女優・檀れいと歌手・及川光博が離婚「笑顔で出した結論」

歌手で俳優の及川光博さん(49)と、女優の檀れいさん(47)が28日、離婚届を提出したことを報道各社に、直筆署名入りFAXで報告したことがわかった。各メディアが速報で報じた。

2人のコメント全文は以下の通り。

この度、及川光博と檀れいは11月28日円満に離婚したことをここに報告させていただきます。

それぞれの未来のために二人でよく話し合った結果、本日離婚届を提出しました。

出会いから9年、2011年7月に夫婦となってから7年間、共に学び、支えあい、仲良く過ごしてまいりましたが、互いが仕事に集中するあまり、時間的にも精神的にもゆとりが持てなくなってしまったのが実情です。

共に表現者として尊重しあい、笑顔で出した結論です。

今後も努力し精進してまいりますので、どうか温かく二人を見守っていただけますようお願い申し上げます。

2018年11月28日

及川光博

檀れい

Twitterの反応

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by: shutterstock

始まるゴーンの逆襲。なお残る日産クーデター8つのクエスチョン

先日掲載の「限りなくクーデターに近い告発。日産ゴーン会長の不可解な逮捕劇」で、「日仏政府が連携してゴーン体制を終わらせようとしている」という大胆な仮説を提示した、米国在住の作家・冷泉彰彦さん。今回も自身のメルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』でその見方を維持するとした上で、日産サイドがゴーン容疑者の追求に失敗する可能性、そして仮に失敗した場合に日産や日本政府が立たされる危機的状況について考察しています。

ゴーン事件、8つのクエスチョン

先週のものすごい報道ボリュームと比較すると、ゴーン事件に関する報道はやや沈静化しているようです。私としては、「日本政府のフランスへの対抗だとか日産の民族資本化への悲願というようなストーリーはファンタジーであり、あくまで「日仏両政府合意の上でのゴーン外し」という見方を捨てていません。ですが、それはそれとしても今後のことを考えると、事件の行く末というのは、単純ではないと思います。

1.まず、有価証券報告書への虚偽記載というのが容疑ですが、そもそも会社内部の「規程・規則」では、このような実務的な業務の権限は、代表取締役にあるとは限りません。総務部長かせいぜいが総務担当役員の権限のはずです。それこそ、ロッキード事件における全日空の機種選定が総理大臣の職務権限なのかという問題と同じように、ゴーン、ケリー両名だけが逮捕されているという状況で、公判維持できるのかという問題があります。

2.では、百歩譲って、担当役員はゴーンに脅かされたり、あるいはゴーンの強い権力で止むを得ず「虚偽記載」したというストーリーが成立したとしましょう。その上で、担当役員は、司法取引をして自分は「有罪と認める」代わりに罪の軽減を得るということになるとしましょう。その場合の司法取引というのは刑事事件に関するものです。一方で、取締役には「善管注意義務」というのがあります。これは刑法のものではなく、商法つまり民事です。要するに「真面目に正しく業務を遂行する」ことの責任を株主に対して負っているわけです。これは民事ですし、相手が株主ですから「司法取引の対象にはなりません

3.有価証券取引書というのは、決算の結果としてその要約を株主に対して開示する、合わせて取締役に関する状況を株主に報告する趣旨のものです。ですから、会社が一方的に出せるものではなく、監査法人会計事務所が審査してゴーサインを出さないと出せません。仮に、社内はゴーンが怖くて「虚偽記載」したとしても、監査法人は外部の第三者ですから、彼らまで「ゴーンの日産に取引を切られるのが怖い」から改ざんを見逃したとしたら、どうでしょう?彼らは司法当局に「有罪」を自白して司法取引にしてもらうことはできません。なぜなら、その責任も民事だからです。

4.ゴーンは日産の代表をクビになり、また三菱自の会長もクビになりました。それぞれの会社の取締役会が全会一致で決めたというのですが、ゴーン欠席のまま決めるということが本当に通るのでしょうか?犯罪の容疑で逮捕されている人物は、取締役会に出席できないし、逮捕された人間を抜きにして決議をしても構わないなどということは商法には規定されていないはずです。まして、取締役会に「出席させないために逮捕したというような反論をされた場合に、本当に持ちこたえることができるのでしょうか?

今の経営陣は退陣せよ。日本メーカーが今後、世界で生き残る方法

27日にブログ記事「NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由」がネット上で大きな話題となった元MicrosoftでWindows95の設計に携わった世界的エンジニアの中島聡さん。その中島さんは今回、自身のメルマガ『週刊 Life is beautiful』で「ネット時代のハードウェア企業」と題して我が国の家電メーカーや自動車メーカーの後を継ぐビジネスの設計について、「伝説のプログラマー」と呼ばれるにふさわしい自身のアイディアを披露しています。

※ 本記事は有料メルマガ『週刊 Life is beautiful』2018年11月27日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会にバックナンバー含め初月無料のお試し購読をどうぞ。

プロフィール中島聡なかじまさとし
ブロガー/起業家/ソフトウェア・エンジニア、工学修士(早稲田大学)/MBA(ワシントン大学)。NTT通信研究所/マイクロソフト日本法人/マイクロソフト本社勤務後、ソフトウェアベンチャーUIEvolution Inc.を米国シアトルで起業。現在は neu.Pen LLCでiPhone/iPadアプリの開発。

ネット時代のハードウェア企業

最近、経団連の事務所にようやくパソコンが入っただの、サイバーセキュリティの担当大臣がパソコンを使ったことがないなど、日本の情けない面ばかりが強調されています。

やはり一番問題なのは、終身雇用制や日本政府の護送船団方式により、変化の時代に必要な、人や企業の新陳代謝が進まないことにあると思います。

とは言え、文句ばっかり言っていても始まらないので、日本の若い人たちが活躍できる場を作りたいと思うし、彼らが今後、どんな戦い方をしていくべきかを一緒に考える必要があると考えています。

その中で、私なりに答えを見つけたいと考えているのが、日本の高度成長期を支えて来た、家電メーカーや自動車メーカーの後を継ぐビジネスの設計です。

これからはソフトウェアの時代なので、GoogleやFacebookに対抗するソフトウェアやウェブサービスの会社やビジネスをすれば良い、という考え方もありますが、やはり日本が持つ優秀なハードウェア技術者や、ものづくりの文化を生かした、どちらかというとAppleやTeslaのさらに先を行くようなハードウェア+ソフトウェアのビジネスを作るのが良いのではないかと、考えています。

私はこれまで、パナソニック、ソニー、NEC、リコー、コニカミノルタ、トヨタ自動車などの、いわゆる日本のハードウェア・メーカーと様々な形で仕事をして来ましたが、それを通してつくづく感じるのは、「せっかく良いものを持っているのに勿体無い」という感覚です。

ソフトウェア・エンジニアの立場から言えば、ソフトウェアだけで出来ることは限られており、もしハードウェアを自由に作ることが出来たら色々と面白いことが出来るとつくづく感じます。その意味では、AppleやTeslaのような物作りの姿勢が、私にとっては理想です。

しかし、現状のハードウェアメーカーを見る限り、それが出来るとは私には思えません。まず第一に、経営陣がソフトウェアのことが全く分かっていません。また、ソフトウェアに関しては、実際のコーディングを下請けに任せるゼネコンスタイルが蔓延しているため、良いエンジニアが社内に育っていません(ゼネラリスト・管理職ばかりです)。

じゃあ、どうすれば良いかというと、まず、ソフトウェアのことが分かっている、ビジョンとリーダーシップのある経営者をトップにおきます。学生時代からソフトウェアに関わっていなかったような世代の人たちには退陣してもらい(50代の大半と、40代の多く)、パソコン・インターネット・スマホを使いこなして育って来た、デジタル・ネーティブな世代の人たちの中から会社をリードしていける人を生み出す必要があります。

そして、「ハードウェアを作る」「ハードウェアを売る」という発想から、「顧客が抱える問題を解決する」「顧客に価値を提供する」発想に転換します。この発想の転換は、従来型のビジネスモデルでの成功体験を持つハードウェアメーカーにとっては、難しいことですが、必ず行わなければなりません(これも、今の経営陣にトップから退いてもらう理由の一つです)。

自動車メーカーであれば、「自動車を作って売る会社」から「移動手段・運搬手段を提供する会社」に生まれ変わらなければなりません。トヨタ自動車は、Uberとの提携を発表しましたが、残念なことに、そこにはUberにトヨタ製の自動車をより多く買ってもらおうという発想しかありません。そうではなく、Uberを丸ごと買収してしまう、もしくは、Uberがやろうとしている自動運転によるモビリティ・サービスを先に作ってしまう、という発想が必要なのです。

全てを提供するフルスタックな会社になる必要はありませんが、顧客から「この会社のサービスを受けていると認識してもらえる立場に立つことは必須です(それが出来ないのであれば、逆に、村田製作所のように、B2Bの黒子に徹するべきです)。

元CIA工作員が分析。中国対策で「安倍プーチン」急接近の皮算用

日ロ両国が北方領土問題で歩み寄りを模索している背景には、やはり台頭する中国への対抗手段という側面も大きいようです。国際関係ジャーナリストの北野幸伯さんは自身の無料メルマガ『ロシア政治経済ジャーナル』で、元CIA工作員グレン・カール氏の見解を引用しつつ、「アジアの地政学的変化」がプーチン大統領の「北方領土政治的利用手段」に与えた影響は大きいと分析し、2島返還実現の可能性を探っています

元CIA工作員は北方領土問題をどう見る???

安倍総理は、「日ソ共同宣言」をベースにロシアと交渉していくことを決めた。つまり、「平和条約締結 → 二島返還」。これについて、ニューズウィーク11月22日に、元CIA工作員グレン・カールさんの見解がでていました。ご紹介します。

北方領土「2島返還」が動き始めた理由

Newsweek 11/22(木)16:49配信

 

安倍とプーチンの大胆な政治決断の背景には中国の台頭という東アジアの地政学的変化がある

 

少し皮肉めいた話だ。ドナルド・トランプ米大統領がもたらした破壊と混乱。習近平(シー・チンピン)国家主席の下でアジアの覇権を目指す中国の歴史的台頭。そして、ロシアのウラジーミル・プーチン大統領と日本の安倍晋三首相の強い決意を秘めた外交手腕。どうやら、この3つの組み合わせがアジアの地政学的状況に歴史的変化をもたらすことになりそうだ。

グレン・カールさんは、

  • トランプがもたらした破壊と混乱
  • 覇権を目指す習中国の台頭
  • 安倍、プーチンの外交手腕

アジアの地政学的状況に、「歴史的変化」をもたらすと予想しています。

そして安倍は、いわゆる「北方領土」4島のうち少なくとも2島を取り戻し、残る2島へのアクセスを大幅に強化することになる。安倍の決断と自らチャンスをつくり出し、それをつかむ能力によって、日本は第二次大戦で味わった恥辱のかなりの部分をすすぐことが可能になるだろう。ロシアとの北方領土交渉で必ずや突破口を開くという安倍の決意は確かに目を見張るものがある。
(同上)

グレン・カールさん、ずいぶん安倍総理を高く評価しています。日本は2島を取り戻し、残り2島へのアクセスを大幅に強化するそうです。安倍総理の決意のおかげで、日本は第2次大戦の恥辱から解放される?

しかし、この交渉で少なくとも一定の成果が見えてきた理由は、アジア太平洋地域の地政学的環境が変化したからだ。
(同上)

安倍総理の決意も大きな要因ですが、「地政学的環境の変化も理由」だそうです。なんでしょうか?

中国の国力増大と、強引とも思える南シナ海への進出。唯一の超大国の名を汚し続けるアメリカの行動と、トランプの孤立主義、日本の同盟国としての信頼性の欠如。ロシアと日本は以上の要因から、台頭する中国への対抗手段として互いに手を組もうとした。
(同上)

グレン・カールさん、ずいぶんトランプさんに厳しいですね。「唯一の超大国の名を汚し続けるアメリカの行動」だそうです。そして、日本の同盟国として信頼される行動をとっていないと。

まとめると、

  • 中国が強くなり、アグレッシブになってきた
  • アメリカは、同盟国としてアテにならない
  • だから、日本とロシアは接近した

と。

アイドル界最強の美脚&くびれコンビが週プレで初共演!

7人組アイドルグループの“夢アド”こと夢みるアドレセンスのメンバーでモデルとしても活躍中の『美脚&くびれ番長』志田友美と、昨年末に新加入した168cmの高身長と黒髪でエキゾチックな顔立ちが印象的な山口はのんが11月26日発売の週刊プレイボーイ(集英社)誌面にて初共演を果たした。

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過去にはファッション誌『ピチレモン』や『Popteen』で専属モデルを務めるなど、抜群のルックスとスタイルでアイドルの枠を超えて活躍する夢アドの美脚&くびれ番長・志田友美と、デビューからわずか1年で各グラビアを席捲中で逸材と噂の山口はのん。

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アイドル界を代表するモグラ女子の2人が南国、奄美大島でエメラルドグリーンの海をバックに撮影した爽やかで明るいロケーションでヘルシーな美BODYを見せただけでなく、打って変わって艶っぽくとろけるようなセクシーカットまで、超異例の16ページで大特集。

2人が重なり合うシーンでは見開きで大展開されておりファンにはたまらないショットとなっている。

女性からの支持も非常に高い21歳の志田と19歳の山口のすらっと伸びた足やセクシーとあどけなさの両方を詰め込んだ2人のカットはファンならずとも必見。

現在ふたりが所属している夢アドは新メンバー3名を加えて1周年を記念したワンマンライブツアー『輝け!夢アドアワード2018 ※内容はワンマンライブです。』を控えており、チケットは一般発売中となっている。

アイドル界最強の美脚&くびれコンビを間近で見ることができるチャンスだけにぜひ足を運んでみては?

志田友美・山口はのん(撮影:蓮井元彦/週刊プレイボーイ11月26日発売号より)

<関連サイト>
夢アド・水無瀬ゆき『有吉反省会』の反響について言及
http://www.entameplex.com/archives/46575

夢アド・京佳、18歳ラストに初のランジェリー姿を解禁!
http://www.entameplex.com/archives/46132

“半分自撮り”7人新体制の夢アドの新曲『桜』MV解禁!
http://www.entameplex.com/archives/41954

 

記事提供EntamePlex

【動画】ビーチを走るバイクレースで故障。コース脇に移動も…

こちらの動画は、広いビーチで開催されているバイクレースの映像。

水が滴るコースを多くのバイクが通過していく最中、一台のバイクが故障し・・・

 

 

故障したバイクはゆっくりとコース脇に向かって歩いて進もうとする。

しかし地面が濡れたビーチということもあり、しかもかなりの量のバイクがブンブンと走っているのでなかなかこちらに進めない。

バイクがぶつかってこないかと、見ているこちらがヒヤヒヤしてしまう・・・!

そしてもう少しでコースから出られるというところで、故障したバイクのライダーが危険を察知しバイクを手放す。

次の瞬間バイクが衝突!!

ライダーは間一髪避けていたためそのままコース脇に避難し事なきを得た。

バイクレースには常に危険が付き物だ・・・。

 
(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(RM Videos)
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

記事提供ViRATES

妻が、彼女が輝きだす。京都のパワースポットに美人祈願を込める

古来から讃えられている「美女」は、外見だけではなく内面的な美しさを兼ね備えているからこそ、現代まで語り継がれているのかもしれません。今回の無料メルマガ『おもしろい京都案内』では著者の英 学(はなぶさ がく)さんが、数あるパワースポットの中から、美を追求する女性に嬉しいとっておきの場所を紹介しています。

女性に人気のパワースポット

京都は1,200年も都があり日本の中心であり続けたことを考えると街全体がパワースポットと言えるかも知れません。しかし今回はひときわ女性にオススメのパワースポットを3ヶ所ご案内します。

一つ目は泉涌寺の楊貴妃観音堂です。泉涌寺は御寺(みてら)とも呼ばれています。天皇家の菩提寺という意味です。中世から江戸時代の歴代天皇・皇后のお墓があるお寺です。皇室ゆかりの由緒ある泉涌寺の大門をくぐってすぐ左手に楊貴妃観音が安置されている観音堂があります。楊貴妃観音像は13世紀に中国から渡って来たものと伝えられています。楊貴妃があまりに美しかったので、その当時唐の玄宗皇帝が亡き楊貴妃を偲んで造らせたものとの伝えられています。

楊貴妃はクレオパトラ小野小町と並び世界三大美女の一人です。日本からも小野小町が選ばれているのが誇らしいですね。伝説の美女をに備わった女性的な優美さと柔和さを感じることが出来るでしょう。近くで見上げていると独特の魅力とオーラを感じます。美人祈願縁結びにご利益があります。昔は100年に一度しか御開帳がなかった高貴で美しい姿に、心身ともに美しい女性になれることを願ってお参りしてみて下さい。

二つ目は世界遺産でもある下鴨神社の広大な敷地の中にあります。敷地内にある糺の森(ただすのもり)の一角に、河合神社という摂社があります。三大随筆家の一人、鴨長明はこの河合神社の禰宜の息子だったことでも有名な神社です。現在は、境内に長明が晩年過ごしたと言われる建物を再現した方丈の庵があります。河合神社には鏡絵馬というのがあって、自分の化粧品でお化粧できるようになっています。

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御祭神の玉依姫命(たまよりひめのみこと)がとても美しい神様だったことから、美人祈願のご利益があります。そのため今でも若い女性の間で大人気のパワースポットになっています。

鏡絵馬は手鏡の形をしています。そこにはあらかじめ顔が描かれついます。その顔に自分が普段使っている化粧品でメイクを施します。裏には通常の絵馬と同じように願いを書いて奉納します。美しくなりたいと願う女性の想いが込められた鏡絵馬が、本殿の壁にズラリと掛けられています。まさに女性にうってつけのパワースポットです。

生命保険で「損」している人は、何を見誤っているのか?

保険会社の営業担当者から生命保険など民間保険の見直しを提案されたとき、内容をよく吟味せずに応じてしまうと、結果的に損をすることがあります。

営業担当者は「見直しをすると月々の保険料は下がって、保障内容は充実しますよ!」と言って転換を勧めますが、長期的にみると加入者(契約者)が損をすることになるかもしれないのです。

保険を見直すかどうかの原則は次の通りです。

・現在の生命保険で損をしている人は見直したほうがよい
・見直すことのデメリットが大きい人は見直さないほうがよい

どの場合に損することになるのか、詳しく解説します。
そして、確実に「損をしない選択」をするには、第三者の立場で判断してくれる保険のプロに相談したほうがよいでしょう。

無料で相談に乗ってくれる保険のプロがいるのです。

生命保険で「損」をしている人のポイント

現在加入している保険の内容で損をしている人は、一度見直しをしたほうがよいでしょう。
損しているかどうかは、次の3点に着目して判断してください。

  • 特約
  • 払込期間
  • 早期解約

無駄な特約などで保険料が高い人

現在加入している保険に無駄な特約などがついていて保険料が高くなっている人は、見直ししたほうがよいでしょう。

例えば、通院特約は再検討に値するかもしれません。

わかりやすく、例を挙げて考えてみましょう。

例えば入院直後に1日2,000円の通院給付金が出る通院特約をつけたことで、保険料が200円上がったとします。

次に、この内容で加入5年後に入院することになり、入院前後に計10日(回)通院したとします。

このとき、加入者に支払われる通院給付金は2万円(=1日2,000円×10日(回))です。

一方で、通院特約分の保険料は1万2,000円(=月200円×12ヶ月×5年)です。
これだけみると、8,000円の得となりますが、通院給付金を受けるには診断書が必要で、大体5,000円ほどします。これは加入者自身が負担しなければなりません。

つまり実質的な得は3,000円(=8,000円-5,000円)にまで下がります。

そして、加入から7年間入院することがなかったら、損してしまうかもしれません。

7年間に支払う通院特約分の保険料1万6,800円(=月200円×12ヶ月×7年)となり、診断書の5,000円を足すと2万円を超えてしまうからです。

このように特約については、更新時期が近づいたら改めてシミュレーションをして、継続するかどうか決めたほうがよいかもしれません。

払込期間が終身になっている人

現在加入している生命保険の払込期間が終身になっている人は、損をしている可能性があるので、見直しを検討したほうがよいかもしれません。

生命保険に加入している方は、次の「2つの期間」を覚えておいてください。

1つ目の期間は「保険期間」で、これは保険の保障が続く期間のことです。
2つ目の期間は「払込期間」で、これは加入者が保険料を支払う期間のことです。

例えば、保険期間を終身として、払込期間を65歳までと設定すれば、保険料の支払いは65歳で終了しますが、保障は生涯受けることができます。

払込期間を設定することを「短期払」といい、払込期間を設定しないことを「終身払」といいます。

払込期間を短くすると(短期払にすると)、月々の保険料が高くなるので、若いうちは保険料が安くなる終身払を選択しがちです。

ただ払込期間を終身にしてしまうと(終身払にすると)保険料は安くなりますが、生涯、保険料を支払い続けなければなりません

終身払を選択した人のなかには、定年が近づいてくるにつれ「定年後も継続して保険料を支払うことは負担が大きい」と感じる方もいます。定年後に雇用延長がない会社に勤めていれば、その不安は大きくなるでしょう。

この場合、保険を見直すことで終身払を短期払に変更することができます。

早期解約してしまう人

現在加入している生命保険を早期解約してしまう人は、損をするかもしれません。

養老保険の場合、早期解約してしまうと、解約後に支払われるお金は支払った保険料の総額より少なくなります。つまり損をするということですね。

終身保険の場合も、保険料の払込期間前に解約すると、解約後に支払われるお金が元本割れするリスクが高くなるでしょう。

生命保険の見直しはデメリットも大きい

「保険の見直しをするとデメリットが大きい」という人はしないほうがよいでしょう。

転換することでデメリットが大きくなる可能性がある人は次の方です。

  • 転換後に保険料が高くなる
  • 転換後に予定利率が低くなる
  • お宝保険に加入している

年齢が上がった分、保険料が割高になることも

生命保険の保険料は原則、年齢が上がると高くなり、なおかつ保障内容は低下します。しかし例外的に、生命保険を見直すと年齢が上がっても保障内容を維持したまま保険料が据え置かれることがあるのです。

一見すると加入者が得をして保険会社が損をする内容ですが、一概にそうともいえません。

保険期間を、見直す前の保険期間より短縮すれば、保険会社が得をして加入者が損をするかもしれないのです。

なぜなら、見直し後の保険の保険期間が更新を迎えたとき、更新後の保険料が高くなる設定になっているからです。

したがって保険会社の営業担当から保険見直しの提案を受けたら、「見直し直後の保険料」だけでなく、「次の更新後の保険料」も聞いておいてください。

ただ、見直した直後に保険事故が起きた場合など、加入者が見直しによって得をするケースも考えられます。

予定利率が低くなる

生命保険を見直して予定利率が低くなるときは、デメリットが大きくなるので、転換は見送ったほうがよいかもしれません。

こちらもわかりやすく例を挙げて考えてみます。

例えば加入している生命保険が50歳で更新になり、これまでの保険料2万5,000円が4万円に上がる内容だったとします。

加入者は事前にわかっていたこととはいえ、更新時期が近づくと保険料の増額を負担に感じるようになるでしょう。

このようなときに保険の営業担当者から、「現在の保険を解約し、それを下取りにして新しい保険に入れば、保障が手厚くなりながら、保険料は2万5,000円に据え置かれる」という提案を受けたとします。

加入者からすると、断る理由が見つからない内容に感じるかもしれませんが、実はそうではないのです。

この場合、見直し後の生命保険の予定利率が、前の生命保険の予定利率より低いことがほとんど。予定利率が高い生命保険は、加入者が得をして、保険会社が損をする内容なのです。

なぜ見直し後の生命保険の保険料を、保障を手厚くしているにもかかわらず2万5,000円に据え置くことができるのかというと、前の生命保険の解約返戻金を原資にしているからです。

解約返戻金は「加入者のお金」です。つまり保険会社は、「加入者のお金(解約返戻金)」という資金があるので、加入者に新しい保険を安い保険料で提供できるのです。

そしてもしこの加入者が生命保険を見直してしまったら、次の更新のときにかなり高額な保険料になる可能性があるのです。

お宝保険の見直しは慎重に

予定利率が高い生命保険のことをお宝保険と呼びます。現在の利率では考えられないほど高い利率が採用されていて、お宝のようにお得だからです。

例えば現在の予定利率が1%近辺だとしたら、1990年代に販売された生命保険の予定利率は6%近いものもあります。そこまで高くなくても、専門家は予定利率が3%以上のものをお宝保険と呼んでいます。

バブル期に販売された生命保険のなかには、加入者が支払う保険料の総額の2倍近い満期金が受け取れるものもありました。

加入者が得をするということは、保険会社としては損をすることになります。

それで保険会社は「転換キャンペーン」を張り、営業担当者にお宝保険の加入者のところに向かわせ、予定利率が低い生命保険に転換するよう営業をかけさせたのです。

例えば、加入者に満期金を現金で支払うのではなく、満期金で新しい生命保険の購入をすすめる、などです。

「満期金の全額を使って新しい生命保険を一括支払いで購入すれば、保障が一生涯続く」といった提案をするわけですね。

もちろん一生涯の保障は本当なので、単純に「悪い話」とはいえません。

しかしこの加入者が75歳以上だった場合、病院で支払う医療費は、公的医療保険制度によって1割負担で済みます。そうなると、「一生涯続く保障」がどれだけ必要なのかを考えたほうがいいでしょう。

「保障は公的医療保険などで十分」と考えるなら、満期金を現金で受け取って生活を豊かにしたほうが得策かもしれません。

生命保険の見直しで損をしないためにはプロに相談しよう

保険の損得勘定はとても複雑です。
保険の保障の内容やライフスタイル、希望や人生観などによってシチュエーションが幾通りにも変わるからです。

そこで保険のプロが無料で相談に乗ってくれるサービスを紹介します。

保険の転換を決断する前に相談することを強くおすすめします。

保険コネクト

株式会社保険コネクト(本社・東京都新宿区)が運営する「保険コネクト」は、最適な保険を早く探したい人に向いているサイトで、相談に対応してくれるのは経験5年以上のスキルが高いプロたちです。

また保険コネクトは「しつこく勧誘しない」ことを約束しています。

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保険マンモスはファイナンシャルプランナーが無料で保険を診断してくれます。しかも無料相談を利用して保険を見直した場合、保険料が安くなるシステムを導入しています。
サイトに登録すると相談員から連絡がくるので、そこで面談日と面談場所を決めます。

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株式会社Jリスクマネージメント(本社・東京都港区)が運営する「保険見直しラボ」の最大の売りはベテラン相談員の存在です。相談員たちの平均経験年数は12.1年となっています。こちらも「強引な勧誘はしない」ことを約束しています。

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まとめ

得をするために加入する生命保険で損はしたくないものですよね。

しかし同じ保障内容の保険でも、加入者の年齢やライフステージ、人生観、働き方、健康状態などによって得したり損したりと変化します。

つまり加入者は常に「自分に合った保険」を探していなければならない、ということになりますが、それはとても大変な作業です。

そこで生まれたのが、保険の無料相談サービスです。保険を見直すにしても、しないにしても、一度じっくり相談してみることをおすすめします。

得したつもりが被害者に。冬に激増、ネット通販詐欺の見分け方

スマホ片手に商品を購入できる便利な通販サイトが、急速に普及しています。その一方で詐欺被害も急増、この手のダマシには「私は大丈夫」と過信している人でもあっさり引っかってしまうのだそうです。今回の無料メルマガ『システマティックな「ま、いっか」家事術』では著者の真井花さんが、冬になると増える通販関係詐欺サイトの見分け方を紹介しています。

冬の初めに増えるもの

さて、本日はこの時期増えるというイヤなもののお話

急に寒くなってきましたね!特に朝晩は外に出るにもちょっとコートを羽織りたい気分になります。こんな風に寒くなってくると、出て来るんですよ。そう、

  • サギ

です。サギって、あの、白くてアタマに飾り羽根のついている鳥のサギじゃないですよ。欺してお金をくすね取る犯罪行為の

  • 詐欺

ですよ。ちなみに全ての詐欺ではなく、

  • 通販関係の詐欺

です。みなさんも通販でいろいろ買ったりしますよね。ウチもしょっちゅう買っています。ところが、毎年こうした通販関係の詐欺の被害は

  • 12月と1月

が突出して多いんです。ちなみに11月もかなり多いんです。つまり秋冬に多いってことですね。なんでだと思います?そう

  • 冬物衣料を買い足すから

です。コートやダウンジャケット、ブーツなど秋冬物は春夏物より相対的に値段が高いからでしょう。そりゃまあそうですよね。そのために

  • 有名ブランドのバッタモンを売りつけたり
  • お金だけ支払わせて商品が届かなかったり
  • 連絡をしてもレスが来なかったり
  • クレジットカード決済なので引き落とされてしまったり

という典型的なパターンが頻出するわけです。

詐欺グループって、人を欺すことにかけては良くこんなに考えたなってくらいよくよく考えているものです。明らかに情熱と知力の使い方を間違っていて、その情熱と知力をまともなことに振り分けたら絶対違う人生を歩めているはずなんじゃないでしょうか( ̄∇ ̄)

ともあれ、まずは秋冬には通販サイトに気をつけましょう。良く言われるのが

  • サイト内の日本語がヘン

ってやつです。これ、結構解りますよね。

  • この漢字は使わないなあ
  • てにをはが抜けてるよねえ
  • ビミョーに意味が通らない

こういうの、何回かは見たことがあるんじゃないでしょうか。

零細企業社長が妊婦に「辞めてくれ」小さい会社では許されるのか?

先日、ある掲示板に零細企業に勤める女性Aさん(仮名)から相談がありました。彼女はめでたく結婚し、妊娠。5ヶ月目に入ったところで、会社にその事実を報告したそうです。

すると社長から告げられたのは、「事務員が長期間不在になるのは厳しい。ぼちぼち辞めてくれ」という衝撃の言葉。この社長は労働法を遵守する気がなく、「零細企業」であることを盾に、理不尽を通してくるとのこと。

夫の収入が低いAさんは働かなければならず、途方に暮れています。このような措置は許されるのでしょうか? 琥珀法律事務所の川浪芳聖弁護士に見解を伺いました。

 

Aさんの受けた措置は許される?

川浪弁護士:「人手が足りないという会社の事情も理解できますが、妊娠したことや育児休暇(以下では「育児休業」といいます)を申し出たことを理由に退職強要することは、いわゆるマタハラ「マタニティハラスメント」に該当し、許されません。

育児介護休業第10条は育児休業を申し出た、または、育児休業をしたことを理由に労働者を不利益に取り扱うことを禁止していますし、男女雇用機会均等法も第9条3項で、妊娠・出産を理由に労働者を不利益に取り扱うことを禁止しています。

ここにいう「不利益な取り扱い」には、解雇や退職強要・労働条件変更の強要も含まれます(厚生労働省告示である性差別指針、育介指針)。

人手が足りなくて困るという会社に対しては、子育て支援政策を推進するために企業に支給される「両立支援等助成金」などの助成制度を利用してもらうことを積極的に考えてほしいと思います。かかる制度については、厚生労働省のホームページに詳しく紹介されています。」

零細企業であろうとも、「妊娠」を理由に退職を迫ることはマタハラであり、「不利益な取り扱い」に該当するようです。

 

零細企業でも育児休暇は認められる

「零細企業だから育児休暇は…」という経営者の認識、これは間違いないのでしょうか? 川浪芳聖弁護士に聞いてみると…

川浪弁護士:「いわゆる零細企業であっても育児休暇は認められます。育児休暇については、育児介護休業法(正式名称は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」)が規定しています。

同法のうち「育児」に関する部分に限っていえば、出生率の低下傾向が顕著となるなかで、その一要因として考えられる仕事と育児の両立の困難さを改善するために、上記法律が制定されました。

このような事情を目的として育児介護休業法は制定されたわけですから、当然、中小企業・零細企業であっても同法の適用を受けます。また、同法は、第25条で、いわゆるマタハラ防止措置を講じることを事業主に義務付けています。

余談ですが、同法は、第5条において、期間の定めのない雇用契約を締結した労働者、または、期間の定めのある雇用契約を締結し、①当該事業主に1年以上継続雇用されていて、②その養育する子が1歳に達する日をこえて引き続き雇用されることが見込まれる労働者のいずれかで、1歳未満の子を養育する者に対し、育児休暇を取得することを認めており、育児休暇の申し出を受けた企業は、原則としてその申し出を拒むことはできません。」

零細企業であっても、育児休暇は認められるようです。

 

Aさんのような措置を受けたらどうすべき?

法律で認められるといっても、Aさんの会社のような措置を受ける可能性はあります。実際、零細企業に勤める女性が「マタハラ」を受けた場合どうすればよいのでしょうか? 川浪芳聖弁護士に対策などを聞いてみました。

川浪弁護士:「育児休業を申し出ても認めてもらえない、退職を強要された等のいわゆるマタハラを受けた場合、まずは会社としっかり話し合うことが重要ですが、実際には話し合いは困難と思います。

その場合、都道府県労働局に設置されている雇用環境・均等室に相談する、育児介護休業法第52条の4、第52条5が定める紛争解決援助制度を利用するという方法のほかに、弁護士に相談する・労働組合に加入して団体交渉を行うという方法が考えられます。

しかし、零細企業の場合、従業員数が少なく、人的関係が密であるため、育児休業取得後に復職しても「気まずさ」を感じてしまうことは避けられないかもしれず、その意味で限界があるといえます。」

零細企業特有の難しさもありますが、方法がないわけではありません。マタハラなど経営者から理不尽な措置を受けた場合は、協力者を募ったうえで、然るべき措置を取ることをおすすめします。

 

*取材協力弁護士: 川浪芳聖(琥珀法律事務所。些細なことでも気兼ねなく相談できる法律事務所、相談しやすい弁護士を目指しています。)

*取材・文:櫻井哲夫(本サイトでは弁護士様の回答をわかりやすく伝えるために日々奮闘し、丁寧な記事執筆を心がけております。仕事依頼も随時受け付けています)

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