【動画】崖っぷちの悪路をバイクで走ってたらタイヤを滑らせ転落

山の中の悪路をバイクでダイナミックに進んでいく映像はスリル満点で面白いが、時折ヒヤッとしてしまう瞬間も。

こちらの動画でもバイクで崖を走行していたのだが・・・
 

 
砂利道とも言えない、岩がゴツゴツと剥き出しになった悪路を進むバイク。

しかし途中でタイヤを滑らせバランスを崩してしまい・・・

そのまま崖の下に転落してしまう!

幸いちょうど滝壺がある場所だったため、バイクごと水に飛び込んだ形となった。

ケガはしたかもしれないが、動けていることは動画からも見て取れる。

バイクが水没してしまったであろうこの男性、この後どうやって帰ったのだろう・・・?

 
(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(Rick Hogge)
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

 

記事提供ViRATES

スマホアプリに丸投げ&家族で共有。家事をらくらくこなす裏ワザ

毎日こなさなければならない家事はそれはそれで大変ですが、サイクルがバラバラの家事は覚えておくことそのものがストレスと感じませんか?今回の無料メルマガ『システマティックな「ま、いっか」家事術』では著者の真井花さんが、家事スケジュールの管理から家族との情報共有までそつなくこなしてくれるスマホアプリを紹介しています。

外部メモリ

さて、本日はアタマを使わないお話。

夏も終わって、秋ですね。こういう季節の変わり目にはシーズン終了&シーズン開始のための家事がありますよね。で、仕方なく(?)毎日少しづつやるわけです。

ところが、これをやったからといって通常家事が減ることはないんですよね。季節の家事が積まれるだけなので、もう、やることテンコ盛りです。

でね、私、コレが苦手なんですよ。

  • バラバラスケジュールを覚えておく

のが(■_■)。

毎日やる家事もあるけど、月イチとか夏だけ毎日とか、ワンシーズンに2回とか。そういうふうに間隔がバラバラなものって結構ありますよね。たとえば

  • カーテンの洗濯
  • 服の衣替え
  • ペンダントランプの掃除
  • ワンコのカートの掃除
  • 税金や保険の支払い
  • 洗濯機の掃除
  • お風呂のカビ取り

…まだまだありますよね。これをちゃんとスケジュールして、こなす必要があるんだけど、もともと悪いアタマのせいか覚えていようとすると

  • それ自体がストレス

になってイライラしてくるんですよ(`皿´)。なので、

  • 外部メモリに

頼るようにしているんです。こういうとこ、スマホという素晴らしいツールがありますからね。

スマホのアプリには、いろいろなスケジューラーがあって、ソレナリに試してみているんですが、最近ヒットはこちら↓

  • TODY

基本は、掃除スケジュール管理のアプリです。掃除も、毎日やるところとたまーーにしかやらないところがありますよね。これを場所別・タスク別に登録し、頻度も自分で設定しておくんです。そうすると、時期がきたら

  • 掃除の日だよ

と教えてくれるんですね。しかも、地味にカシコイのが、登録した場所が

  • 汚れてくるとだんだん赤くなっていく
  • 掃除すると一気にグリーンになる

ことです。緑→黄緑→黄→オレンジ→赤と変化悪化?していくのを見ると、「やらなきゃ!」と思えますし、掃除して赤が一気にグリーンになるのを見ると「やった!私エライ!!」と褒めたくなります(*^ー゚)

アプリを使う上で大切なのは、掃除なら掃除、買い物なら買い物で

  • そのタスクの全てを必ず登録する

ことです。特別なものだけ登録って意味がないんですよ。管理には網羅性一覧性が大切なんですよね。なので、始めはちょっと頑張って登録してみてください。いやもう、こんなにやっていたんだ・・・としみじみ自分を褒めましたね( ̄∇ ̄)

そして、こうしたアプリのチェックポイントのひとつは

  • 複数のユーザーで共有できるか

です。共働きがスタンダードになっているものの、家事の情報や進捗は女性が

  • ひとりで把握してしまっている

のが実情だろうと思います。ですが、家族間で家事を分担する方が当然ですが負担は軽くなり、これから育っていく子供の生活能力をアップさせるためにも大切です。是非

  • 家事の情報や進捗は家族間で共有したい

ですね。

なので、複数のユーザーが登録でき、デバイスが同期できて、情報や進捗を共有できることは、優秀アプリとして必須だと思うんですよ。

TODYは、もちろん共有できます単独デバイスでも複数デバイスでもできます。できるんですよ。それなのになぜか共有させてくれないヒトがひとり。ふーむ、それはどういうことかしら( ̄∇ ̄)

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現役教師が報告、教育現場は道徳の教科化をどう受け止めているか

小学校では2018年、中学校では2019年から正式な教科となった道徳。今回の無料メルマガ『「二十代で身につけたい!」教育観と仕事術』では著者で現役教師の松尾英明さんが、道徳の教科化による教育現場における変化について、さまざまな切り口から分析しています。

道徳の教科化で学校現場はどう変わるか

道徳の教科化について。

道徳が特別の教科になってから、現場の反応は様々である。

色々なことが変わったが、現場レベルでの具体的で実務的な変化は

  1.  教科書の導入
  2.  評価の導入

の2点である。

これはそのまま、次の利点を生み出す。

  1.  使用教材の明確化何をやろうか迷わずに済む
  2.  確実な実施やるかやらないか迷わずに済む

「利点」と書いたが、これは命令を出す側の利点である。要は、規則を守らない人が多いので、規制を強めた訳である。つまり、まともにやっていた人間にとってはデメリットにもなり得る。

そのままひっくり返すと、次のようにもなる。

  1.  自作教材の使用の困難
  2.  評価を意識した業務の増加

まあ、大変だが、致し方ないことである。現場から「負担増」の反感の声も聞こえるが、今まで業務上の義務にもかかわらず実施をきちんとしていなかったことへのツケ」ともいえる。「自分はきちんとやっていたのに」と言っても、これも責任逃れである。それを知っていながら、見て見ぬふりをして放置していた我々すべての現場教員の責任である。

しかしながら、心を育てることを強制しているという矛盾である。それをやりたくないから、やっていなかった人も多い訳である。

心を育てるのは、難しい。というより、教えるものではなく育つものである。本来、自分自身にしかできないことである。

ここについて、今最も注目されている麹町中学校の工藤勇一校長も「行動が大事」と様々な著書の中で述べている。「心の教育」を叫んで心を教育しようとしているから、行動できない。大切なのは、心よりも、行動である。心ではなく行動を変えるこれだけが教えられることである。

授業の中で「掃除が大切だ」「思いやりが大切だ」と美しい言葉を並べ立てて、発言を活発にするが、全く行動しない子ども。特に何も言わないけれど、掃除を黙々とやり、ちょっとした思いやりのある行動ができる子ども。どちらが本当に「道徳的」かは、明白である。

個人的には、以前紹介した「モラルライセンシング」と関係あるのではないかと思っている。

● 参考記事:ブログ「教師の寺子屋 道徳教育は清濁併せのむ覚悟で

これは経験則だが、道徳の授業をした後によくそれに関連する問題が起きるのである。偶然にしては、多いと感じている。全国の皆様はどうか、聞いてみたいところである(そもそも道徳の授業をしていなかった、という人も少なくなかったので、全体の問題意識に上がらなかったのかもしれない)。

膿を出したと考えるとそれも意味があるかもしれない。マイナスを知るから、プラスを知るという面もある。

何にせよ、道徳が教科化されて、学校はどう変わるのか。アンテナを張って、注視していきたい。

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警察官、女子トイレで「不祥事」相次ぐ。「入ってみたかった」

警察官の「女子トイレ」内での不祥事が相次いでいる。福岡県警の巡査部長が29日、コンビニエンスストアの女子トイレに侵入したとして逮捕されたとTBSニュースFNNニュースなどが報じている。

TBSニュースによると、建造物侵入の疑いで逮捕されたのは、福岡県警東警察署生活安全課の巡査部長・厚地貴史容疑者(47)。29日、福岡市中央区にあるコンビニの女子トイレに侵入した疑い。取り調べに対して「女子トイレに入ってみたかった。興味があった」などと供述しているという。同コンビニでは今年7月ごろから紙やトイレットペーパーの芯が詰まる度に同じ人物が居合わせており、29日も再び来店したことから、店が通報していたとしている。FNNニュースによると、厚地容疑者はトイレが使えず困惑する女性の様子を店の外から眺めていたという。

また、兵庫県警察本部女性警察官(27)が29日夕方、JR相生駅構内のトイレに、弾の入った拳銃などを一時置き忘れていたことが分かったと、NHKニュースが報じている。

NHKニュースによると、29日午後4時ごろ、兵庫県警察本部鉄道警察隊の女性巡査長が、JR相生駅の新幹線乗り場の構内にあるトイレを利用した際、個室の中に拳銃と手錠の付いた革製のベルトを置き忘れたという。拳銃は約1時間半後にトイレに入った他の利用客が見つけ、駅員が警察に届けたとしている。拳銃には弾が入っていたが、使われた形跡はなかったという。

相次いだ、警察官による「女子トイレ」での不祥事。SNSではさまざまな意見が投稿されている。

Twitterの反応





※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

source: NHKニュースFNNニュースTBSニュース

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不二家が大量閉店、コージーコーナー赤字。洋菓子の甘くない現状

コンビニスイーツが大きな存在感を見せ始めた今、街の洋菓子店のみならず大手ですらそのあおりを受け苦境に立たされています。今回の無料メルマガ『店舗経営者の繁盛店講座|小売業・飲食店・サービス業』では著者で店舗経営コンサルタントの佐藤昌司さんが、不二家や銀座コージーコーナーといった、かつては一世を風靡した実力企業が現在直面している状況を詳しく報じるとともに、「苦境から脱却するためすべきこと」について考察しています。

不二家が大量閉店、銀座コージーコーナーは赤字 洋菓子店の苦境鮮明

街のケーキ屋さんの倒産が相次いでいる。帝国データバンクによると、2019年1~8月で30件の倒産が発生したという。これは、00年以降で最多だった18年の同時期(25件)を上回るペースだ。通年で最多を更新する可能性も出ている。

洋菓子店の倒産を巡っては、老舗や人気店として知られていた店も数多く存在する。昨年10月には「至高のモンブラン」などの人気商品を抱えていたモンブランが倒産した。

国内のスイーツ市場は縮小傾向が続いている。調査会社の富士経済によると、17年の市場規模は1兆4,225億円で、前年から0.4%減った。近年は縮小傾向が続いており、今後も減少が続く見込みだ。

背景には、クリスマスや誕生日といった「ハレの日需要の減少や、中元や歳暮といった従来の慣習的なギフト市場の縮小がある。街のケーキ屋さんはこういった需要に頼る部分が大きく、需要減の影響を大きく受けている。

もう1つ大きいのがコンビニエンスストアの台頭だ。コンビニは近年急激に増えている。また、近年のスイーツは「日常使い」や「プチ贅沢」としての需要が高まっており、コンビニ各社はこうした需要の取り込みに躍起になっている。こうしてコンビニと街のケーキ屋さんの競争は激しさを増している

こうした戦いにより街のケーキ屋さんは苦しい状況に置かれるようになった。今後も競争は激化するとみられ、当面は厳しい状況が続きそうだ。

一方で、洋菓子チェーンはどうだろうか。

「ペコちゃん」のキャラクターで知られる不二家は厳しい状況にある。同社は洋菓子店を展開するが、近年は不採算店の閉鎖を余儀なくされている。洋菓子事業の店舗数は15年末には986店あったが、18年末には862店まで減った。3年間で全体の13%に当たる124店が減ったのだ。

不二家の洋菓子事業は営業赤字を長らく垂れ流し続けている。03年3月期から18年12月期まで16期連続(変則決算除く)で赤字だ。18年12月期は14億円の赤字だった。不採算店の閉鎖を進めてはいるが、未だ赤字は解消されていない。

不二家は1910年11月に横浜で洋菓子店を開いたのが始まりだ。翌12月にクリスマスケーキを発売している。「ペコちゃん」が誕生したのは50年で、翌51年にボーイフレンドの「ポコちゃん」が誕生した。ソフトキャンディーの「ミルキー」が発売されたのもこの年だ。84年には、現在の主力商品であるクッキー菓子「カントリーマアム」を発売している。

同社は洋菓子店を駅前の路面を中心に出店し、成長を果たしてきた。しかし、百貨店やデパートなどに顧客を奪われるようになり、次第に苦戦を強いられるようになった。07年には消費期限切れの原料を使用していた問題が発覚し、工場の操業停止や洋菓子店の休業に追い込まれるなどの逆風が吹いた。07年3月期と08年3月期、09年3月期は巨額の営業赤字を計上している。

こうした状況を打開するため、不二家は現在の親会社である山崎製パンの力を借りることにした。消費期限切れ問題後の07年3月に山崎製パンと資本業務提携を締結。08年11月には同社の連結子会社となった。これにより、不二家は山崎製パンが持つスーパーやコンビニなどの販売ルートを活用できるようになった。こうして山崎製パンの力を借りて経営の立て直しを図り、これが功を奏し、消費期限切れ問題で落ち込んだ業績を回復させることに成功した。

しかし、ここ数年はコンビニが急激に増えて競争が激化し収益性が大きく悪化している。洋菓子事業の15年12月期の営業損益は11億円の赤字(前の期は4億円の赤字)となり、赤字幅は大きく拡大した。18年12月期まで4期連続で10億円超の営業赤字を計上している。前述の通り不採算店の閉鎖を進めてはいるが抜本的な改善には至っていないのが現状だ。事業売上高も店舗閉鎖に伴い減少傾向が続いており、14年12月期は376億円だったが、18年12月期には327億円まで減った。

不二家にとってコンビニは悩ましい存在だ。というのも、競争相手ではあるが一方で商品提供先でもあり協力関係にもあるためだ。ただ、コンビニでの商品展開の規模は限定的で、山崎製パンの傘下入りでもたらされた販路拡大効果よりも、競争激化によるマイナスの影響の方が大きいのが現状だろう。

結局「お疲れ様です」「ご苦労様です」は目上に使っていいのか?

「ご苦労さまです」と「お疲れさまです」の2つの言葉は同じような意味で使ってしまいがちですが、目上の人に使うにあたっては意外にデリケートに扱わないといけないもののようです。今回の無料メルマガ『神垣あゆみメールマガジン』では、この2つについて、TPOに応じた使い分けや、企業におけるルール化について紹介しています。

「ご苦労さま、お疲れさま」について<読者からの質問>

2019年9月2日に配信したVOL.3,378について、下記の質問をいただきましたので、紹介します。


質問

ご苦労さま、お疲れさま< 気をつけたい言葉づかい(3)>VOL.3,378の感想です。私は以前、親会社の社長に、目上の人に対してお疲れさまですは使ってはいけないと言われたことがあります。

理由を聞いてもはっきりとしたことは答えてくれませんでしたが、私の考えるところでは、あなた部下のために私上司)は疲れていませんと言うことではないかなと思っています。神垣さんはどう思われますか?

また、定年退職を迎える人上司に対しては目下の人がご苦労様でしたという言葉を使ってもいいという意見も聞いています。

私の考えすぎかもしれませんが「ご苦労さま」「お疲れさまは使い方が難しい言葉だと思います。TPOをわきまえて使わなければならない言葉かもしれません。(亜麻乃時夜句さん)


亜麻乃時夜句さんは以前よく、質問や感想をお寄せくださっていた読者の方です。久方ぶりの投稿、ありがとうございます。

当メールマガジンでは

  • 「ご苦労さまです」は目上の人が目下の人にかける言葉
  • 上下関係に関わらず使えるのが「お疲れさまです」

ということをお伝えしてきました。ただ、亜麻乃時夜句さんのケースのように

  • 目上の人に対して「お疲れさまです」は使ってはいけない
  • 定年退職を迎える目上の方へ「ご苦労様でした」という言葉を使ってもよい

とする会社もあることでしょう。そうであれば、会社のルールにのっとってご苦労さまです」「お疲れさまですを使う、ということで差し支えないと思います。

昨年、私が担当したある会社の研修でも、「社内メールでは『お疲れ様です』を定番フレーズとして使わなければいけませんか?」という質問があり、「社内メールではお疲れ様ですというフレーズなしで用件から書くという社内ルールを作ってみては?」という提案をしたことがあります。

研修に参加していた社長が、疲れてもいないのに社員から「お疲れ様です」とメールに書いたり、言われたりすることが以前から気になっていった、ということで、その研修で「お疲れ様です廃止宣言をしその会社では社内メールでは使わないというルールが即決しました。

「ご苦労さまです」「お疲れさまです」は亜麻乃時夜句さんが書いておられるように「TPOをわきまえて」使う必要のある言葉ですが、そのTPOによる使い分けを、社内レベルで考えルール化すればよいのではないでしょうか。

私はメルマガで基準になることを書いていますが、それをきっかけに、会社単位で最適化し、ルール作りに役立ててもらえればうれしいと思っています。

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マツキヨのプライベートブランド戦略に学ぶ消費者の惹きつけ方

ココカラファインとの統合協議が話題となったマツモトキヨシが、新たなプライベートブランドを立ち上げると発表し、市場に話題を提供しています。今回のマツキヨの新PBの狙いはどこにあるのでしょうか?メルマガ『理央 周 の 売れる仕組み創造ラボ 【Marketing Report】』発行人の理央周さんが、ローソンのスイーツなどの例も上げながら、単に安さだけが魅力ではなくなっている「プライベートブランド戦略の“いま”」について解説します。

マツキヨのPB戦略に見るブルーオーシャンの作り方

ドラッグストア大手のマツモトキヨシホールディングスが、10月に香りを共通軸にした「レプリカノーツ」という日用品のプライベートブランドを立ち上げるとのこと。

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PBとは、その店独自のブランドという意味で、全国どこででも売っているブランドの、「ナショナルブランド」とは異なり、主に小売のチェーン店がメーカーと商品開発をし、自分の小売チェーンの独自ブランドを作って販売する、といったブランドの形です。例えばコンビニなら、セブンプレミアムとか、イオンのイオンスタイルとかがPBに当たります。

マツキヨのPBは何が違うのか?

今回のマツキヨのPBは面白く、ファッションスナップによると、「レプリカノーツ」のコンセプトは、「ファッションや香水を楽しむように、柔軟剤やファブリックリフレッシャーを選びたい人に、向けた“洗練された香り”の商品を展開する」とのことです。

「Feminine Flower」という香りの場合、オレンジ系の香りからローズ系に変化して、最後にムスクが香るという感じで、時間によって香りが変わっていくそうなのです。なんだか、ちょっと試してみたくなりますね。

なぜ企業はPBを作るのか?

PBを作るメリットとしては、ナショナルブランドと異なり、自社で大量に作って販売するので製造コストや、物流のコスト、宣伝費などがかからず、コストを抑えることができます。いわゆる規模の経済による、コストリーダーシップ戦略を取れるのです。

また、ナショナルブランドだと、どの店に行っても同じものが売っているので、どうしても価格競争や販売促進の戦いになりがちです。一方で、PBはその小売店にしかない商品なので、いいものを作れば、お客様がそのお店に行く「理由」になります。

二代目はつらいよ。親から事業を引き継いだ経営者が気を配ること

 親から事業を引き継いだ二代目ならではの大きな悩みの1つといえば、「人」との関係。今回の無料メルマガ『がんばれスポーツショップ。業績向上、100のツボ!』では著者の梅本泰則さんが、人間関係に頭を悩ます二代目経営者からの相談を例に上げながら、その解決法を紹介しています。

二代目経営者の悩み

なかなか思い通りに経営が進まないと悩んでいる経営者の話をききました。数年前に経営を引き継いだ二代目です。

経営者になってから、お金の問題や組織の問題が重くのしかかってきます。お金の問題で苦労をするのは、経営者の宿命です。それまで、売上や利益のことは心配してきましたが資金繰りのことなどとんと気にせずにきました。これは、お金の計算をしながら乗り越えていくしかありません

では、組織の問題はどうでしょう。こちらは「人」の問題ですから、なかなか複雑です。今回の経営者の場合も、「人」に関する悩みが大きいことが分かりました。

話を突き詰めていくと、大きな問題は二つでした。それは、「先代との関係がむつかしい」「社員が付いてきてくれない」とのこと。よくある話ですね。実は、この二つの悩みは互いに関係しあっています。つまり、先代との関係がスムーズに行っていないから社員が自分についてきてくれないのです。

とはいえ、この問題はどのように解決したらいいのでしょう。「人」の問題は難しいです。一筋縄にはいきません。そこで、まずは「先代との関係」について考えてみましょう。

先代との関係

先代は、二代目に経営をゆだねました。「お前に任せた」と口では言います。しかし、なかなか完全に任せることができません。二代目のやり方をはらはらしながら見ています

「自分ならこうするのになあ」
「きれいごとだけでは経営はできないよ」

そんな言葉が喉元まであがってきますが、ここはグッと我慢です。それでも、自分がやれば簡単に解決するのに、という思いにかられます。

実際はそうかもしれません。しかし、自分が手を出しては二代目のためにならないこともよく分かっています。しばらくは、じっと見守っていました。ところが、とうとう我慢が出来ずに口を出してしまったのです。

「そのやり方は間違っている!」

そう言われた二代目には耳の痛い言葉です。思わず反発してしまいました

「そんなことはありません。今の時代に昔のやり方は通用しません」

この言葉がいけませんでした。先代のやり方を否定してはダメです。こうなると、二人の関係が悪くなるのは目に見えています。こうした場合、どうしたらいいのでしょう。

それは、二代目が折れることです。二代目の経営のやり方は正しいかもしれません。しかし、先代も長年実績を重ねてきた経営者です。二代目はそのことを、しっかりと評価しなければなりません。そして、先代に感謝の気持ちを持つことです。

「ここまで会社を築いてくれてありがとう」
「私に経営を任せてくれてありがとう」

心からそう思いましょう。そうすれば、先代との関係はきっとスムーズにいきます。さて、次は社員の問題です。

なぜこの女性は年金受給資格があるのに年金が1円も貰えないのか

老齢の年金は年金保険料納付済期間と免除期間、そしてカラ期間をあわせた期間が10年以上あれば受給資格期間を満たします。しかし、受給の権利は得たものの肝心の年金額が0円という場合もあることをご存知でしょうか。今回の無料メルマガ『年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座』では著者のhirokiさんが、どういう条件でそのような事態となってしまうのかについて詳しく解説しています。

年金貰う権利はあるのに支給される年金は0円という場合

毎回言ってはいますが老齢の年金は、年金保険料納付済み期間+免除期間とあとカラ期間というこの3つの期間を合わせた期間が10年以上(平成29年7月31日までは25年以上)あると老齢の年金を貰う年金受給資格期間を満たします。その後、それぞれの生年月日に応じた支給開始年齢が到達したら年金の支給が始まります。

昭和36年4月2日以降生まれの男性、昭和41年4月2日以降生まれの女性はすべて65歳以降の年金支払いとなります。ただし、請求により65歳前から貰う年金の繰り上げ請求は60歳以降になればいつでも可能。

さて、10年以上(平成29年7月31日までは25年以上)の期間を満たすと、将来は年金が貰えるという事にはなりますが、期間を満たして年金貰う権利は発生したものの年金額は0円という事もあります。年金の受給資格期間を満たす事と、年金額はまた別ものであります。一体どういう事なのかを見ていきましょう。

1.昭和18年7月23日生まれの女性(今は76歳)

何年生まれ→何歳かを瞬時に判断する方法!(参考記事)

中学を卒業した月の翌月である昭和34年4月から昭和43年6月までの111ヶ月間は厚生年金に加入する。6月末をもって退職し、7月からは公務員の専業主婦となる。

中学卒業後に111ヶ月間厚生年金に加入したが、この当時は厚生年金は原則として20年以上ないと貰えない制度だったため、退職した後に20年以上満たせてないと今まで支払った保険料を返す仕組みとして脱退手当金という制度があった。この女性は将来年金を貰うつもりはなく、111ヵ月分は脱退手当金として貰った。

脱退手当金制度は昭和61年4月から廃止されておりますが、昭和16年4月1日以前生まれの人で年金が貰えない人など限定的に請求は可能な場合はある。

なお、女子の場合は昭和29年5月から昭和53年5月までの期間については、この期間に2年以上の加入期間があると生年月日に関係なく脱退手当金が請求できる特例がある。女子は昔はほとんどの人が厚生年金期間を満たせる人がいなかったから手当金を貰いやすくしていた(昭和の時代は退職して専業主婦になった後に再就職なんて考えられなかった時代だったから)。


参考

今まで昭和36年4月に国民年金が始まってからは加入した月分の厚生年金や共済年金くらいは出す仕組みとなった。これを通算年金制度という。

例えば国民年金15年、厚生年金6年、共済4年ならすべて合わせて25年になって25年以上という条件を満たしてそれぞれの制度から加入した月分くらいの年金を出す仕組み。

通算年金というが、昭和61年4月から国民すべてがどんな職業であれ国民年金に加入する事になったから、わざわざ通算する必要はなくなって廃止された。


昭和43年7月から公務員の専業主婦となる事で、国民年金には強制加入する必要はなくなった。まあ、加入したければ任意で加入する事はできたが加入しなかった。

昭和60年12月までの210ヶ月間は任意加入せず。昭和61年1月に離婚して、国民年金に強制加入となるが平成6年2月までの98ヵ月は未納

平成6年3月から平成14年10月までの104ヶ月間はマレーシアに在住。日本国籍の人が海外在住の間は国民年金に任意加入できるが、加入しなかった。平成14年11月に帰国して、60歳前月の平成15年6月までの8ヵ月は未納にした。

なお、この女性が65歳になる前に再婚した6歳年下の夫(昭和24年8月12日生まれで、厚生年金期間20年以上あり)がいるものとします。

現役医師が教える最新エビデンス、お勧めできないドリンクとは?

最近の医学研究で、砂糖入り飲料がさまざまな病気のリスク要因となっていることが明らかにされているそうです。脳への悪影響など、それら多くのリスクを具体的に伝えてくれるのは、メルマガ『ドクター徳田安春の最新健康医学』の著者で沖縄在住現役医師の徳田先生です。先生は、沖縄の戦後生まれの平均寿命が全国平均を下回っているのも、米国占領下で広まった砂糖入りドリンクが一因だと疑っていて、お勧めできる飲み物、できない飲み物についても記しています。

砂糖入りドリンクは飲まないで!

砂糖入りのドリンク剤は体に悪いからできるだけ飲まないでください。今回の私からのアドバイスはこれです。砂糖入りのドリンク剤を普段から飲んでいると肥満になりやすくなります。また糖尿病や脂肪肝になりやすくなります。そして、心筋梗塞や脳梗塞などの動脈硬化性の病気になりやすくなります。

最近の研究によると、砂糖入りのドリンクを飲んでいると様々ながんにかかりやすくなることもわかりました。大腸がん、膵臓がん、乳がん、胆嚢がん、前立腺がん、などです。砂糖を摂りすぎると、腸内細菌が病的グループに変化します。多くの病気が病的な腸内細菌にも影響されて起こることがわかっています。

さらには、高齢者ではアルツハイマー病のリスクが高くなることがわかってきました。ある研究者は、アルツハイマー病のことを3型糖尿病と呼んでいます。糖分の取りすぎがアルツハイマー病のリスクになるからです。アルツハイマー病は最も多い認知症の原因です。痩せ型の人でも砂糖入りドリンクは飲まないほうがいいのです。

子供に砂糖入りドリンクは与えないで!

子供には砂糖入りのドリンクは飲ませないようにしましょう。特に、2歳以下では砂糖をあたえてはいけません。2歳を超えても1日小さじ1杯までが限度です。子供の生活習慣は一生涯重大な影響を及ぼします。子供のときに肥満になると、成人になって以降もずっと肥満のままでいるリスクが極めて高くなります。

また、最近の研究によると、子供や妊婦さんが砂糖入りのドリンクをとりすぎると、子供の脳の発達が悪くなることがわかっています。特に、記憶や判断能力の発達が妨げられることがわかっています。中高年者が砂糖入りドリンクを飲みすぎるとアルツハイマー病のリスクになる一方で、子供が飲みすぎると脳の発達が阻害されるのです。砂糖入りドリンクは脳にとってよくないのです。

子供は甘いものが大好きです。これは進化の過程で、環境中での苦いものは毒物が多いために、苦いものを避け、環境中で比較的に毒が少ない甘いものを選択的に取るように進化の過程で獲得した味覚嗜好です。しかし、このように砂糖が回りの加工食品内に溢れかえっている現代では、むしろ砂糖のほうが人類にとって脅威になりつつあります。