40歳を超えても出世しない人が知らない「肉を切らせて骨を断つ」ということ

会社で出世する人、しない人。お金を稼ぐ人、稼げない人。ここにある「差」は何が理由なのでしょう？今回の無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』の著者・佐藤しょうおんさんは、譲るモノと譲れないモノを明確にする、「肉を切らせて骨を断つ」重要性を伝えています。

何に譲れて、何に譲れないのか

人間にはプライドとかメンツという面倒くさいモノがありまして、それが人間関係とかビジネスに影響を与えるんですよ。特に男子は、なぜかここに敏感というか過敏な人が多いんですよね。

それを踏まえた上で、つまりそんなプライドがあるということは仕方のないことだとして、その上で人生を設計する方法を考える必要があるんです。

それこそが、中級者から上級者に行くために大事なポイントなんですよ。それが「譲るモノと譲れないモノを明確にする」ということです。

譲るとは大なるモノのために、小なるモノを明け渡すということです。40歳を超えても出世しない人って、あらゆるモノに対して譲りたくない！って考えることが多いんですよ。

そんなちっぽけなモノを守るために意地を張ると、もっと大きいモノを失ってしまいますよということが分からないんですね。もちろん小さいモノは、ちょっと意地を張ったら簡単に手に入るというか、守ることができるわけですよ。そうするとそれを己の力や能力に依るモノだと勘違いして、次から次へとあれも譲れない、これもダメって方向に走るんですよ。

これは会社の中で何からの権限を手にした人が最初に陥るところです。そうやって意地汚く守れば守るほど、その人の評価が下がって、周りの人は呆れるようになるんです。

その結果、組織として、ビジネスとして本当に守らなきゃならないモノが疎かになるわけです。正確には、そのことに気付いてそれを守ろうと思っても、相手はあなたからそれを奪うための戦術を用意していますから、この時点では既に勝負が決しているんですよ。

権力や権限を手にしたからといって、目の前にあるモノを片っ端から手に入れようとしたら、そりゃ大事なモノを逃しますよね。

それでも最初のウチは、そうやって自分の意志であれこれと手に入れられることが楽しくて、自分が大事なモノを失ったということに気付かなかったりするんです。

だからこのことが中級者から上級者に行くために大事なポイントになるんです。そこに気付かない人は永遠に中級者でオシマイですから。

こうならないためには、あなたにとって、あなたの組織にとって、あなたのビジネスにとって、何が最も大事なモノなのかを考えて、

　● それ以外に切り捨てられるモノが何か

を考えるのです。

自らの意志で切り捨てる、手に入れないと決める、他の人が占有することを許容するという態度を持つことが、上のレベルに行くために必要なんですよ。

もちろん切り捨てるのは、もっと大なるモノを手に入れるためなんですからね。これを武術の世界では、「肉を切らせて骨を断つ」というわけです。

なんたって肉は切られるわけですから、そこに痛みを感じるわけです。それがガマンならないから、全部奪いに行こうとするんですね。

人生に於いて100戦全勝なんてことはないんですよ。51回勝てたら御の字というか、正確には10勝90敗でも幸せになれる道を探して、その10回をキッチリ勝ち切ることを考えるのが上級者なんだと思いますよ。

なんだか抽象的で難しいって思いました？このテーマは具体的に書いちゃったら役に立たないんですよ。良く分からない抽象的な話にするから、みなさんはあれこれ考えるわけで、その結果、ある時にじんわりとこころに響くようになるんです。

ですから週末は、自分が切り捨てるモノ、譲れるモノが何かをぼんやりとで良いから考えてみて下さいね。

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周りの人間が自分を変える。成功した人が付き合う「いい仲間」

目標としているところになかなかたどり着けないときや、現状にモヤモヤしているとき、何を見直したら良いのでしょう？今回のメルマガ『石川和男の『今日、会社がなくなっても食えるビジネスパーソンになるためのメルマガ』』の著者、石川和男さんは周りの仲間との付き合いが自分を変えるとしています。

現状にモヤモヤしている人は、付き合う相手を今すぐ考えよう！

わたし自身が確認した「環境の差」。

私は、受験者全員が合格する高校、大学は夜間の定時制、しかも留年。

高校時代に付き合っていた仲間たちは、今でいうヤンキーが多く、彼らと一緒に馬鹿なことをやったり、音楽を聴いたり、スポーツをしたりと、勉強とは無縁な生活を送っていました。

大学も同様で、朝まで麻雀をしたり、カラオケやボーリングに行き、昼夜逆転の生活。大学時代は、楽しく時間が過ぎていきました。

ただ、遊んでいたツケが回り、最初に入った企業はブラック企業。上司だけではなく、先輩からも、怒鳴られ、叱られる日々。

そんな私が30代になり、税理士試験の勉強はじめ、専門学校に通いだしました。

それまでの人生で、ろくに勉強してこなかった私は、専門学校の受講生たちを見て、「世の中にはこんなに一生懸命に勉強している人たちがいるんだ」と驚いたものです。

ただ、私が最初に打ち解けた仲間たちは、私自身がヘビースモーカーだったこともあり、専門学校の喫煙所にたむろする人たちでした。別に、喫煙所にいたメンバーの全員が勉強できないワケではありませんが、やはり勉強嫌い同士は引き合うもの。定例試験があると「その前に景気づけに飲みに行こう」と、みんなで居酒屋に繰り出す。定例試験が終わったら終わったで、「打ち上げだー」で飲みに行く。

話す内容も「俺は30点、〇〇君は20点か、勝った！」とそんな感じ。100点満点で70点以上取らなければならないのに、20点から30点の争い。みんなが同じような点数なので、不安感が和らいでいました。

しかし、不安感はぬぐえても、私も含めた全員が一緒に試験に落ち、いつまで経っても税理士になれないだけの話です。

それに気がついた私は、徐々にその仲間から距離を置くようにしていきました。

心機一転。

同じ専門学校の中でも、志もモチベーションも高いグループに入ったのです。そのグループの行動は、それまでの仲間たちとは、まったく違っていました。

定例試験が近づくと本当に1日中勉強なのです。

定例試験が終わったら、息抜きで飲みに行くこともありましたが、みんなで答え合わせをして「全員が解答を理解したら飲みに行こう」と、ギリギリまで自習室で勉強します。

飲み会での会話も違います。「〇〇君は90点かぁ、俺は85点。もうちょっと頑張らなきゃ〇〇君に勝てないなぁ」と、実にハイレベルな内容の会話だったのです。

10年後……そのときの仲間は、全員、税理士として活躍しています。

一方、最初に喫煙所で知り合ったメンバーは、私以外、誰1人として税理士にはなれませんでした。

もし、私も最初のグループにそのままいたとしたら……。

私自身のこうした経験から確信しています。いい仲間は、自分を高みへと連れて行ってくれる！自分の能力を上げる一番の近道は、いい仲間と一緒にいることなのです。いい仲間と一緒にいると、見える世界が違ってきます。

この記事の著者・石川和男さんのメルマガ

あなたのお店はやってる？メーカーに重宝される「小売店」になる秘訣

メーカーが直営店を出すことも増えている昨今、小売店の需要は減っていくのでしょうか。今回の無料メルマガ『がんばれスポーツショップ。業績向上、１００のツボ！』では、著者で経営コンサルタントの梅本泰則さんが、業界における小売店の役目について語っています。メーカーから重宝される小売店は何をしているのでしょうか？

小売店の役目

メーカーさんが直営店を出すケースが増えています。何が目的なのでしょう。プロモーションのためでしょうか。ブランド強化のためでしょうか。

小売店さんも、うかうかしておられません。今回は、業界における小売店さんの役目を考えてみます。

1．現場はどこ？

「答は現場にある」と、よく言われます。

スポーツメーカーさんにとっての現場は、工場、問屋さん、小売店さん、スポーツ選手、消費者ということになるでしょう。問屋さんにとっての現場は、営業部隊、小売店さん、消費者だと言えます。

では、小売店さんにとっての現場は、どこに当たるでしょう。それは、売場とお客様ですね。それらの現場には、経営や商売に必要な情報が落ちています。そこで得られた情報を活かせば、自社のためにもなりますし、業界のためにもなります。

メーカーさんは、顧客に喜ばれる商品を作ることが仕事です。そのため、優秀なスポーツ選手やチームとアドバイザリー契約を結びます。彼らから、製品の良し悪しについての意見をもらうためです。既に市場に出ている商品ならば、もらった意見を今後の改良に役立てます。発売前の製品ならば、完成品の作成に活かせるでしょう。

とはいえ、これらの情報はトップアスリートからもたらされたものです。一般的なスポーツ選手からの情報ではありません。トップアスリートの製品に対する感じ方は、一般の選手の感じ方とは大きな違いがあります。技術レベルが違うからです。

ですから、彼らの意見は、一般の選手に合った製品作りに活かせるとは限りません。そんなこともあってか、大手のメーカーさんは直営店を開いています。