料理のプロ伝授、「さんまの缶詰」で作る激ウマ炊き込みご飯

炊き込みご飯と聞くと、なんとなくハードルが高いような気がしませんか？ しかし！ 無料メルマガ『おひとりさんが健幸的に食べるシンプル調理の和風レシピ！』の著者でプロの料理人・gatugatu佐藤さんが伝授する技を真似れば、とにかく簡単に手作りの美味しい炊き込みご飯ができてしまうのです。しかも、アレンジも効くとあっては、試さないわけにはいきませんね。

簡単！秋刀魚とゴボウの炊きこみご飯

gatugatu佐藤です。

今回は、「どんな食材でも美味しい炊き込みご飯ができる“出し汁”」を伝授します。

「炊き込みご飯」というと何だか作るのがめんどうなイメージがあるかもしれません。が、この出し汁さえ熟知していれば簡単にどんな食材でも美味しい「炊き込みご飯」が作れます。添加物だらけの“炊き込みご飯の素”を使わずに済む。食材の組み合わせ次第で、あなたのオリジナル炊き込みご飯を作ることも可能です。例えば、私が今まで作ったことがある「炊き込みご飯」なら、ひじきと干しえび、大根と豚肉、ちりめんじゃこと海苔と三つ葉。里芋と鶏肉と油揚げなど、組み合わせ次第で面白い炊き込みご飯がたくさんできます。炊き込みご飯のレパートリーが無限にできるってことです。で、その美味しくできる“炊き込み出し汁”とは……【出し汁10：酒1：みりん1：濃口（薄口）しょう油1の割合】で合わせた出し汁。

炊き込みご飯は「10：1：1：1」と覚えてください。これをごはんを焚くときの水の代わりにぶち込んであなたの好みの食材もぶち込んで炊飯器のスイッチをピッと押して炊くだけ。すごく簡単に「手作り炊き込みご飯」が作れます。これ、和食のお店などで出る「鯛めし」を焚くときにもそのまま使える「スーパー出し汁」です。

私、お店でも家でも「炊き込みご飯」を作る時は必ず、出し汁10：酒1：みりん1：濃口（薄口）しょう油1の割合の出し汁で作ります。「炊き込みご飯」はコース料理のご飯もでよく出すのですが、いつもお客さんに好評頂いています。

で、今回のおすすめは、この美味しくできる「炊き込み出し汁」を使って、「秋刀魚とゴボウの炊き込みご飯」。

ゴボウをチャチャッと刻んだら、秋刀魚は缶詰の蒲焼を使うので3枚におろしたり、骨を抜いたり面倒な手間がありません。骨なんか軟らかいのでちょっとほぐしてぶち込めばOK。これ、炊いていると炊飯器の蒸気からさんまとゴボウのいい香りがしてヨダレがでてきます。今すぐ、レシピをみてマスターしておいて下さい。

ライフ

進む世界の米国離れ。トランプが「拡大と発散」戦略で向かう滅亡

中国のみならず、今や全世界を敵に回すがごとく「強硬的な姿勢」で邁進するトランプ大統領ですが、ついに共和党主流派からも見放されかねない状況となってしまったようです。今回のメルマガ『国際戦略コラム有料版』では著者の津田慶治さんが、勝つ戦略である「選択と集中」の逆を行くトランプ大統領の「拡大と発散」とも言うべき理解しがたい数々の言動や外交手法、それにより追い詰められつつある現状を記すとともに、今後日本がどの方向に舵を切るべきかについて考察しています。

「拡大と発散」するトランプ外交

トランプ大統領の政策に国内と国外から大きな不満が出ている。とうとう、共和党主流派も我慢が出来なくなっている。それを検討しよう。

米中通商協議の結果

中国の王受文商務次官・廖岷財政次官と米国のマルパス財務次官が8月22日、23日の2日間協議したが、物別れになってしまった。次回協議の予定もない。

トランプ政権の高官は別の会見で、米企業の知的財産権侵害や中国政府の産業への補助金という米国側の懸念に中国がまだ対処していないと指摘した。もう1つ、中国が北朝鮮へ経済支援して、非核化をさせていないことも問題視している。

そして、米政府は23日、予定通り、160億ドル相当の中国からの輸入品に対する25％の追加関税を発動。中国も同時に米製品に対する同規模の追加関税を発動させた。

24日、中国商務省は、貿易問題を巡る米中の事務レベル協議について「建設的で率直な交流ができた。双方は次の協議に向けて接触を続ける」とした。米国の要求順位がわかったようである。第2のプラザ合意ともいわれる人民元の切上げが落し所だと、1ドル＝3人民元か、どちらにしても中国の大幅な譲歩が必要である。

そして、北朝鮮対応では、習近平が来月訪問するがどうするのであろうか？ 北朝鮮近海での瀬取りが問題視されているので、日米で海上封鎖もありえる。

しかし、現時点では、当分休戦という予想は外れて、米中貿易戦争は継続して、次の2,000億ドル分の追加関税を9月に実施するかと次回の米中通商事務レベル協議で中国が譲歩をするかに焦点が移っている。

どちらにしても、米国の中間選挙を中国は見ながら、対応策を検討することになる。トランプ大統領は11月6日中間選挙後に習近平国家主席との会談を予定しているが、トランプ大統領としては、中国だけではなく世界全体に対しての貿易強硬策の方が中間選挙に有利と見ているようだ。

米国の難癖

そうしないと、常人とは違うトランプ大統領の外交政策が説明できない。欧州、日本、カナダ、メキシコなどの友好国はもちろんのこと、非友好国である中国、ロシア、トルコなどにも難癖を付けているし、南ア共和国の土地解放問題でもクレームをつけているし、全世界を相手に難癖を付けている。

シリア軍のイドリブ攻撃には、ヒズボラが参加しないでロシア海兵隊が参加するが、米国はロシアに対して化学兵器使用時には、大規模攻撃を行うと通告したが、これに対して、有力ロシア国会議員がロシア海兵隊は核兵器を持っていくべきと発言した。中東も戦争真近の状況である。しかも、米軍はクルド人地域に今もいる。

白人至上主義者、キリスト教福音派、白人労働者層などの絶大な支持を得ているが、その人たちの個々の主張を全部実施しているようである。

しかし、大豆や小麦などの米国農家の不満が解消しないで、より一層、LNGなどの企業関係者などの不満な層が増えている。

世界も米国の対応の異常性を認識して、米国離れを引き起こしている。日本も自動車輸入に25％の関税が掛けられたら、米国から引くしかない。しかし、中間選挙に勝つために、自動車輸入に25％関税を掛ける可能性が、劣勢挽回のためにまだある。

国際

本当に好きなことで生きていける？YouTuberのぶっちゃけ収入事情

「好きなことで生きていく」というYouTubeのCMに感化され興味を持った人もいたはず。

ユーチューバーは大金が稼げると巷では噂されていますが、さて、そのようなことで実際に食べていける人はどれだけいるのでしょうか。

99％のチャンネルは、年間収益額が約1万円を下回っているといわれています。

ユーチューバーの収入を調べられるSOCIAL BLADE（ソーシャルブレード）というサイトで、日本のトップユーチューバーであるヒカキンさんの収入を調べてみると月収2,000万円と結果が出ました（あくまでも推測ですが）。

年間1万円から月収2,000万円への道は、こうでなければいけないという決まりも、どれだけ働けば…という時間の制約もありません。

もしかしたら、明日、あなたも億万長者になっているかもしれません。その夢を捨てきれないユーチューバーが、今日もコツコツと動画を投稿しているのです。

今回はそんなユーチューバー達の収入事情に迫りたいと思います。

YouTuberになって収入を得るまでの流れを簡単におさらい

YouTubeで収入を得るまでのおおまかな流れはこんな感じです。

①　YouTubeのパートナープログラムに登録する
②　YouTubeに動画をアップする
③　パートナープログラムに参加できる条件をクリアする
　　┗チャンネルの過去 12 か月間の総再生時間が 4,000 時間
　　┗チャンネル登録者が 1,000 人
④　YouTube側で違法動画などに該当しないか審査がされた後、広告が掲載される
⑤　視聴者が動画内で広告を再生、クリックされる
⑥　収入が発生

あくまでも、参加条件をそれぞれ満たしていないと、収入は発生しません。

なぜこういった条件があるかというと、コピペ動画や過激、暴力的な動画で視聴数をあげる悪質なユーチューバー達を取り締まるためといわれています。

ユーチューバーの収入源は広告収入がすべて

YouTube内の広告の種類と広告収入が発生するタイミングを説明します。動画の再生回数は、実際には収入にあまり関係ないといわれています。

〇動画広告
テレビのCMのように流れ、5秒後などにスキップできる広告。広告へのクリック、30秒以上または最後まで広告を視聴することで収入が発生。

〇オーバーレイ広告
動画下部に表示される長方形サイズの広告。広告へのクリックで収入が発生。

〇ディスプレイ広告
動画右側に表示される広告。広告へのクリックで収入が発生。

やっぱりYouTubeで稼げている人は少ない

ユーチューバーとして広告収入が得られるためには、参加条件や広告へのクリック数、視聴時間などのいくつもの壁を越えなくてはいけません。

そのため99％のチャンネルは、年間収益額が約1万円を下回っているといわれています。現実は厳しいですね。

残りの1%のユーチューバーはどれくらい稼いでいるの？

日本で人気のユーチューバーといえば、ヒカキンさんが有名です。

今は、ユーチューバーの収入を調べられるSOCIAL BLADE（ソーシャルブレード）というサイトがあり、そこで調べると…あくまでも推測ですが、ヒカキンさんの月収は2,000万円と結果が出ました。

ヒカキンさんの動画撮影や編集で使用している自宅は、港区赤坂にある高級マンションといわれ、家賃は月100万円を超えているとの情報があるので、この計算結果はあながち外れていないかも。

また、ヒカキンさんの場合はYouTube以外にもメディア活動や書籍の出版などの活動をされていますから、YouTube以外の収入もあわせるととんでもない額になりそうです。

まとめ

YouTubeの広告は、種類によって単価が変わってきます。しかしユーチューバーは自分では広告を選ぶことができません。

そのため、同じ視聴時間であっても人によって、また月によって収入が変わることもあるようです。

現在、ユーチューバーとして活躍している人達は、YouTubeで広告収入が得られる前から動画をアップしていました。

すぐに月100万円を稼ぐことは難しいかもしれませんが、ユーチューバーに興味がある人は、小遣い程度の収入を得られるようにゆっくりと活動してみてはいかがでしょうか。

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ライフ

セブンイレブンが「チンしなくても美味しい弁当」を作った本当の狙い

コンビニ業界の知られざる裏側を、内情に詳しいライターの日比谷新太さんがレポートする当シリーズ。前回までの駅ナカコンビニ・ニューデイズの歴史に続き、今回取り上げるのはセブンイレブンが発売を始めた「温めなくても美味しい！シリーズ」について。コンビニ弁当はチンして食べるものという、これまでの常識とは逆を行くこれらの商品はなぜ登場したのかを、日比谷さんが詳しく解説しています。

「温めなくても美味しい！」弁当の狙いとは？

コンビニのお弁当といえば、食べる前に電子レンジでチンして温めるのが当たり前といえば当たり前。また最近ではチルド弁当など、温めないと食べられない商品も多くなっています。

そんななか、その真逆ともいえる“温めなくても美味しい”と謳う一風変わったお弁当が登場し、話題となっているのをご存知でしょうか。

セブンイレブンがこの夏から販売を始めている「温めなくても美味しい！」シリーズ。2018年8月下旬の現時点で一部地域にて発売されているのは『温めなくても美味しい！きのこごはん弁当』のみで、少し前までは『温めなくても美味しい！熟成銀鮭幕の内』『温めなくても美味しい！鶏五目ごはん弁当』といったラインナップも存在していたようです。

この「温めなくても美味しい！」シリーズですが、一体どういった思惑で登場したものなのでしょうか。

その狙いのひとつとして考えられるのが、いわゆる「置き弁需要」です。つまり、職場や学校の近くに飲食店や商店がないため、朝の通勤通学時にコンビニに寄って弁当を買い、ランチタイムまで待って食べるという方。それでいて職場などに電子レンジがないという方にとっては、これらはピッタリの商品といえます。

そのいっぽうで、客層ということで考えると、これは「シニア層」向けの商品であるとも言えます。

これまでコンビニ弁当のメイン客層といえば、ブルーワーカーや学生など圧倒的に男性客でした。ところがこの客層が少しずつ減少しはじめたため、コンビニ業界（特にセブンイレブン）は、シニア層・主婦客層を獲得するためのアクションを行っています。実際「温めなくても美味しい！」シリーズの中身を見てみると、若者向けのガッツリメニューというよりも、色とりどりのおかずが揃ったやや渋好みのメニューです。その点もそういった層を意識したものではないかと考えられます。

ビジネス

猛反対からの成功。一年中そうめんを売る専門店が繁盛するワケ

「夏の風物詩」のイメージが強いそうめんですが、夏のみならず年中提供するお店があります。出店する際は周囲の猛反対にあったそうですが、今や多くの顧客の支持を得るに至った理由はどこにあるのでしょうか。MBAホルダーの青山烈士さんが自身の無料メルマガ『MBAが教える企業分析』で、その驚きの戦略を紹介しています。

驚きを提供する

人気のそうめん専門店を分析します。

● 阿波や壱兆（そうめん専門店）

戦略ショートストーリー

そうめんが好きな方をターゲットに「オリジナルの出汁」や「あたらしいメニューの開発力」「顧客との関係性」に支えられた『そうめんが一年中楽しめる』等の強みで差別化しています。

日替わりの新メニューを提供し続けることで、顧客を飽きさせないとともに、そうめんが夏以外の季節でも楽しめることをアピールすることで、顧客の支持を得ています。

■分析のポイント

驚きを提供する

多くの方にとってそうめんは夏に家で食べるものと認識していると思いますし、これが世間一般の常識といえるでしょう。暑い日が続いていますから、そうめんが食卓に並ぶ頻度もあがっているのではないでしょうか。

しかし、そのそうめんを「阿波や壱兆」は年中提供しているのです。

「阿波や壱兆」の創業者である田中氏はそうめん専門店を出店しようとしたときに多くの方に反対されたそうです。多くの方にとっての常識とかけ離れていますからね。当然と言えば当然でしょう。

その反対を押し切って出店したわけですから味への相当の自信があったのだと思われますし、そうめんを食べることが当たり前の世の中をつくるという覚悟のようなものを感じます。

その覚悟が表れているのがいままでに開発したレシピ数が400を超えていることです。このレシピが本にもなっていますが、そうめんのレシピを400以上も考案することは並大抵のことではないと思いますし、いまも増え続けていることはすごいとしか言えないですね。

そして、メニュー開発とともにすばらしい取り組みだと思うのが、常連客の好み（だしの濃さ）を覚えていることです。これにより顧客の好みに合わせて出汁の濃さを調整して提供しているわけです。

顧客の好みに合わせて商品やサービスを提供するということは顧客に密着する戦略のセオリーともいえますが、実行することは簡単ではありません。「阿波や壱兆」は実行できているからこそリピート客がしっかりとついているのでしょう。

また、顧客の気持ちは移ろいやすいものですから、どんなに自分の好みをわかってくれていても足が遠のくこともあります。それを防ぐためのカギにもなるのが、メニュー開発によってもたらされる「驚き」が味わえることです。「阿波や壱兆」にいけば、新しいそうめんと出会えるという期待感が顧客にあるからこそ、季節を問わず、多くの方が来店しているのでしょう。

最近では姉妹店である「そうめん居酒屋壱兆庵」をオープンさせましたが、今後、どのような動きがあるのか注目していきたいです。

ビジネス

【書評】古市憲寿が描く不穏な未来予想図。2040年のヤバい日本

2040年の日本は抗鬱剤のおかげで皆が幸せに暮らしている──。そんな衝撃的な未来を語るのは、今回の無料メルマガ『クリエイターへ【日刊デジタルクリエイターズ】』で編集長の柴田忠男さんが紹介している一冊の本。なぜ、このようなことが起こるのか、詳しく語られています。

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『だから日本はズレている』
古市憲寿・著　新潮社

古市憲寿『だから日本はズレている』を読んだ。わたしはこの若手評論家のいうことに、わりと共感できる。彼がこの本で考えているのは、なぜこの国はいつも大事なときにズレてしまうのかということだという。しかし、読み始めたら微妙にズレている。全然タイムリーとはいえない内容だ。既視感、違和感がある。変だなあと思って奥付を見たら、2014年4月刊だった。

残念ながら大分古くさい。巻末に「このままでは『2040年の日本』はこうなる」という、2040年の日本をレポートした章があった。これなら絶対に古くないw 中国から久しぶりに日本に戻ってきた著者。中国は首都が上海に移り再興を目指している。やはり一度潰れたんだ～。相対的貧困率が4割を超えた日本では、もはや「貧困問題」や「格差社会」などは語られない。社会の前提だからだ。

階級社会化が進行した2030年代には、街でデモや暴動が起こった。最低賃金法の撤廃や公的年金廃止などが含まれた社会保障と雇用一体改革の強行採決時には、国会を老若男女が囲んだ。しかし階級が固定し、人々がそれを当然のことと思うようになると、国民の幸福度は上がり、治安も回復していった。

治安維持に一役買ったのは生活保護制度の代わりの「ベーシックインカム」と、移民相当職と呼ばれる労働者に対しての「ハッピーサプリ（抗鬱剤）」無料配布だ。日本は低賃金労働を移民に任せるという選択肢が取れなかった。東アジア諸国の経済水準が上昇し、わざわざ日本に出稼ぎに出る必要がなくなったからだ。政府は2020年に「労働開国」を打ち出したが既に手遅れであった。

ライフ

「やってみせ言って聞かせて」が人材育成で正解なこれだけの理由

「過去と他者は変えることができない」と言われますが、では人材育成はどのように行うのが正解なのでしょうか。今回の無料メルマガ『起業教育のススメ～子供たちに起業スピリッツを！』では著者で長く人材育成に携わってきた石丸智信さんが、ある講義から得られたヒントを紹介しながら、人を育てるためにはまず何をすべきかについて考察しています。

育成なくして指導なし～福島正伸氏から学ぶ

今年に入り、スポーツ界を中心として、人の指導、育成などに関わる出来事が、メディア等を通じて報じられる機会が多いですね。報じられている内容から、人の育成、成長について考えさせられますし、人の指導、育成については、業界を問わず、様々な悩み、問題を抱えているのではないでしょうか。

本号では、以前聴講した株式会社アントレプレナーセンターの代表取締役社長である福島正伸氏の講座を踏まえて、「人を育てる」ことをテーマに考察していきたいと思います。

講座の中において、福島氏は、このように述べられていました。

人を育てるということは、単に知識や手法を身に付けさせるだけではなく、それらを最大限に活かして、いかなる問題や困難をも乗り越えて、夢や目的を実現することができる人材を育てることである。

子どもたちを育てる、部下を育てるなど、人を育てると聞いて、私たちが、パッと思いつくのは、知識や技能などを教える、アドバイスするというイメージではないでしょうか。

もちろん、知識や技能などを教えることは必要なことですね。きっとその前に、自分は何を実現したいのか、何を成し遂げたいか、といった目的などを明確にした上で、知識や技能などを身に付け、活用していくという視点が大事になるのでしょうね。

また、福島氏は、「育成なくして指導なし」とも言われています。ここでの指導というのは、知識や手法を与えることであり、いわゆる、知識や技能、手法などを「教える」ことです。問題を解決し、新たな価値と感動を提供するために必要とされる知識や技術、手法などを身に付けることです。そして、育成とは、相手をやる気にさせることです。

ビジネス

「コピーや弁当買いは誰がやっても同じ」と思う人が出世しない訳

仕事ができる人、できない人の差は多く語られていますが、「雑用を雑にやっているか否かだ」と指摘するのは、無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』の著者・佐藤しょ～おんさん。佐藤さんは「雑用はビジネスのキング」とした上で、「出世したければ雑用のプロになれ」と記しています。

雑用はビジネスのキングなのだ

仕事が出来ない人って、颯爽と仕事をしている人を見ると、システマティックにテキパキとやるべき重要なことをムダ無く、効率的にやっていると考えるものです。ところが実態はそんなにキレイなモノじゃないの。むしろドタバタの連続で、その場その場で臨機応変に手を打たなきゃならないことばかりをしているんです。

だいたいね、文書化されていてルーティーン化されてた仕事を、ホワイトカラーがやるわけないの。手順が決められて、条件分岐まで見極められているのなら、もっと賃金の安い人にやらせるに決まってるでしょ。

そう考えたら、経営幹部の仕事なんてすべてがイレギュラーな雑用なんですよ。いつでも、何をやっても、

　● は？ そんなケースは初めてなんですけど…

と言いたくなるような場面で、自分の責任で最も正しい道とやり方を見つけなきゃいけないという、なかなかムリゲーに近いことをやり続けているんですよ。もちろんその判断や思考が間違っていたら手痛いしっぺ返しが待っているわけで、最悪の場合それだけで会社を放逐されることだってあるんですから。

ルーティーンの決まり切った、やる前から結論や未来が分かっている仕事がどれだけラクなのかを、こういう仕事をしたら思い出しますから。

ビジネス

なぜ国も推進する「副業・兼業」を多くの企業は許可しないのか？

日本中で議論が巻き起こった「働き方改革」を受けて、国は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。しかし、すでにさまざまな問題が浮上しており、会社側は副業・兼業を許可するか否かをよく考えて決めなくてはならない場面にきています。今回の無料メルマガ『新米社労士ドタバタ日記　奮闘編』では、に会話形式でわかりやすく副業や兼業のメリット・デメリット、問題点を紹介しています。

副業容認

政府が進める「働き方改革」を受け、2017年12月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公表された。2018年1月には厚生労働省作成の「モデル就業規則」においても、副業・兼業を容認する内容へと改正が行われている。急速に進む少子高齢化による労働力不足への対策の一つとして、今後は副業・兼業の普及促進が推進されていくことになるようだ。

新米　「国の副業推進の件、先月『副業、兼業の問題点』の資料を持って、説明に行ったばかりですが、案件が出てきました」

E子　「そうなの？ どんな件？」

新米　「パートさんから副業の申請書が来たそうなんです。どのように考えたら良いでしょう？」

E子　「うーん、パートさんの案件なのね。パートさんのお仕事掛け持ちを認めている会社は多いけど、T社さんは就業規則上でパートさんにむけても『会社の許可なく、他の会社の従業員として労働契約を結んではならない』と明記しているから、許可するかどうかってことね」

新米　「そうなんですけど、今回、事前相談なしに『報告書』としてあがってきたそうなんですよね。会社に迷惑がかからない様に事前にお試し勤務もしたうえで、できるだろうと判断して『副業します。今後、確定申告は自分でやります』と言ってきたそうなんです」

E子　「え？お試し勤務？ 許可を取る前にもう働いてしまってるの？」

新米　「そうみたいなんですよね。正式契約は来月からになるそうです」

E子　「就業規則が周知できていたかということもだけど、『労働契約を結ぶ』の意味がわかっていないのかもしれないわね」

新米　「正式に書面で契約していないから、契約を結んでいるとは思っていないってことですか？」

E子　「そう。契約は、書面でなくても口頭でも締結されていることを知らない人は多いかもしれないわね」

新米　「T社さんとしては、パートさんの雇用相談窓口を設置しているのに、事前相談ではなく、いきなり報告としてあがってきて、許可もしていないのに、勝手にどんどん進めていくのでどうもお怒りのようです」

E子　「そうなの、今度、私もついて行ってあげるわ」

ビジネス

「報告は常に数字で」を徹底させれば職場にいい緊張感がみなぎる

仕事の進捗を確認した際、部下からどんな言葉が返ってきますか？ 無料メルマガ「サラリーマンで年収1000万円を目指せ。」を執筆する佐藤しょ～おんさんいわく、曖昧な言葉を使う部下は「無能な人が多い」とのこと。一体なぜなのでしょうか。佐藤さんが、ご自身が経験した若者とのエピソードをもとに解説しています。

曖昧な言葉に欺されるな

いきなり思春期の男の子を預かって早3年になるわけですが、彼と付き合うようになってグダな人間がどういう言葉を使うのかが良く分かって来ました。それが今日のタイトルでして、とにかく表現が曖昧なんですよ。

我が家では毎月1冊課題図書を読ませて、その要約文を400字詰めの原稿用紙で4枚以上書かせるということを、お小遣いゲットテストの受験資格にしています。

つまりこれを期限までに提出しなければ、その月のテストはやらないということです。テストをやったからと言って無条件でもらえるわけではなくて、これ1問いくらという完全成果報酬制、おまけに90点以上だと単価がアップするという、外資系に良くあるインセンティブになっています。

これはお子さんを持つ家庭ではやった方が良いですよ。若い身空で、おカネが労せずして無条件でもらえるという価値観を身に付けさせるのは、余程お子さんが優秀でない限り、彼らをスポイルさせるだけだと思います。

閑話休題。

で、毎月15日くらいに、私の方から「課題図書の進捗はどうよ？」と訊くのですが、この答えが常に、

  • まぁまぁ進んでいます
  • それなりにやってます
  • だいたいは読み終わりました
  • ボチボチ頑張ってます

みたいな表現なんですよ。3年間彼と付き合った結果学んだのは、この手の表現をする時には、ゼロではないが1割も終わっていない時なんですね。

おバカって自分がやったことは過大評価するんです。（やってもらったことは過小評価するんですけどね）だから、5％とか10％しかやっていなくても、まぁまぁ、それなりに、だいたい、大方は、ボチボチやっていることになっちゃうんです。

逆にごくたまにですが、本当にやっている時には、

  • 120ページ目まで読み終わりました

みたいな感じで具体的に報告するんですよ。つまり曖昧な表現を使う時というのは、その具体的な表現をしたらあまりにもショボい報告しか出来ない、つまりほとんどやっていない時なのです。

最近では私も慣れて来たので、この表現をした途端に、

  • ってことはまだ全然手を付けてないんだな

ってツッコむようになりました。そうしたら、「イヤイヤ、全然ってわけじゃないんですよ」みたいに返してくるので、そこで、「じゃ何％まで終わらせたんだよ？」と訊いて具体的な数字で進捗を把握するのです。

ビジネス