まるでチーズケーキ?セブンイレブン新作「イタリアンプリン」がヤバい

2019年もタピオカドリンクなどのさまざまなスイーツがブームを巻き起こしましたが、もうひとつ欠かせないスイーツといえば、どこか懐かしさを感じられる「レトロプリン」ではないでしょうか? そして、写真映えするなどの理由に加え「かため食感」が人気を集めた理由でもありますよね。

そこで今回、あの大人気コンビニエンスストア「セブン-イレブン」より12月3日(火)発売以降、SNS上で絶大な人気を誇る新作スイーツ「イタリアンプリン」をご紹介します。さて、「濃厚クリーム仕立ての、新食感プリン」の気になるお味は?

セブンの新作スイーツは新食感「イタリアンプリン」

「セブン-イレブン」より発売の新作スイーツ紹介第1弾は、「イタリアンプリン(230円/税抜)」です。SNSでは「濃厚でクリーミー」「また食べたい!」などの声が多く、話題を集める売り切れ必至の大人気商品です。

写真でもプリンのかたさが伝わりますでしょうか? スプーンですくったときのスーっと感と、しっとり感が食欲をそそります。流行りのスイーツがコンビニで手に入るのは、本当にありがたいポイントですね。

いざ実食!第一印象は…期待通りのかため食感!今まで食べてきたなかでも、間違いなくかたさナンバーワンです。「濃厚クリーム仕立ての、新食感プリン」とうたっているだけあり、まるでチーズケーキのようななめらかな食感・味わいも楽しめます。

新作が発売されると、毎回のように話題を集めるコンビニ「セブン-イレブン」。今週の新作スイーツは、「かためプリン」のトレンドを押さえつつ、新食感が驚きの満足のいく「イタリアンプリン」です。ぜひ店頭で手に取って、プリンのかたさを楽しんでみては?

【商品情報】

「イタリアンプリン」

  • 発売日:2019年12月3日(火)
  • 価格:230 円(税込 248 円)
  • 販売地域:全国(沖縄除く)
  • 公式サイト

image by:編集部

※掲載時の情報です。内容は変更になる可能性があります。

お手本は櫻井翔とイモトアヤコ。忘年会幹事の押さえドコロを学べ

師走に入り、そろそろ「今年の忘年会、どうする?」なんて声が社内のあちらこちらから聞こえ始めるころでしょうか。でも、もし職場の忘年会の幹事を自分がやることになったら、「どのように振る舞えば良いのだろう」と少し緊張してしまいますよね。

そこで今回は、パーソルキャリア株式会社がオリコン・リサーチ株式会社と共同で行った「職場の忘年会の幹事を一緒にしたい芸能人」についての調査結果をご紹介。このランキングに輝いた芸能人こそ、忘年会幹事の鑑と言えるかもしれません。彼ら、彼女らが支持される理由を、さっそく見ていきましょう。

d16455-108-258657-0

男性幹事に求められるのは、段取り力と盛り上げ役

男性の1位は櫻井翔さん。「きっちりまとめてうまく進行してくれそう」、「お店選びから段取りまで、きっちりと完璧にこなしてくれそう」と高い段取り力への期待から多くの票が集まりました。

2位の山里亮太さんは、「頭の回転が速くて気配り上手」、「きちんとしていて司会も上手。機転のきいた盛り上げができる」など、しっかりとした進行力やサポート力が評価されました。

3位は明石家さんまさんで、「何でも笑いに変えてくれそう」、「私が何もしなくてもセッティングして盛り上げてくれそう」など、一緒に幹事を務めながらも、自身も参加者として楽しむことへの期待が表れる結果となりました。

女性幹事に求められるのは、一緒に楽しめること

女性の1位はイモトアヤコさん。女性からの支持が高く、2位以下と差をつけての1位となりました。「企画からずっと楽しんでできそう」、「不満を言いながらも一緒に頑張ってくれそう」など、忘年会当日だけでなく準備するプロセスも一緒に楽しめるのではという期待が寄せられる結果となりました。

2位の「指原莉乃さん」も、「同じ目線に立って企画を出してくれそう」と、幹事の仕事を共に楽しめる存在であることへの期待から票を集めました。

3位の「ハリセンボン」は、「忘年会のような集まりの雰囲気が苦手な人にも配慮しながら盛り上げてくれそう」、「明るさと真面目さと優しさがある」など、気遣いのできる人柄が評価される結果となりました。

あおり、反社、電凸、カスハラ…新語BEST10は社会の「負ワード」

株式会社三省堂が、「三省堂 辞書を編む人が選ぶ『今年の新語2019』」選考発表会を実施し、2019年を代表・象徴する新語ベスト10を発表しました。

d14647-77-388619-6

「今年の新語」とは、あくまで「今年特に広まったと感じられる新語」ということで、必ずしも「今年生まれたことば」ではありません。その中から、特定のジャンルやコミュニティーに偏らないよう、使用者層や使用域の広がりと使用頻度の高さを考慮しつつ、来年以降も使われてゆくであろう日本語を、辞書を編むエキスパートが慎重に選定。つまり、辞書に載ってもおかしくない新語をバランス良く認定するのが「今年の新語」です。

ベスト10に選出されたことばには、実際の編者が腕をふるって国語辞典としての言葉の解説(語釈)が書かれます。今回は、この新語ベスト10に対する辞書編集部の解説(語釈)を紹介。

シャープな語釈でことばの本質をとらえる『新明解国語辞典』、シンプルな語釈で要するに何かがわかる『三省堂国語辞典』、高校生の自習を強力に支援する『三省堂現代新国語辞典』、いまの日本語を映し出す[国語]+[百科]辞典の『大辞林』。それぞれの編集方針で異なる語釈の切り口と面白さも見どころです。

大賞:「―ペイ」

ペイ (造語)〔←payment〕スマートフォンにインストールしたアプリを使い、キャッシュレスで支払いを行うサービス。経済産業省が進めようとしているキャッシュレス決済に伴い、さまざまな支払方法が広まっている。キャッシュバックキャンペーンやポイント還元、軽減税率などを有利にする方法として用いられている。〔消費税の一〇パーセントへの引き上げに際し、現金を使用しないことで、増税の実感を少しでも減らすための方法として広めた仕組みとも考えられる〕

『新明解国語辞典』編集部執筆

ペイ〔pay〕[一] (名)報酬(ホウシュウ)。賃金。「―は八千円だ」[二](名・自他サ)①割に あうこと。もうかること。「―しない仕事」②しはらうこと。[三](造語)〔—ペイ〕スマートフォン決済の名前に使う ことば。

『三省堂国語辞典』飯間浩明先生執筆

ペイ〈造語〉[←payment]「ペイメント」の略。現金を用いない、スマートフォンなどによる電子マネー決済。[「…ペイ」のように、固有の電子決済名として用いられることが多い]

『三省堂現代新国語辞典』小野正弘先生執筆

ペイ [1]〔ペイメントの略〕他の語に付いて、電子決済のサービス名称を作る語。「ペイ―」「グーグル―」〔特に、近年広がったモバイル決済サービスで多く使われる〕

『大辞林』編集部執筆

米学生「データを中国に転送」とTikTok提訴。「日本は大丈夫?」

若者に人気の動画投稿アプリ「TikTok(ティックトック)」が、利用者の個人情報を無断で中国に転送したとしてカリフォルニア州の学生が集団訴訟を起こしたとロイター日本経済新聞などが報じた。TikTok側は、訴訟内容に関するコメントは控えつつ、「米国の利用者のデータは米国で保管されている」「データのバックアップはシンガポールにある」と、中国にデータを転送している事実はないと主張しているという。

疑惑の目が向けられているTikTokは、中国の北京字節跳動科技(バイトダンス)が運営し、米政府が安全保障上の脅威となる可能性があると警戒していた。

ロイターによると、原告の学生は昨年の春にTikTokをダウンロードし、アカウントは作成せずにそのまま放置していた。しかし数ヶ月後、TikTokが無断でアカウントを作成。学生が作ったまま投稿していなかった動画から生体情報などを読み取り、個人情報をまとめていたという。利用端末や閲覧したウェブサイトの情報が含まれているこれらのユーザー情報は、今年4月に中国のサーバー「bugly.qq.com」と「umeng.com」に転送された。日本経済新聞によると、TikTokは11月にもイスラム教徒に対する中国の扱いを批判する動画を削除し、投稿したアカウントを1ヶ月利用停止とした件で非難されていたという。これを受けて、米国は、若者に人気のTikTokを中国事業の大半から引き離す取り組みを強化したとロイターが報じたばかりだった。

これについて日本のネット上では「日本は大丈夫?」「日本の危機感のなさ」「楽しさがただで手に入ると思ったら大間違い」などさまざまな声が挙がっている。

Twitterの反応




※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by:  XanderSt / Shutterstock.com

声優志望する少女の裸を撮影。ガイナックス社長逮捕にネット騒然

声優志望の少女にわいせつな行為をしたとして、警視庁は5日、アニメ制作会社「ガイナックス」の社長、巻智博容疑者(50)を準強制わいせつ容疑で逮捕したと、読売新聞日本経済新聞などが報じた。ネット上では、人気アニメ「新世紀エヴァンゲリオン」を制作したことなどで知られる同社の社長が逮捕されたことに衝撃が走っている。

読売新聞によると、警視庁からの発表として、巻容疑者が今年2月6~23日に計4回、ガイナックスが「プロダクション女子寮」と称する足立区のマンション室内で、声優を目指して所属契約をしていた10歳代後半の少女に「芸能人として撮られるための訓練だ」と言って裸の写真を撮ったほか、「足がむくんでいるからマッサージをする」などと言って体を触った疑いがもたれている。巻容疑者は「お願いされて写真を撮っただけだ」と容疑を否認しているとしている。また、日本経済新聞によると、事件当時、巻容疑者は声優などを育成する別会社「ガイナックスインターナショナル」の社長で、今年の10月にガイナックス社長に就任したという。

この報道について、ネット上では、同社が最新の「エヴァンゲリオン」を制作している会社ではないため、「エヴァ制作のガイナックス」という報道内容に疑問の声が殺到。そして、この卑劣な容疑に対して批判の声が多く挙がっている。

Twitter上の反応









※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

source: 読売新聞日本経済新聞

image by:  [CC BY-SA 3.0], ウィキメディア・コモンズ経由で

朝日新聞「最大6千万円で早期退職者を募集」報道にネット衝撃

朝日新聞がこの12月から大規模な早期退職の募集をかけることが判明したと現代ビジネスが4日に報じ、ネット上で衝撃が走っている。新聞業界の不審、朝日の「高待遇」退職、そして大企業によるリストラ、などさまざまな角度からの意見が投稿され、注目が集まっている。

現代ビジネスの記事によると、対象となるのは来年3月末時点で満45〜59歳の社員。退職金の支給期間は最長10年で、上限は6000万円。退職後も、60歳までは毎月年齢に応じて年収の4割程度、60歳以降は定年まで毎月10万円を支給するという。

朝日新聞社員への取材によると、早期退職の対象者は来年3月末時点で満45~59歳の社員(勤続10年以上)で、いわゆる「バブル入社の大量採用組」にあたる。

退職後も、60歳までは年齢に応じて年収の4割程度の月額を基準に支給し、60歳以降は定年まで毎月10万円を支給するという。退職金の支給期間は最長10年で、支給上限は6000万円だ。

● 朝日新聞、45歳以上の「早期退職」募集…退職金の「驚きの金額」(現代ビジネス)より

記事によると、「6000万円満額もらえるのは、幹部クラスなど社内でも少数」という。しかし、同社の平均給与1200万円から計算すると、45歳以上であれば単純計算でも年におよそ500万円の退職金の先取りが可能で、これは月に約30万円の手取り収入を10年間で確保できる計算になるとしている。この「朝日新聞リストラ」に関する現代ビジネスのスクープ記事について、ネット上では「終身雇用は終わった」「大企業がリストラか」「自分も6千万円もらえるならすぐにでも退職したい」など、さまざまな意見が投稿されている。

Twitterの声



※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by: Osugi / Shutterstock.com

「彼氏はいるの?」就活セクハラ被害学生ら悲痛の叫びに共感の声

就職活動中の学生に対するセクシュアルハラスメントの被害を受けた学生団体「SAYSafe Campus Youth Network」が2日、都内で記者会見し、採用・不採用で就活生の人生を左右できることを利用した「就活セクハラ」をやめるよう呼びかけたと時事通信毎日新聞などが報じた。


学生は、「現実の就活に即した、具体的で、実効性のある規定を設けるべきだ」とし、職場のパワハラ防止案の見直しを訴えた。今年就活を行なった女子学生たちは、社員との食事の場で何度も「彼氏はいるの?」「早めに彼氏つくらないと売れ残っちゃうよ」「すぐに結婚すると困るからやめてよね」「恋人とうまくいってる?」など、就職活動とは関係のない質問や発言をされたという。学生は、こうした発言に疑問に感じたものの、就活生と学生という関係上、「笑ってごまかして、反論できなかった」「性的なからかいが、冗談という前振りですべて許されてしまう」と怒りをにじませた。

「新卒であること」が重視されがちな日本の最近の就職活動では、面接の他にもインターンシップやOB面接など多様化している。OBと繋がるためのスマートフォンアプリを使う学生も増えてきており、これについて国際基督教大の山下チサトさんは「出会い系サイトのように使われ、セクハラや性暴力の温床になっている」と指摘。「就活セクハラ」は、社会人と学生が個人で関わる機会が増えていることが背景にあるとし、大学側も相談窓口を設置するなどの対策をすべきだと主張した。

Twitter上の声





※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by:shutterstock

尻をたたく、正座もダメ。厚労省「体罰ガイドライン」に批判殺到

厚生労働省の検討会は、親から子への体罰を禁止する「改正児童虐待防止法」の施行前に、体罰を「身体に苦痛を与える罰」と定義する指針素案をまとめたと、産経新聞朝日新聞共同通信などが報じた。お尻を叩く、食事抜き、正座なども体罰にあたるとして、ネット上は「まったくもって的外れだ」などと物議を醸す事態となっている。

具体的には「ほおをたたく」「長時間正座させる」「夕飯を与えない」「殴る」など。産経新聞によると、厚生労働省の検討会は3日、どのような行為が「体罰」とされるのか「体罰禁止ガイドライン」の素案を提示したという。これは、親から子への体罰を禁止する「改正児童虐防止法」が来年4月から施工されることを受けて定義され、「しつけ」との違いを明確化する目的があるとしている。

指針案では「たとえ親がしつけのためだと思っても、子供の身体に何らかの苦痛または不快感を引き起こす行為(罰)は、どんなに軽くても体罰」と規定。具体的には、「他人のものを盗んだので罰としてお尻をたたく」「大切なものにいたずらをしたので、長時間正座をさせる」「口で3回注意したが、言うことを聞かないので頬をたたいた」「友達を殴ったので同じように殴る」「宿題をしなかったので、夕ご飯を与えなかった」など。

来年4月に施行する改正法では「言葉や態度によって戒める行為」は禁止対象外とされているが、今回の検討会では「言葉による暴力も体罰と同じ」との意見が相次ぎ、「きょうだいを引き合いにダメだしや無視する」「冗談で生まれてこなければよかったと存在を否定」などの暴言も禁止した。ガイドラインには、具体的な事例だけでなく、体罰に頼らない子育てのための工夫も。「否定的な言葉ではなく肯定的な言葉で具体的に話す」「褒める」などが紹介された。近年、「しつけ」と称した虐待が相次いだことを受け、今年6月に児童虐待防止法と児童福祉法が改正されたばかり。改正法では、「体罰」に当たる行為を明確に定義し、具体的に示すとしていた。

明確に定義されたのは初めてのことで、日本のネット上では「理想論ばかり」「まったくもって的外れの制度」「道を逸れる前にしつけするのが親の仕事」「より保護者に難題を求められるようになる」との声が挙がっている。

Twitterの反応

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by: [CC BY-SA 3.0], ウィキメディア・コモンズ経由で

上司に褒められていない人、約6割。心地の悪さが離職の原因に?

上司と部下が1対1で行う対話ミーティング「1on1」をご存知ですか?部下が経験を内省し、成長するきっかけを得たり、上司と部下のコミュニケーションを円滑にしたり、企業内の諸問題を発見できたりと、様々な効果が期待できる人事制度で、シリコンバレーの有名企業が導入しているとして話題になりました。でも一体、日本企業ではどの程度浸透しているのでしょう。

ディップ株式会社が実施した「社会人2,000人に聞いた1on1導入実態調査」の結果から探っていきましょう。

1on1を「知っている」人、「取り入れている」人の割合は?

社会人2,000人に「1on1制度を知っているか」を聞いたところ、「聞いたことがある」が34.8%、「聞いたことがない」が65.2%という結果となりました。日本でも大手IT企業が導入して以来ビジネスの世界で注目を集めつつあるものの、実際の認知度はまだ低いことがうかがえます。

 

「1on1を聞いたことがある」と回答した人に、「勤務先の1on1の導入状況」を訪ねたところ、「1on1を取り入れている」が41.8%、「1on1を取り入れていない」が58.2%となり、全体では約15%の人が勤務先で「1on1」を導入しているという結果でした。まだ制度の導入には至っていない企業も多いようです。

上司に褒められたいのに、褒められていないという現実

社会人2,000人に「直近1ヶ月で上司に褒められたいと思ったことがあるかどうか」を聞いたところ、「思ったことがある」が51.7%、「思ったことがない」が48.3%という結果が得られました。

続いて「1週間以内に上司に褒められたかどうか」を聞いたところ、「褒められた」が34.4%、「褒められていない」が65.6%という結果でした。褒められたいと思ったことがある人が約半数、一方で6割以上が褒められていないということで、上司と部下の間で褒めるコミュニケーションをあまり取れていないことが予想されます。

彼氏に求める要素は?20代女性「理想の彼氏像」驚きの傾向と対策

クリスマスを直前に控えた今、あなたには一緒に過ごす方はいますか?「今年もクリぼっちだ…」と気を落としている男性もいるかもしれません。でも諦めるのはまだ早い。この時期、同じようにフリー女子も焦っているはず…? 今年こそクリぼっちを回避するために、まずはイマドキ女子の理想の彼氏像を把握しておきましょう。

株式会社アップルが、全国の20代女性を対象に実施した恋愛に関するアンケート調査から、イマドキ女子の傾向をご紹介しましょう。

顔と身長以外で彼氏に求める条件は?

イケメンに目がない「面食い女子」は少なくないでしょう。でも、「結局顔か…、身長か…」と気を落としてしまうのは尚早です。顔・身長は変えられなくても勝負できるポイントは、きっとあるはず。

そこで、「顔、身長以外の容姿で彼氏に求める条件を教えてください」と質問したところ、『体格(46.6% )』と回答した方が最も多く、次いで『服装(22.8%)』『髪型(10.0%)』『姿勢(9.2%)』と続きました。

d21510-41-336647-0

服装や髪型よりも、女性の多くは体格にこだわりを持っているようです。服装や髪型は、女性の好みに合わせてすぐに変えることができますが、体格は日々の自己管理によって変わるため、上位にランクインしたということも考えられます。

イマドキ女子は筋肉男子がお好み?

前項にて、体格と回答された方が意外にも多いことが判明しました。では女性は、どういう体格の男性に魅力を感じるのでしょうか?

「彼氏に抱きしめられるならどういう体格がいいですか」と質問したところ、『筋肉質(52.1%)』と回答した方が最も多く、次いで『標準(29.0%)』『細身(14.3%)』と続きました。

d21510-41-857163-1

抱きしめられるなら華奢な体格の男性よりもがっしりとした筋肉男子が良いという女性が多いようです。男らしさが感じられる男性に、ドキッとしてしまうのかもしれませんね。

彼氏に求める要素は?

次に、容姿以外でイマドキ女子の彼氏の条件を見ていきたいと思います。

「容姿以外で彼氏に求める条件を教えてください」と聞いたところ、『価値観の一致(58.3%)』と回答した方が最も多く、次いで『将来性がある(12.1%)』『収入(12.0%)』『自立しているか(10.9%)』と続きました。

d21510-41-584902-2

イケメンや高身長など、いくら外見的要素が良くても、考え方が合わなかったり金銭感覚がおかしかったりするような人とは付き合いたくないですよね。イマドキ女子の傾向が見えてきたところで、さらに彼氏に求める要素とがどのようなものなのかを見ていきましょう。

「彼氏に求める要素を教えてください」と聞いたところ、『頼りがい(47.8%)』と回答した方の割合が最も多く、次いで『柔軟な対応ができる(19.9%)』『コミュニケーションスキル(16.8%)』と続きました。

彼氏にほしい要素

  • 「私が優柔不断なところがあるからリードしてくれる頼りがいのある人がいい」(福岡県/専業主婦)
  • 「ナヨナヨしてるのはちょっとキツイ…」(大阪府/パート・アルバイト)
  • 「こだわりが強く、これしか無理!って人は面倒…こっちが無理だわ」(大阪府/会社員)
  • 「自分がコミュ障なので、コミュ力高い人だと嬉しい」(愛媛県/学生)

頼りがいのある男性はリーダーシップに優れており、柔軟な対応ができる男性は判断行動力に優れています。そうしたポイントが魅力的に映るようですね。

スーツを着た男性にキュンとする?

最後に、イマドキ女子はどのような場面で男性に「キュンとくる出会いを感じた」と思うのか、「キュンときた経験がある場面を教えてください」という問いへの回答をご紹介しましょう。

結果は、『スーツを着たサラリーマン(47.6%)』という回答が最も多く、次いで『カフェの店員さん(24.7%)』『腕筋がある引越しのお兄さん(14.7%)』と続きました。

d21510-41-735780-3

この人いいかも…!女子のキュンキュンエピソード

  • 「スーツ姿の人とあまり関わらないので関わった際にキュンとする!あとベタだけどネクタイ緩める時!」(新潟県/会社員)
  • 「スタバの店員さんで笑顔でニコッとされた時…ありがとうございます!」(東京都/会社員)
  • 「引越し作業のときに血管が浮かび上がっていてドキッときた」(新潟県/会社員)
  • 「腕の筋肉や汗をかいて仕事をする姿にときめく」(宮城県/会社員)

仕事に邁進する真面目な男性に、笑顔がやさわやかな癒し系男性、力仕事を任せられるマッチョな男性。どの男性にもチャンスはありそうです。

女性たちは意外に身近な場面でキュンキュンしていることが判明しました。ともあれ、出会いがなければ恋愛はスタートしません。飲みに出掛けたり、積極的に話しかけるなどして、クリスマスまでに出会いのきっかけを作ってみてはいかがでしょうか?

source: PR TIMES

image by: PR TIMESUnsplash