個人ブログをビジネスにしたい人が忘れている「ある視点」

読者から寄せられた様々な質問に、人気コンサルの永江一石さんがズバリ答える『永江一石の「何でも質問&何でも回答」メルマガ』。今回は、ウェブマガジンを立ち上げ将来的には広告も……と考えている読者に対し、「その前にやることがあるだろ」とばかりにダメ出しを展開。さて、気になるその内容は?

ハワイのブログをビジネスにしたい

Question

shitumon私が運営するブログ/ウェブマガジンについて質問です。

8月よりハワイで仕事をスタートさせ、その1つとして、ウェブマガジンをやっております。

「俺たちのハワイ」というタイトルで、日々更新しておりますが、そのUUは100~150名で推移している状況です。将来的にはバナー広告ではなく、タイアップ広告をメインに狙い、編集色の強いコンテンツにすることで、ユーザーアクションを図り、収益化を図りたいと思っております。

バズるための永江さんの記事を拝見して、
・訪問者の役に立つ事。
・何度も来たいと思うこと。
・みんなに知らせたくなること
・タイトルに気をつけること、
どうこの先オーガニックに増やしていくことができる方法があるかをお聞かせ頂けると嬉しいです。

(因にライターとして、現在、街角のクリエイティブという日本のウェブマガジンで執筆しており、来月より、LIGという会社のオウンドメディアでライティングを行う予定です。)

宜しくお願い申し上げます。

永江一石さんの回答

実はわたし、昔ハワイ島の移住本を書きまして、3万部以上売れていまでもマガジンハウスの単行本の歴代2位にいるはずです。

ぱっと見の感想をいいます。

ズバリ、誰に向けてのメディアかさっぱりわかりません……コンセプトみますと「せっかくハワイに住んだのだから、これから来る人にも」とあるので、これは「ハワイに移住したい人」向けですか?

だとすると、こういう内容じゃなくてハワイの不動産紹介とか、子供を通わせる学校とか生活に密接した、つまり「移住者が知りたい内容」のものでないと人は来ませんよね。カフェとかは別に移住すればわかるんで、事前に調べようなんて人はいないでしょう。

では観光客向けか……というと、ハワイにいって火鍋やラーメン食べたいと思う人はそうそういないし、逆に言うと「ハワイに行ってまで食べたい火鍋やラーメン」ならまだわかりますが、不味かった話を書いても全く役に立ちません。

つまりこの内容は、「ハワイに住んだ俺様がハワイ生活を楽しんでる」というブログに過ぎず、今日何を食べたとか、今日は何したとか、いわばアメブロの個人ブログみたいなもので、全然メディアじゃないんです。

メディアというのは、「想定する読者がいる」→「その読者が読みたいであろうコンテンツを揃える」わけで、その視点が全くありません。

また、紹介しているものも、地図もなければ住所もなく営業時間もない……リンクがあるものもあるけど、自分で探せと? 自分のサイトから離脱させてどうすんの的な。

ぶっちゃけ、最初にしないといけないのは上の作業で、「書きたい物を書く」「書ける物を書く」というスタンスから、「対象の読者が読みたい物を書く」(自分に興味がなくても)ようにしないとメディアではないため、当然ビジネスとしては成立しません。

実際に編集作業というか、最低限の「台割」から作らないとダメでしょうね。

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夢の外資系企業に転職、その後に待ち受ける「キャリア固定化」のワナ

高卒・派遣社員という立場から、外資系IT企業の部長になったという経歴を持つ佐藤しょ~おんさん。自らのメルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』では、そんな体験談も大いに交えつつ、自分のキャリアを育てていくための意識の持ち方が伝授されています。

キャリアは公平な採用のために出来た制度

私は香港に香港人の友人がいるんですが、ずいぶん前、まだサラリーマンだった頃に久しぶりに会った時に、お互いの近況の話になったんです。当時私は営業系のある部門の責任者をやっていたんですが、それを聞いた彼は、「ちょっと待って、どうやってキャリアチェンジをしたのよ?」と驚いたのを覚えています。

確かに彼と一緒に仕事をしていた時というのは、同じIT系とは言え、サポート業務でしたから。普通サポートを生業にしている人が出来るキャリアチェンジって、せいぜいがエンジニアリングに行けるかどうかというところで、それが10年も経たないのになんで営業系の仕事、しかも部門責任者になれるのよ?というのが彼の率直な疑問だったんです。

ちなみにこの人、未だに仕事はITのサポート系で、その中で部下を何人か持っているというキャリアで、たぶん10年後も同じような職種に携わる事になるんだと思います。それが良い悪いじゃ無くてね。

これって欧米的なビジネス観の典型例である事に気付いた人は鋭いです。欧米では自分がどんなスキル、実績を持っていて、それが募集されているポジションにどれだけフィットしているかをアピールする事で仕事を手に入れるんです。だから外資系の求人要項には必ず、「ジョブディスクリプション(職務記述書)」という情報が公開されていて、そこには、

▼その業務でやるべき事の範囲
▼数値目標や要求される責任レベル
▼必要となる学歴や知識、そして資格
▼希望する経験年数
▼他社での実績
▼これ以外に仕事に取り組む姿勢

が書かれているんです。これが明確になっているというのは応募者には分かりやすいですし、なによりもフェアですよね。ここは大事なところなので正確に書くと、欧米でなぜこのようなやり方で求人をするかというと、人種や年齢、性別による差別を防止するためなんです。

このジョブディスクリプションが曖昧な状態で、白人が採用されて、黒人が落とされたら、これは人種差別だって事になっちゃうんです。会社としてはそう言われないように、「このような細かい要項を出して、それに合致したから採用したんです」って言えるようにしたんです。

そのための小道具がジョブディスクリプションなんです。採用されなかったのはあなたが黒人だからでは無くて、もうひとりの人の方が経験年数が3年長かったからなんですよ、と理由を言えるわけですよね、ここまで細かくしておけば。

確かにこれはフェアです。

でも、だからこそキャリアが固定化されてしまうんです。さらに言えば、会社からみたらワイルドで面白い人を採用しづらくなったんです。

実はこれが外資系企業の弱点でもあるんです。

【書評】腹八分目、一流の男のみが知る「残り二分」の深い意味

今回の「3分間書評」で取り上げるのは、水戸徳川家の流れを汲むという由緒正しき家柄の女性による自己啓発の書。武士の時代から連綿と受け継がれているという「松平家の教え」は、現在を生きるビジネスマンにとっても大いに有益と、『毎日3分読書革命! 土井英司のビジネスブックマラソン』の著者・土井英司さんは語ります。

 

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『一流の男になる松平家の教え』松平洋史子・著 日本文芸社

 

こんにちは、土井英司です。

先日、出版講座の生徒さんの懇親会での食事マナーが悪く、将来のことを考えて、いくつか指摘させていただきました。

人前に出る人は、最低限の作法を心得ていなければなりません。とはいえ、本気で一流を目指すなら、自分もまだまだ至らないのが事実。

そこで、これを機にきちんと学ぼうと思い、手に取ったのが、本日ご紹介する一冊『一流の男になる松平家の教え』です。

著者の松平洋史子(まつだいら・よしこ)さんは、水戸徳川家の流れを汲む讃岐国高松藩松平家の末裔で、高祖父が井伊直弼、曽祖父が旧佐賀藩主の鍋島直大、祖母が昭和女子大学の校長を務めた松平俊子という、由緒正しい家系のご出身。現在は、大日本茶道協会会長として、ご活躍されています。

この『一流の男になる松平家の教え』は、そんな著者が書いた、一流を目指す男のための心得書。一流の心構えからマナー、所作、人とのコミュニケーションにいたるまで、細かな指摘がなされており、一流のリーダーを目指す方には、うってつけの一冊です。

今の自分にとっては、耳が痛い指摘もなされており、とても良い勉強になりました。

本書を読めば、ビジネス誌で「成功者」と崇められている方も、人間的にはまだまだと理解できるはず。

それではさっそく、その耳に痛い教えを見て行きましょう。

世界の大富豪を満足させるために「VIPマーケター」がやってること

国内ではカジノ法案が話題を呼んでいますが、そもそもカジノってどんなところなのでしょう。そしてお金が飛び交うカジノでVIPと呼ばれる顧客はどんな人達なのか。そういった疑問に答えてくれるのが、現役女性カジノディーラーが配信するメルマガ『鍛野ミミの「カジノの目線で」-ここだけばなし-』。今回はVIP顧客のマーケティングのために著者が行っている活動を明かしています。

私のVIPマーケティングのプチ活動

私のVIPマーケティングのプチ活動その1─月に1回、5つ星ホテルのモーニングを食べることーについてお話しますね。

そこに行く前に海外大型カジノ施設の「VIP顧客」の定義をおさらいしましょう!

カジノの「VIP顧客」とは1回の渡航で500万円以上のお金をカジノだけで使うことのできる人たちのことです。
カジノのVIP顧客ってね…この世の中で行われている「おおむねのこと」を経験している人が多いんです。

私は前職で、海外大手カジノ事業主の「VIPマーケティング」を担当していましたが、VIPマーケティングのプチ活動は、辞めた今でも定期的に行っているんです。

前職はどういう仕事だったかというとカジノのVIP顧客をチーム一丸となって、全力でアテンドする「VIPカジノの最前線且つ営業隊員」とお伝えしておきましょう~。

この職種「VIPマーケター」は、今でもよく「ジャンケット」と勘違いされるので、誤解のないよう説明しますね。

通常「VIPマーケター」とは、カジノ事業主から直接雇用された社員のことをいい、カジノの「ジャンケット」とは…ライセンスを付与され、VIP顧客をアテンドする権利を与えられたVIPカジノルームのトレーダーのことです。

VIPマーケターとジャンケットの仕事は似ている部分もあるけれど…基本的にまったく違います

もし、皆さんがどこかで「私は海外カジノのVIPを担当している者です」。
と誰かに言われた場合、その多くは「ジャンケット」に当たる人たちだと思います。

なぜなら、サンズ、ウィン、MGMなど海外大手カジノ事業主で直接雇用を受けているVIPマーケターは守秘義務があるので、情報を出さないですし、ジャンケットとVIPマーケターが持っている顧客情報は、同じ日本のお客様でも大分違うので、営業スタイルやVIP顧客へのアプローチは異なるわけです。

このあたりに関しては、今後も徐々に情報を発信していきますね。

元CAが伝授。たった一つの仕草で、他人からの印象が良くなる

人への印象に影響を与えるのは、話す内容が大半だと思っていませんか? 実は、それは大きな間違いで、印象付けに関わる感度センサーの9割が話の内容以外のことなのです。メルマガ『エアライン直伝 接客の悩みをスッキリ解決する方法』では、元国際線客室乗務員の著者が、印象をよくするための簡単な方法を紹介しています。

姿勢の効果

「こんにちは~」と、人から挨拶されたとき、あ、感じの良い人だなー、と思える人もいれば、そうではない人っていませんか?

人は他人に対して、好きか嫌いか、を瞬時判断します。

どうやって判断していると思いますか?

その感度センサーは5割視覚4割聴覚から、といわれています。

ちなみにあと1割話す言葉内容そのものです。

たいがい人と会うときには、話す内容ばかりを気にしがちですが、人への印象に影響を与えるのは、話の内容以外の部分ということです。

例えば、初対面の場で自己紹介する場面って、その人の話した内容よりも、「その人がどんな表情をしていたか」、「どんな服を着ていたか」というようなことが頭に残っていたりしませんか?

そのくらい見た目や声の出し方、話し方は相手に対して大きなインパクトとなるものなのです。

そんなインパクト大の、見た目や耳から入ってくる声の印象ですが、実は、一つのこと心がけるだけでグッとアップします。

それは、姿勢をよくすること

姿勢をよくすることは、見た目に礼儀正しさや仕事への真摯な態度、相手に対する誠意緊張感などの印象を与えます。

そして意外かもしれませんが、姿勢をよくして出す声は、姿勢が悪い状態で出す声よりも、明るくハリのある声になるんですよ。

試しに、猫背の時に出る声と、姿勢をシャキッとしたときに出る声を比べてみてください! 違うはずです。

そして、もう一つよいこととして、姿勢をよくすると、頭も冴えます

難しい話は専門外ですが、血流の関係で、これは医学的にも証明されているらしいです。

目の前に相手がいないような、電話で話すときにも、姿勢を良くすると、目に見えない相手にもよい印象を与えられますよ。
是非、普段からやってみてくださいね。

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横浜「傾きマンション」は二度起きていた!ついに開いたパンドラの箱

横浜の大型マンションに傾きがあることが発覚し、大問題となっています。実は昨年にも同じ横浜で同じように問題になったマンションがあったことをご存知でしょうか? マンション管理士の廣田信子さんが自らのメルマガで、今回の件は氷山の一角と警鐘を鳴らしています。

「パークシティLaLa横浜」はなぜ傾いたのか? なぜ表に出たのか?

こんにちは! 廣田信子です。

杭打ちの施工不良による傾いたマンションの問題が連日ニュースになっています。マンションの関係者の中でも当然話題になっており、暗澹たる思いで聞いています。いろいろな方がブログに書かれていらっしゃいますが、いろいろ問い合わせもありますので、ちょっと書こうかと…。

私に報道されている以上の情報がある訳ではありませんが、過去の経験や以前より耳にしている話から、今感じていることを備忘録として書いておこうと思います。

Yahoo!ニュース「横浜の大型マンション傾く、『ずっと無視され続けた』住民の不満噴出」によると、マンション管理組合のある理事は、

昨年9月ごろ、マンションの棟の廊下の手すりが、渡り廊下でつながる別棟の手すりより約2センチ、床が約1.5センチ低くなっていることを知った。

「昨年からずっと指摘していたが、初めは『東日本大震災の影響だ』とはね付けられ、施行記録も見せてもらえなかった」

と事業主の三井不動産レジデンシャルに対し、憤りを露わにしています。

さらに、傾いた棟の1階に住む男性(81)は、約1か月前から玄関の扉が閉まりにくくなったと言っています。

2センチぐらいというのでは済まされない問題ですが、当初の売り主の取り合わないという対応は、目に見えるようです。

で、私は、始めニュースを見たときに、これってデジャブ? と思いました。

昨年、同じように問題になったマンションがありましたから。

前回は「住友不動産」今回は「三井不動産」、どちらもビッグブランドであることも、棟と棟との継ぎ目の段差で傾きに気がついたことも、杭が支持層に到達していなかったことも同じです。

傾いているという動かしがたい現実があって、売主に言っても最初は問題ないと取り合わなかったのが、ようやく調査をして実態が明らかになったわけです。

昨年問題になったマンションは、管理組合が手すりのずれを指摘してから11年たってようやく本格調査をして施工不良を認めたといいます。それからみたら、今回は、まだ対応が早かった方だとも。昨年の事例からの学びがあったからでしょうか。

そういう意味で、事件を表に出して問題提起をしてくれることは、大きな意味があると思います(これはこちらの都合ですみません)。

で、敬意を込めて「パークシティLaLa横浜」の名前はそのまま表題に使わせて頂きました。

マイナンバーは未曾有のチャンス。バブル的に売上が伸びる職種は?

これまでマイナンバー制度について様々な情報を提供してくださった『もう、資格だけでは食べていけない』の著者・横須賀輝尚さん。今回はマイナンバーで一儲けすることができる職種、受けることが出来る恩恵についてのお話です。

マイナンバーで得する人たち

多くの人が気になっているのが、「儲け話」。つまり、マイナンバーで得することがないだろうか? あるいは、事業としてどれだけ儲かるのかという一攫千金を狙っている人もいるでしょう。法改正はこのように、様々な変化やチャンスが眠っているのです。

まずは、拙書「士業・コンサルタントのためのマイナンバーで稼ぐ技術」にあるとおり、士業やコンサルタントにとっては未曾有のチャンスだと言えるでしょう。詳しくは本書をお読みいただきたいのですが、マイナンバー施行によって、企業はまずマイナンバーの対応をしなければなりません。この仕事に最適なのが、士業・コンサルタントなのです。

また、マイナンバー施行によって、様々なことが露呈すると言われていますが、その中でもっとも注目されていることのひとつに、企業の中で社会保険未加入であることがバレてしまうことが予測されてしまう。法人は社会保険に強制加入となっていますが、実際のところは、未加入のところも多く、個人の情報がマイナンバーで紐付けされるため、法人の社会保険未加入が露呈してしまうというわけです。そのため、社会保険労務士などはバブル的売上伸ばせる可能性があります。こうした事業者にはこれ以上ないビジネスチャンスなのです。

これに対して、事業をしていない人は、果たして得をすることがあるのでしょうか。まずはストレートに行政の手続き簡単になります。役所に行って「あの書類が足りない」「この証明書が足りない」と言われたことは多数あると思います。そういったいわゆる縦割り行政の弊害みたいなものは、少なくなると言われています。手続きが簡単になることはいいことですね。

それから、年金記録正確になります。消えた年金問題というのがありましたが、こういった問題はなくなる(そもそもあってはならないことですが)とされています。過去のデータの消失はもう修復不可能かもしれませんが、今後はこのようなことが起きないとされています(と、信じたいものです)。

アメリカで止まらない「日本化」現象…何が起きてるのか?

作家の冷泉彰彦さんによると、この10年ほどでアメリカがじわじわと日本化しているとのことなんですが、その背景には何があるのでしょうか。メルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』で詳しく考察されています。

日本化するアメリカ

ここ10年ぐらい「じわじわ」と感じて来ているのですが、アメリカが「日本化する」、つまり日本と比較すると「全くの異文化」だった要素が緩和されて、アメリカで起きていることが日本に似てくるという現象が散見されるようになってきています。

1.チップ制の廃止

例えば、最新の動きとしてはレストランにおける「チップ制の廃止」という問題があります。ニューヨーク市内で「ユニオン・スクエア・カフェ」をフラッグシップとして人気レストランを13軒運営しているダニー・メイヤー氏という「名物経営者」がいるのですが、この10月15日に声明を発表し、メイヤー氏の会社の傘下レストランでは、1年をかけてチップ制を廃止すると宣言、市内に波紋が広がっています。

メイヤー氏の説明はシンプルで、厨房内に勤務する固定給の調理スタッフと、チップ制を取っているホールのサーバー(テーブル係)の間の不公平が限度を越えているからというのです。確かにNY市内などではチップの率は高騰しており、ミニバブル的な世相の中で、お客が1本200ドルのワインを頼むと、そのたびにサーバーには40ドルが自動的に入る一方で、厨房にはその恩恵は行かない、これでは全体のマネジメントが難しくなるというのも分かります。

ですが、チップ制というのは、アメリカのサービス業の根本に根ざした文化であるわけです。つまりサービス労働というのは「組織から強制される」ものではなく、パーソナルで自発的なものという「個人主義のタテマエ」があるわけで、お客もその「フレキシブルなパーソナルタッチ」を「個人」として楽しむという、その全体が1つのカルチャーになっているわけです。

仮にチップ制廃止が全米に普及したとして(ボストンでは絶対にチップ制は死守するという声もあるようですが)、そのカルチャーはどこへ行くのか、気になるところです。

なぜ「イスラム国」ら残虐なテロリストたちの資金は枯渇しないのか?

10日にトルコで起きたテロについて、ある専門家が口にした「ISがテロをするメリットはない」という言葉。これについて小川和久さんは『NEWSを疑え!』で、テロリストとゲリラの違いを整理できていないと指摘します。

テロリストは殺戮を目的とする

95人が死亡、246人が重軽傷を負った10日のトルコ首都アンカラでのテロについて、極楽トンボとしか思われない「専門家」の発言が聞こえてきて、思わず耳を疑いました。

12日夜のテレビ朝日「報道ステーション」でのことです。

イスラム、そしてトルコが専門だという同志社大学大学院の内藤正典教授が、テロの容疑組織に触れたくだりで次のような内容のコメントしたのです。

テロの標的となったデモには関係組織からも参加者があり、それを狙うとは考えにくい…。そして、私がおやと思った「ISにしても、テロをしてえられるメリットない」というコメントです。

イスラムに関する権威者とされる大学教授の発言ですから、誰もが信じてしまうでしょうが、実は、この発言には、テロリストゲリラ違い整理できていない問題が隠されているのです。

そのことは、少し整理して考えればわかることです。

まず、現政権を打倒しようとするゲリラなど反政府勢力なら、人民支持得ようとするのが普通です。新たに新政権を樹立し、理想とする国作りを進めるためには、人民にとって正義の味方でなければなりません。だから、殺戮、略奪などは、絶対的と言ってよいくらい避けるものなのです。中国の八路軍の「大衆のものは針1本、糸1すじもとらない」とした「三大規律八項注意」などは、それを代表するモラルです。

翻って、テロリストの場合はどうでしょう。

例えば、アルカイダ、IS(イスラム国)などイスラム原理主義過激派集団の場合、目標とするところは7世紀から13世紀にかけてのカリフが支配する唯一の法シャリーアに基づくイスラム世界の再現です。

そこにおいては、近代文明を代表する国々が攻撃の標的となることはもとより、殺戮自体目的とされている点を忘れてはなりません。

【問】「だめぽ」を正しく言い換えなさい。大人の言葉テスト20問

本日は若者に「あざーす」なんて言われても大人の対応ができるよう、『伝授!潜在意識浄化法』で紹介されている幼児語変換テストを受けていただきます。なぜ、それで大人の対応ができるようになるかは読んでのお楽しみ、ということで。

成熟した大人の話し方

前回、「何事にもケチをつけない」話をしました。

どんなことにも、無理やりケチをつけようと思えばつけられます。メールの返信をくれてうれしいときに、ただ「うれしい」と喜ぶこともできるし、「できれば昨日のうちに返信してほしかった」とケチをつけることだってできる。

つまり、純粋にどんな出来事だったか、ではなく、自分の姿勢言葉現れてくる、といえます。

軽くケチをつけるような「控えめな悪口」は自覚しにくいので、気にしながら生活してみましょう。もしかしたら、思った以上に「控えめの悪口」を言ったり思ったりしているかもしれません。

「成熟した大人の話し方」を身につけるには、「悪口を頑として我慢したり否定したりする」のではなく、「さっさと流して次へ行く感覚がコツです。

幼稚語テストです

さて、あなたはこのレッスンで「きちんと話せる人になる」と決意していますね。だから言葉に関しては高度な負荷をかけていきます。

今日は幼稚語テストです。「テスト」といっても、答えがひとつに決まっているわけではありません。そこが言葉の奥深さですね。

正解1つ覚えれば足りるわけではないのが、言葉や話し方の世界です。相手によって、場面によって、状況の変化によって、正解が微妙に変わっていきます。

「テスト」というより、「トレーニング」と捉えてください。きちんと話せる人になるための「言い換えトレーニング」をしましょう。

「成熟した大人の話し方」にとって、「意味がなんとなく伝わってきたから大丈夫」ではなく、「より適切な言い方へと瞬時言い換えできる能力が必要です。だから話し方は日頃のトレーニングにかかっているんですよね。

ちなみに、「幼稚語」を覚えるためのテストではありません。今日は20例を挙げますが、意味がわからない例もきっと含まれていることでしょう。私にとっても、「こんなニュアンスと聞いたが、正確に理解できているわけではないだろう」というものが含まれています。

おわた」「だめぽ」あたりはよくわからない。なぜ「」なのか……。

そのあたりは、例として挙げてくださった方は、ぜひ詳しく説明を添えてください(こんな人たちがこんな場面でこう使う。だからこう言い換えができる、等など)。

では、始めましょう。

●次の幼稚語を、「きちんとした場面」で使える表現言い換えてください。

1. あざーす
2. ありえなくない?
3. いんじゃね?
4. うける~
5. おわた
6. 食いてー
7. ググる
8. ~系
9. じゃなくね?
10. だめぽ
11. ~っす
12. ていうか
13. ハンパない
14. 引くわ~
15. マジかよ~
16. マジで!?
17. ムカつく
18. ムリ
19. やばくない?!
20. リア充

複数の書き換えをしたり、「こんな状況なら」と条件を設定してもいいですよ。

さて、「大人の話し方」に言い換えられましたか?