60歳以降も働いて年金が停止しても「損どころか得」なことが判明

60歳の定年以降も働く方が増えていますが、そうなると気になってくるのが年金のお話。老齢厚生年金は60歳以降も働いていると停止される場合があるのですが、それをもって「損だ」と決めつけるのは早計のようです。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者で年金アドバイザーのhirokiさんが、その理由を詳しく解説しています。

60歳以降も働くと老齢厚生年金が停止される場合があるが、本当に損でしかないのか?

今現在は厚生年金支給開始年齢が本来は60歳だったのが、平成13年から徐々に上がり始め、男子は2025年に女子は2030年に完全に支給開始年齢が65歳になります。年金の支給開始年齢が引き上がるという事は、その分無年金期間が生じてしまうという事で高齢者雇用が進み、60歳の定年を迎えても継続雇用や再雇用により働き続ける人が増えてきました。

昭和の時代は定年が55歳だったけど、急激な平均寿命(0歳からいつまで生きるか)や平均余命(現在の年齢からあと何年生きるか)の延びにより、60歳以上の人を高齢者というのもなんとなくちょっと早いんじゃないのかな? という感じになってきました。

そもそも、60歳になったら引退して老後は悠々自適にのんびり暮らす~というのも本当にそれが幸せな事なのかは疑問が残るところ。

60歳以上になっても働き続ける事は、今まで培ってきた技能や知識を活かせる機会が増えたというふうにも思う。

さて、60歳以降になっても厚生年金に加入して働き続けると、一緒に貰う老齢の年金が停止されるという場合もあり、そんな事は許せない! って感じてる人もいるでしょう。停止されたら損だ! と世間ではよく騒がれますが、果たしてそうでしょうか。というわけで、年金が停止される場合と本当に損をするだけなのかを見てみたいと思います。

1.昭和33年2月25日生まれの女性(今は60歳)

何年生まれ→何歳かを瞬時に判断する方法!

20歳になる昭和53年2月から昭和58年8月までの67ヶ月は海外に在住していた。この期間は国民年金には加入不可だったため、年金保険料は納められなかったが年金期間に組み込むカラ期間にはなる。昭和58年9月から平成30年1月(支給開始年齢である60歳の前月)までの413ヶ月は厚生年金に加入

なお、昭和58年9月から平成15年3月までの235ヶ月の平均標準報酬月額(簡単に言うと給与の総額を加入期間で割ったもの)は30万円とします。賞与も年金額に反映するようになった平成15年4月から平成30年1月までの178ヶ月間の平均標準報酬額(簡単に言うと賞与と給与の総額を加入期間で割ったもの)は45万円とします。

さて、この女性は60歳の翌月分からの老齢厚生年金が発生しますが、その年金額を算出してみます。

  • 老齢厚生年金額(報酬比例部分)→30万円÷1,000×7.125×235ヶ月+45万円÷1,000×5.481×178ヶ月=502,313円+438,028円=941,341円月額78,445円

普通はこの年金額が貰えるようになるんですが、60歳以降も継続雇用で働くことにした。賞与は支給されないものとします。ただし、60歳到達時賃金(60歳前の6ヶ月に貰った給与の総額を180で割って30倍にした額)は42万円だったが、継続雇用後は給与が25万円(標準報酬月額は24万円に値する)に下がった。つまり、60歳以降は25万円÷42万円=59.52%となった。

60歳到達時賃金よりもその後の給与が75%未満に下がると雇用保険から高年齢雇用継続給付金が支給される場合がある。61%未満に下がると下がった給与の最大15%が高年齢雇用継続給付金として支給される。この人の場合だと給与が25万円だから、その15%だと37,500円が支給という事ですね(最大65歳到達月分までの支給)。

「鳥獣戯画」の高山寺で知られざる国宝を愛でに、新緑の京都へ

世界遺産に登録され、あの国宝「鳥獣戯画」を所蔵していたことでも知られている京の古刹、「高山寺」。しかし、この寺院には他にも国宝に指定されている建造物があることなどは意外と知られていません。 今回の無料メルマガ『おもしろい京都案内』では、著者で京都通の英学(はなぶさ がく)さんが、新緑の映える見どころたっぷりの高山寺を詳しく紹介しています。

日本最古の茶園・高山寺

京都の市街地から離れた山の中に建つ古刹、世界遺産・高山寺(こうざんじ)をご存知でしょうか? 金閣寺や清水寺などほど知名度はないかも知れませんが、「鳥獣戯画を所蔵するお寺としてご存知の方もいらっしゃるでしょう。高山寺は新緑の季節には境内が緑一色に染まります。今回は新緑が映える高山寺の魅力をご紹介します。

市内中心部から北西の山中で、昔から「栂尾」(とがのお)と呼ばれる地にあります。高雄(尾)、槇尾と合わせて三尾(さんぴ)と呼ばれています。高雄は神護寺槇尾は西明寺のことを指します。高山寺は奈良時代に創建されたと伝えられています。その後、鎌倉時代に明恵上人が後鳥羽上皇から栂尾の地を与えられました。それ以降、高山寺の地位は確固たるものになりましたが、戦国時代の戦乱や火災で焼失を繰り返し現在に至っています。

何度も焼失を繰り返したにも関わらず鎌倉時代に建てられた唯一の建造物として残る石水院は国宝に指定されています。石水院は後鳥羽上皇の学問所を移築したものとされています。移築された後は明恵上人の住房となりました。

今の時期はこの石水院からの眺めが最高で、目の前に広がる山の景色が新緑に包まれています。住房として使われていただけに、とても開放感がある建物なので、縁側に座ってゆったりと新緑を堪能することが出来ます。

石水院は国宝に指定されているので見どころ満載です。特徴的なのは天井で、一般に舟底天井と呼ばれるものです。舟の底をひっくり返したような形状になっています。天井の様式が部屋ごとに違うので、その違いを確認してみて下さい。

また柱にしつらえられた釘隠しにはもみじの葉がかたどられています。新緑が美しい場所は紅葉の名所でもあるので、うなずけますね。

時間をかけて細部までじっくり見ていくと色々な発見があり奥の深さを感じます。新緑の時期は紅葉の季節よりもゆっくりとした時間が流れているので、石水院そのものの魅力をこの時期に堪能してみて下さい。

日本よ、焦り丸出しの「バスに乗り遅れるな」状態から脱却しよう

いよいよ目前に迫った米朝首脳会談。そんな国際情勢の中、日本では「蚊帳の外」「バスに乗り遅れるな」というフレーズが飛び交い、世界の動きから取り残された日本を揶揄するかのような表現です。メルマガ『NEWSを疑え!』の著者で軍事アナリストの小川和久さんは、この言葉が使われるようになった経緯を紹介しつつ、過去にこの言葉をスローガンに他国の後追いをし、失敗を繰り返してきた日本の姿勢を今こそ糺すべきだと厳しく論じています。

気になる「バスに乗り遅れるな」というフレーズ

気になるのです。実に気になる。

なにがと言えば、急転直下決まった米朝首脳会談などの動きについて、「置き去り」「蚊帳の外」「バスに乗り遅れるな」という言葉が飛び交っているからです。

主語は日本です

米朝のほか、韓国、中国、そしてロシアまでが関わる中で事態が動いているというのに、日本だけは関係のないポジション取ったままでいてよいのか、それで拉致問題の解決はあるのか、仲間はずれにされているのではないのかという、焦り丸出しの表現です。

このうち気になるのは、「バスに乗り遅れるなというフレーズです。

世界恐慌の余波がまだ収まらない1930年代なかば頃、ソ連が進める社会主義とドイツ、イタリアで勃興した国家社会主義だけが不況脱出に成功しているかのように受け止められ、日本でも同様の全体主義的な「新体制求める声があがりました。

そして、「いま参加しなければ間に合わない」「取り残される」と政治の背中押すスローガンとして使われたのが「バスに乗り遅れるな」でした。それが日独伊三国同盟への道開く結果となり、日本が敗戦への歩み加速したのはご存じの通りです。

その反省もないままに、「バスに乗り遅れるな」は性懲りもなく使われ続けてきました。

1990年夏の湾岸危機の時も、根拠法の整備すら未着手なの忘れて、「早く自衛隊出さなければ米国に同盟関係破棄されるといった言辞が、それも外務官僚の口から繰り返し発せられたものです。

2015年の前半には、中国が設立宣言したアジアインフラ投資銀行(AIIB)への参加の是非めぐり、「バスに乗り遅れるな連発したマスコミもありました。

お地蔵さん並みに高齢者がトリコ。巣鴨信用金庫は何が凄いのか?

「おもてなし」「ホスピタリティ」「お客様第一」を掲げる金融機関は決して少なくありませんが、実際に窓口で実感できる機会は皆無といって過言でないでしょう。今回の無料メルマガ『繁盛戦略企画塾・『心のマーケティング』講座』では著者で繁盛戦略コンサルタントの佐藤きよあきさんが、東京・巣鴨にある「地域密着のサービスを実践し、多くの人から慕われている信用金庫」を紹介しています。

地域とともに生きる! それが商売人の使命

おばあちゃんの原宿巣鴨」。ご存知のように、高齢者と言っては失礼なくらいに元気なおばあちゃん・おじいちゃんがたくさん集まってくる場所です。その一角に、“地域の人びととともに生きる”「巣鴨信用金庫」はあります。古くさいキャッチフレーズを紹介しているのではありません。本当に地域に貢献しているのです。

とげぬき地蔵尊の縁日にあたる「4のつく日の営業日には金庫利用者ではない一般の人にも店内を解放しています。地蔵尊界隈にはトイレが少ないためです。さらに、誰もが気軽に休憩できるように、建物3階を「おもてなし処」とし、お茶やお菓子を振る舞っています。また、日常的なサービスとしては、マスクや咳をしている人には、キャンディを渡す心配りまで。月に1回は、「お楽しみ演芸会も開催しています

巣鴨という場所柄もありますが、気軽に入ることができ、自分を大切にしてくれるので、店内はいつもお年寄りばかり。お年寄りに愛される金融機関なのです。口座を開設している年金受給者にはプレゼントを渡したり、年金の無料宅配サービスまで行っています。年1回の誕生日プレゼントはお年寄りも楽しみにしています。ここまで至れり尽くせりの金融機関は他にありません。

大口の預金者でもなければ、金融機関が“おもてなし”をすることなど、あり得ません。それを「巣鴨信用金庫」は、ごく普通のこととして日常的にやっているのです。利用者としては、もてなされて気分を害することなどなく、多少なりとも「預金してあげたい」という気持ちになります。

ここは、高齢者の多い地域ならではのサービスを実践し、人びとに愛されているのです。大手の金融機関にはマネのできないきめ細かな心配りです。いや、できるのにやらないと言った方が正しいかも。

人には聞けない!夜の夫婦生活における5つの悩みと解決策

夫婦生活(夜の)について「満足できない!」、「誘っても断られてしまう」などの悩みを持っている人も少なくないでしょう。しかし、このような話を友人や親には相談しにくいですよね。

悩みをそのままにして夫婦生活に満足できなかったり、セックスレスになってしまったりすると、離婚や不倫に発展する可能性があります。

この記事では、よくある夫婦生活に関する5つの悩みや、それに対する解決策をご紹介します。

悩み1:誘っても断られる

勇気を持って夜のお誘いをしても、相手にバッサリと断られてしまうこともあるようです。

勇気をもって誘ってみましたが、「したくない」と断られてしまいました。私のお腹が出ていることを指摘していたので、それが嫌なのかもしれませんが、その指摘も私は傷つきました。(引用:夫に断られ傷つきました|発言小町)

勇気を出して誘ったのに断られてしまったらショックですよね。それが何度か続いてしまったら、誘う気にもなれなくなってしまうでしょう。

また、「自分が悪いの?」、「愛情がなくなってしまったの?」と不安に思う原因になるでしょう。これらは離婚調停で、よく話題になるトピックなのです。

■解決策①|夫婦間で原因をよく話し合う

誘いを断る原因をよく夫婦で話し合いましょう。誘っても相手に断られると、ご自身に原因があるように感じてしまいますが、相手側に原因(疲労でそれどころではない・明日が早いため寝たい)があることもあります

原因が明確になれば、たとえば疲労のない日を約束してみるとか、環境をかえてみるとか、改善の余地があります。

話し合わずに自己完結してしまうと、『自分が悪い』とご自身を責める原因のひとつになってしまいます。そのせいで、夫婦として生活することが苦痛になったり精神を病んでしまったりするかもしれません。

■解決策②|軽い触れ合いから始める

言葉でセックスするか、しないかの2択を迫ることはおすすめしません。なぜなら、明日のことやした後の疲労感も考えてしまうので、性欲や体力があまりない人は引いてしまうかもしれないからです。

なので、セックスを感じさせないマッサージなどの軽い触れ合いから行うことをおすすめします。ただし、夫婦であっても無理強いをしてはいけません。

相手の拒否を聞かず無理矢理セックスにおよんでしまうと、性的DVに該当し、離婚に発展する原因になるかもしれません

悩み2:子供や親がいて気になってしまう

夫婦生活は大切ですが、子供がいる場合気になってしまい、できない場合がありますよね。また、親と同居している場合万が一見られたらと思うと気になってする気になれない人も多いのではないでしょうか。

子供が中学になって夜更かししているので、夫婦生活が出来ません。(引用:自宅での夫婦生活|Yahoo!知恵袋)

セックス中に「大丈夫ー?」と声をかけられました。知らないフリをしてくれたと思うのですが、声をかけてきたのは初めてで、今まで以上に顔を合わせづらいです。(引用:義両親と同居してます。|Yahoo!知恵袋)

また、ラブホテルに行くという選択肢もありますが、「気まずい…」「経済的に頻繁にいけない」などの問題があると思います。

もちろん、夫婦水いらずで旅行に出かけてみる、というのも1つの解決手段です。

■解決策①|鍵をつけておく

寝室に鍵をつけるのは有効な手段です。また、子供が小さいうちから『寝室に入ってはいけない、寝室に入る前は必ずノックする』などのルールを決めておくのもよいでしょう。

ただし、今更鍵をつけたり、子供に言い聞かせたりすることが難しい夫婦もいるでしょう。そのような場合、寝室のドアの前にパーテンションを置いたりのれんなどを付けたりするのもひとつの方法です。

■解決策②|有給を取り平日に休みをつくる

夫婦で有給を取り、家族が外出したときを狙いましょう。親と同居している場合は、いつ出かけるのか予定を把握しておくことが大切です。

悩み3:回数が少なく満足できない

性欲や体力には個人差がありますので、人によって満足する回数は違ってきます。夫婦で性欲に差がない場合は問題ありませんが、一方が強くもう一方が弱い場合満たされず不満に感じてしまうかも。

昔から淡泊で更に現在淡泊というか誘わなければまず、ありえない感じだし不満がたまります。(引用:夫婦生活の悩みです|Yahoo!知恵袋)

新婚でも独身時代と変わらない回数で私は、正直 欲求不満です。それ以外がほぼエッチがなくて寂しい限りです。(引用:子作り、旦那との夫婦生活について悩み中です。|Yahoo!知恵袋)

夫婦になったのに、結婚前と変わらない回数に不満を感じてしまう人もいるでしょう。また、こちらが誘わなければまったくしないという場合は寂しく感じますよね。

■解決策①|回数が少なく寂しいことを言ってみる

相手に、回数が少なく寂しいなどの不満を正直に伝えましょう。その際に、1ヶ月または1週間でどのくらいの回数をしたいのか、夫婦で理想を話し合うことをおすすめします。

相手は、夫婦生活が少ないことで寂しいさや、不満を与えているとは思っていない場合もあります。

■解決策②|回数ではなくかける時間を重視する

相手が何回もできないという場合は、1回にかける時間を重視するようにしましょう。1回の時間が長くなることで愛情や、大切にされていることを感じることができます。

悩み4:夫婦生活をしても時間が短く愛情を感じられない

夫婦生活が短く雑だと、まったく愛情を感じることができず、かえって寂しさを感じてしまったり、セックスが嫌いになってしまったりするかもしれません。

夫が一方的に私に口ですることを強要し、その後すぐ挿入。そして終了です。私にはキスも、触ることもなく私はまるで夫のオナニーの道具の様に扱われている感じです。(引用:夫婦生活(セックス)の悩みです。|Yahoo!知恵袋)

愛情のないものになってきて盛り上がることもなくなり「早く逝って」と言われる程にまで淡白なものとなってしまってます…(引用:夫婦生活の悩みです。|Yahoo!知恵袋)

■解決策①|夫婦生活の内容について話し合う

夫婦生活の内容について、一度腰を据えて話し合うことをおすすめします。理想やしたいことが違う場合お互いに満足できず、最悪不倫に走ってしまうかもしれません。

そうなると、家族に対して与える打撃は大きく、また、話し合いもせずに離婚に発展してしまうこともありえます。

■解決策②|日常的にハグやキスをする

日常的にハグやキスをして愛情を育て、お互いを気遣うことを当たり前にしておくことが必要です。

夫婦生活は日常生活の延長上にあります。普段から相手を気遣えていないと、行為の最中でも自分本位で相手を気遣えないのではないでしょうか。

普段からハグやキスなどのスキンシップやコミュニケーションが必要です。

悩み5:不倫している

不倫が原因で、夫婦生活の回数が少なかったり、セックスレスになっていたりするのかもしれません。

同棲(は一昨年12月から)生活を始めてから徐々にレス気味になり、ある時から求められなくなってきたため色々調べた結果…。月に2〜3回風俗へ行き、処理していたことが判明(計5〜6回)。(引用:新婚 夫婦 レス 悩み|Yahoo!知恵袋)

もし、相手が風俗に通っていたり不倫をしていたりする場合はやめさせ、しかるべき対応が必要です

■解決策①|証拠を確保する

まず、言い逃れできないような証拠を確保しましょう。相手の持ち物を探ったり、ケータイの中身を確認したりして証拠を探すこともできます。

しかし、確実に確保するためには『』へ浮気調査を依頼することをおすすめします。

証拠は、離婚するための物だけではありません。探偵によっては、証拠をどうするかについて相談に乗ってくれます。

■解決策②|離婚するか夫婦関係を修復するか考える

証拠が確保できたら、今後のことを考えます。例えば、浮気相手にだけ慰謝料請求するのであれば、離婚はせず、夫(妻)には慰謝料請求を控えることになるでしょう。

しかし、不倫相手と夫(妻)の双方に請求するのであれば、当然ですが、離婚することになります。

◇離婚する場合

離婚する場合は、不倫の程度にもよりますが、慰謝料請求できる可能性が高いでしょう。証拠を持って一度弁護士に相談することをおすすめします。

婚姻期間の長さや精神的な苦痛の程度によって高額になるケースもあります。また、財産分与においても、高額の請求がとおるかもしれません。

◇夫婦関係を修復する場合

不倫をしたからといって、夫婦関係が修復できないとは限りません。証拠を持った上で、お互いに今後修復のためにどうしていくかを話し合いましょう。

また、離婚しないことを決めたのであれば、不倫相手に慰謝料請求して、夫(妻)にもう会わないことを、誓約書などにまとめることをおすすめします。

なお、そのような場合は、弁護士に仲介してもらい法に従って行うことで、トラブルを回避できるでしょう。

2人では話が進まない場合、夫婦でカウンセリングを受けるのもひとつの方法です。仮に離婚する場合を考慮して、最悪どうなるのか、あらかじめ弁護士などに相談しておくのもよいでしょう。

◇知らないフリをする場合

不倫を見て見ぬふりをするのもひとつの方法です。しかし、知らないフリをしているとさらに大胆に行動することもあります。結果的に、自分が我慢しないといけない時間が増えてしまうかもしれません。

また、放置すると仲が深まり、不倫相手に対し本気になってしまうかもしれません。早めの話し合いをおすすめします。

まとめ

夫婦生活に関する悩みは、1人で頑張っても解消できるわけではありません。話しにくいと感じてしまうかもしれませんが、早めに話し合うことで、より満足できる夫婦生活を送れるでしょう。

また、セックスレスは離婚原因にもなる深刻な問題で、早期の解決が求められます。

急に必要な時に限って見つからない。「トリセツ」の賢い収納方法

女性の気持ちを「取扱説明書」になぞらえて唄った西野カナさん「トリセツ」のヒット以来、この略語も一般家庭ですっかり定着しました。さてこのトリセツ、日常使うことが少ないせいか、いざ必要な時に探すのは一苦労です。今回の無料メルマガ『システマティックな「ま、いっか」家事術』では著者の真井花さんが、ファイルホルダーを活用したトリセツの保管方法を紹介しています。

トリセツの収納ってどうするの?

さて、本日はトリセツの収納のお話。

トリセツは、必要なときが必ず来るもの。それなのに、そういうときに限って取り出せなかったりするんですよね。

トリセツは

  • 厚みのあるファイルフォルダに収納する

ことです。

● ナカバヤシ クリアファイルどっさり個別フォルダー
● コクヨ 取扱説明書 ファイル用替紙

これにトリセツをひとつづつ入れます。テプラで見出しでも付ければカンペキですがそこまでしなくても解るならOK。ちなみに私はソコまでやりません(^Д^) えへへ。

で、このフォルダーを

● ボックスファイル か
● コクヨ ガバットファイル

に収納すると。あ、我が家はコクヨ派です♪

ポイントは、厚みのある透明なフォルダーにひとつづつ入れておくこととこれをひとまとめにしておくことです。

トリセツが必要なときに見つからないのは、トリセツの保管場所が決まっていないからと、見てすぐにナンのトリセツなのか解らないからです。なので、ボックスやファイルでひとまとめにして保管場所を決め、保管場所の中で一発で探せるよう透明なフォルダーを使用するんです。

でね。実はこれと同じくらい重要なポイントがあるんです。いや、やっている方にはごくアタリマエのことですが。

トリセツがどういうときに増えるのかと言えば

  • 新しい家電製品を購入したとき

ですよね。フツーは買い換えですからね、家電って。もちろんいままでなかったタイプの家電を新規購入することもあるでしょうが、それはここからの話は該当しません。

結局、会社は社員に最低何日の休日を与えなければNGなのか?

行政の後押しもあって、多くの企業において「働き方改革」への取り組みが定着してきました。それでも、まだまだ労働基準法が順守されていない職場は少なくありません。今回の無料メルマガ『採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』では、休日の運用について、企業側の立場にたってわかりやすく解説しています。あなたはどこまで知っていますか?

御社では、従業員にきちんと休日を与えていますか?

前回の「1日16時間労働で休憩1時間のみ。これって労基法違反にならない?」では「休憩」についてお話しました。今回は、「休日」についてお話します。

「休日」については、就業規則や労働条件通知書等で必ず記載しなければならない事項です。そして、労基法35条で、(法定休日は原則1週間に最低1日は与えなければならないことになっています

例えば、毎週日曜日とか毎月曜日など、曜日を特定するに越したことはありませんが、法的には、そこまでの必要はありません。就業規則等への記載については、「週1回与える」というような定めでもOKです。ただし、そのような定め方では、働く人にとっては、とても働きにくい会社ということになるでしょうから、従業員の募集や定着のためにも休日は特定しておいた方が良いと思います。

ところで、「休日」について勘違いしている方も多いので、改めて説明しておきます。「休日」とは、簡単にいうと、労働義務のない日のことです。この「休日は暦日すなわち午前零時から午後12時までの暦日24時間をいいます。

ですから、休日前に残業が長引いて休日の午前零時を回ってしまった場合その日は休日とは扱われません。別途休日を与えなければ、休日を与えていないこととなり、労基法35条違反となります。

※ ただし、多くの企業は、36協定で休日労働について労使協定を結んでいるでしょうから、その場合には法違反とはなりません。ちなみに、上記例では、残業が法定休日の午前零時を回ってからの割増賃金は、「休日労働1.35+深夜労働0.25=1.6割増」となります(午前零時前までは、時間外労働1.25+深夜労働0・25=1.6割増)。

夜間専門の仕事であっても暦日で休日を与えなければなりません。勤務就業後からの継続24時間では、「休日」を与えたことにはなりませんから注意が必要です。ただし、工場などで三交替制が行われている場合の夜勤番のときには、就業後の継続24時間を休日として扱えます(そうでないと、三交替制がうまく回っていきませんから…)。

日本よ、ロシアに学べ。外国人労働者のトラブルを防ぐ2つの秘策

前回掲載の「外国人労働者50万人の受け入れを決めた日本に起こる、6つの変化」で、外国人労働者を巡る日本政府の発表を受け、モスクワ在住の視点から移民問題に切り込んだ、国際関係ジャーナリストの北野幸伯さん。今回は無料メルマガ『ロシア政治経済ジャーナル』誌上で、読者の方から届いたメッセージに回答する形で、日本特有の外国人労働者政策をよりよく実行できる一案を紹介、今後予見される多民族間内紛の沈静化に繋がると提案しています。

移民、外国人労働者トラブルを激減させた方法(プーチン流)

前回は、「政府が、外国人労働者の数を【50万人】増やすことを決めた」という話でした。

この件、本当にたくさんのご意見をいただきました。ありがとうございます! うれしかったのは、エモーショナルな外国人嫌いの意見がなかったことです。受入れ賛成派も反対派も、どちらも国の未来について心配している。今回は、外国人と接することが多い美雉さんからのメールをご紹介します。

北野様

 

メルマガ読者の一人、美雉です。いつも、興味深く拝読しております。さて、今回扱った日本での外国人労働者受け入れ問題ですが、充分に理解ができると同時に、日本滞在ではない北野様へ情報提供したいと思います。

 

現時点で既に日本では労働力が足りないのです。日本における失業率というのは、自分が希望する職種ではないので、就労しないだけあり、又、就労しなくても暮らしていける豊かな日本であるので、就労しない、という現状から生じた数字です。決して、仕事が無いわけではありません。レストランなどは、従業員の工面ができず営業時間を減らした所が出てきました。デパートでもそうです。

 

私は、介護認定をうけた高齢者が利用するデイサービスに、書道のボランティア(書道家でもあります)で通っていますが、人手が足りません。介護や医療の現場での人員確保が深刻な状況に陥っているのは、実際に目にしております。

 

私も、北野様同様、3K労働を外国人労働者にさせるのは反対です。しかし、既に足りない労働力を外国人に頼るのは賛成です。その兼ね合いをどうするかが問題になってくると思います。良いお知恵がありましたら、どうぞ、又、メルマガにて、ご紹介ください。

実際に、人手不足が深刻になっている。それで、「外国人労働者、移民を入れるな」という主張は、「現場を知らない奴の理想論」になってしまいます(私の場合、「日本人が嫌がる3K労働は、外国人にやらせればいいさ」という「差別的動機3K外国人労働者大量受入れに反対しています)。

前回ご紹介した文章は、10年前に書いたものです。つまり10年前には、現状を予見できた。10年前に対策を講じれば、今のような状況にはならなかったでしょう。今となっては、「現実にある問題をどうするんだ!?」といわれてしまいます。

そこで今回は、「移民外国人労働者トラブルを激減させた方法」をご紹介します。

今も感謝され続ける「日本人」。遠いウズベキスタンに残したもの

ウズベキスタンに行くと、現地の人々が揃って教えてくれることがあるそうです。「これは、日本人が作ったものだ」──。現在のかの国を支えている建造物を作った「日本人」とは誰のことを差しているのでしょうか。参院議員で元在ウズベキスタン特命全権大使の中山恭子さんが、無料メルマガ『致知出版社の「人間力メルマガ」』誌上で、胸を打つ感動的なエピソードを紹介しています。

異国の地での合言葉「桜を見よう」

中央アジアの一国、ウズベキスタン共和国。戦後、この地に強制労働下におかれた日本人たちがいました。かれらは苦しい状況下に置かれながらも希望を失わず、懸命に生き抜いたのでした。

大使の仕事は両国の友好関係を深めることをはじめ、経済発展の支援や両国の文化交流人的交流など様々です。そのために各地を巡りましたが、行く先々で、必ずと言ってよいほど、現地の人たちが教えてくれることがありました。

「いま走っているこの道は、日本人がつくった道だ」
「あの建物は、日本人が建ててくれたものです」
「あそこの運河も日本人がつくってくれました
「このアパートは日本人が建てたものだから強くて安心なんです」

それも、誰もがまるで我がことのように自慢げに話してくれるのです。他にも首都タシケントにあるナヴォイ劇場ベカバード市の水力発電所など、日本人によって建てられた建造物は枚挙に遑がありません。しかも、その多くが強い地震にも、びくともしなかったというのです。

不穏な米朝会談、背後にうごめく各国の思惑を国際調停のプロが解説

いよいよ12日に迫った米朝首脳会談。史上初、まさに歴史的なこの会談のスタートを世界が固唾を飲んで見守っている状況ですが、「6月12日の会談の実施は避けるべき」とするのは、元国連紛争調停官で国際交渉人、さらに地政学リスクアドバイザーの顔を持つ島田久仁彦さん。島田さんは自身のメルマガ『最後の調停官 島田久仁彦の『無敵の交渉・コミュニケーション術』』の中でその理由を記すとともに、この会談に関して自らが掴んでいる様々な情報を明かしています。

米朝首脳会談と混迷を極めるアジア情勢

シリア問題、イランをめぐる駆け引き、ベネズエラを発端とする通貨危機の兆し、ロヒンギャ問題など、いろいろと国際的な情勢が流動的になり、問題が山積している中、どうしても6月12日に“予定”されている米朝首脳会談をめぐる外交戦に、世の中の目は集中し、各国がトランプ氏の“決定”に振り回されています。まさしく“トランプマジックの罠にはまってしまっていると言えるでしょう。

一度は中止さえ宣言された米朝首脳会談ですが、今月に入って、また、再開どころか、予定通りの開催へと大きく舵が切られました。北朝鮮の実質的なNo.2とされる金英哲氏の訪米を受けて、トランプ大統領から、6月12日に“予定通り”開催するとの発表がなされました。中国政府については、トランプ大統領の“中止”発表後、本件については、手足を縛られた状況で身動きが取れずにいましたのでひとまず安心できたかもしれません(ちなみに、6月6日のTwitterでの発表では、12日午前9時からシンガポールのセントーサ島にあるカペラホテルでの開催だそうですが、警備上、このようなピンポイントの情報が出てくることは好ましくないので、もしかしたら目くらましかもしれない、とも思えます。とはいえ、トランプ氏なので、本当にここで行うという可能性も否定できません。私もトランプマジックもしくはトランプトラップに引っかかっているのでしょう)。

しかし、本当に6月12日に開催される見込みとなった米朝首脳会談の実施を喜んでいいのでしょうか?

私は予てより述べているように、6月12日の会談の実施は避けるべきだと思っています。それは、いろんな要素が絡み合っているからです。

まず、挙げないといけないのは、米国内での準備不足でしょう。中止が発表された後も、事務的には「予定通りの実施」に向けた準備は続けられ、首脳会談の合意内容を詰める板門店での会合と、ロジスティクスの準備についての話し合い(シンガポール)が同時並行的に進められていました。しかし、6月12日に「合意を得るための素地は全くできていないまま、“予定通り”の開催となりました。

トランプ大統領の言動が変わっていることでも分かりますが、当初、「6月12日は歴史的な会談となり、素晴らしい合意を得る」と自信たっぷりに話していた内容から、「6月12日はあくまでも、お互いを知るためのプロセスのスタートであり、今後、段階的に合意に向けて動いていくためのプロセスである」とトーンが変わっています。

これは、周辺より、米朝協議の難航を報告されたことが大きいと思われますが、11月に行われる議会の中間選挙に向けて歴史的な成果を示す必要があることから、「進展」を強調したい狙いのための最低ラインを述べているのだと考えています。