性がある人は、

  • 小林鷹之さん(前経済安全保障担当大臣)
  • 茂木敏充さん(自民党幹事長、元外務大臣)
  • 加藤勝信さん(元厚生労働大臣、元官房長官)
  • 石破茂さん(元自民党幹事長、元防衛大臣、元農林水産大臣)
  • 齋藤健さん(経済産業大臣)
  • 野田聖子さん(元総務大臣)
  • 林芳正さん(官房長官、前外務大臣)
  • 高市早苗さん(経済安全保障担当大臣)
  • 河野太郎さん(デジタル大臣、元外務大臣、元防衛大臣)
  • 小泉進次郎さん(元環境大臣)
  • 上川陽子さん(外務大臣)
  • 青山繁晴さん(参議院議員、日本の尊厳と国益を護る会代表幹事)

(@青山さんについては、「おたよりコーナー」も参考にしてください。)

なんと12人が自民党総裁=首相の座を狙っているそうです。

自民党は、何を考えているのでしょうか?

  • 現状=裏金問題で自民党の支持率が低下している。このままでは次の選挙で勝てない

ではどうするか?

  1. 不人気な岸田さんに辞めていただく
     そのうえで、
  2. クリーンなイメージの人を自民党総裁、首相にして、自民党の支持率を回復させる
  3. 新総裁=新総理の人気が高いうちに解散、総選挙を実施
  4. めでたく自民党大勝利!

こんな感じの作戦なのでしょう。

そして、テレビを見ると、もっとも重視されているのは「裏金問題を解決して、クリーンな自民党にすること」です。とても重要なことでしょう。ですが、私が考えるに、「裏金問題」は最重要問題ではありません。

全国民が覚えておくべき岸田首相の支持率が急落した最大の理由

岸田さんの支持率が下がった理由は、いろいろありました。

  • 統一教会問題
  • 長男スキャンダル
  • 裏金問題

などなど。ですが、国民が決して決して決して忘れてはならないこと。それは、岸田さんが、【 増税クソメガネ 】と呼ばれていたことです。

日本国民は、ここ数年ひどい目にあってきました。

2019年には消費税率が8%から10%に引き上げられた。2020年、2021年、新型コロナパンデミック大不況。2022年、2023年、ウクライナ戦争インフレ。

岸田さんは、「賃上げ」を誇りますが、はっきりいえばインチキです。賃上げは、物価上昇に追いついていないため、実質賃金は2年連続でマイナスなのです。「日経新聞」5月23日付。

厚生労働省が23日発表した2023年度の毎月勤労統計調査(確報、従業員5人以上)によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年度から2.2%減った。マイナスは2年連続。

こんな感じで、日本国民は苦しんでいる。